2024版劳务派遣协议书新范本

2024版劳务派遣协议书最新范本合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意从事劳务派遣工作，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。一、派遣岗位及工作内容1.甲方根据乙方的用工需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。2.丙方应认真履行岗位职责，遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.丙方的工作时间、工作地点及工作任务按照乙方的实际需求进行安排，并应遵守相关法律法规。二、派遣期限1.本协议书的有效期限为______年，自丙方到乙方报到之日起计算。2.如乙方因业务需要延长派遣期限，应提前______天书面通知甲方，并征得丙方同意。3.如甲方、乙方、丙方任何一方提前终止本协议，应提前______天书面通知其他方。三、劳动报酬1.丙方在乙方的工作期间，其工资、福利和社会保险等费用由甲方支付。2.丙方的工资标准、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.丙方在乙方工作期间，乙方应按时足额支付丙方的工资。4.丙方的工作时间、加班工资、请假等相关待遇按照乙方的规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.丙方在乙方工作期间，应享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。3.丙方在乙方工作期间，乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。五、保密条款1.丙方在乙方工作期间，应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。2.丙方不得以任何形式泄露甲乙双方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。六、解除和终止协议1.本协议书提前终止或解除的，丙方应立即返回甲方。2.丙方在乙方工作期间，如有严重违反乙方的规章制度或甲方的规定，乙方有权立即解除本协议。3.本协议书期满或提前解除的，丙方与甲方的劳动关系同时终止。七、法律适用和争议解决1.本协议书适用中华人民共和国法律。2.有关本协议书的解释、履行、修改、终止和解除等事项，如有争议，各方应友好协商解决。3.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.丙方身份证明文件

2.甲方营业执照副本

3.乙方营业执照副本

4.甲方社会保险缴纳证明

5.乙方用工证明

6.丙方与甲方签订的劳动合同

7.丙方与乙方签订的岗位协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付丙方工资：甲方未按照协议约定时间支付丙方工资的行为构成违约。

2.甲方未依法为丙方缴纳社会保险：甲方未按照法律法规规定为丙方缴纳社会保险的行为构成违约。

3.乙方未按时足额支付丙方工资：乙方未按照协议约定时间支付丙方工资的行为构成违约。

4.乙方未提供必要的工作条件和劳动保护：乙方未按照协议约定提供必要的工作条件和劳动保护的行为构成违约。

5.丙方泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密：丙方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密的行为构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣至其他单位从事劳动活动，由接受单位支付劳动报酬，用人单位承担劳动合同约定的劳动者权益保护责任的用工形式。

2.派遣单位：与劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣至其他单位从事劳动活动的用人单位。

3.接收单位：接受派遣单位派遣的劳动者，并支付劳动报酬的用人单位。

4.丙方：与派遣单位签订劳动合同，被派遣至接收单位从事劳动活动的劳动者。

5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。

6.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未到岗：与丙方沟通，了解原因，如有合理理由，协调乙方适当调整工作时间；如无合理理由，按照甲方规章制度进行处理。

2.丙方在工作中受伤：及时报告并联系保险公司，按照保险合同约定进行理赔；同时，依法为丙方提供必要的医疗和生活保障。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时补发工资，并向丙方道歉；如有特殊情况，应与乙方和丙方沟通，取得谅解。

4.乙方未按时支付工资：乙方应及时补发工资，并向丙方道歉；如有特殊情况，应与甲方和丙方沟通，取得谅解。

5.丙方泄露商业秘密和技术秘密：按照协议约定，要求丙方承担违约责任，必要时通过法律途径维护合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为丙方缴纳社会保险。

2.甲方支付丙方工资。