惠州市劳务派遣合同范本

惠州市劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动者的单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作的事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位和人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名劳动者到乙方从事[具体岗位]工作。1.2甲方应确保派遣的劳动者符合乙方岗位的要求，具备相应的技能和资格。第二条派遣期限2.1本合同的期限自[开始日期]至[结束日期]，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条劳动者的待遇3.1乙方向甲方支付的费用包括：[具体费用内容]，费用支付方式为：[具体支付方式]。3.2乙方向劳动者支付的工资标准不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。3.3乙方应为劳动者提供与工作岗位相适应的劳动条件，保障劳动者的安全和健康。第四条劳动者的管理和培训4.1甲方应负责对劳动者进行必要的培训和管理，确保劳动者符合乙方岗位的要求。4.2乙方应负责对劳动者的工作表现进行评估，并根据需要提供培训和指导。第五条劳动者的福利和保险5.1甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。5.2乙方应依法为劳动者提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。第六条合同的变更和解除6.1任何一方如需变更或解除本合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。6.2除法律、法规另有规定外，任何一方不得单方面解除本合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同的附件包括：[附件名称]，附件与本合同具有同等的法律效力。第十条其他约定10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：[填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动者的单位，第三方为提供专业技术和服务支持的服务提供商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作的事宜，并与第三方合作提供相关服务，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为专业服务提供商，应按照甲方的要求提供与劳动者相关的专业技术和服务支持。1.2第三方应确保提供的服务符合行业标准，保证服务质量，并承担因服务质量问题导致的损失。第二条派遣岗位和人员2.1甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名劳动者到乙方从事[具体岗位]工作。2.2甲方应确保派遣的劳动者符合乙方岗位的要求，具备相应的技能和资格。第三条甲方权益主导3.1乙方向甲方支付的费用包括：[具体费用内容]，费用支付方式为：[具体支付方式]。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方向劳动者支付的工资标准，确保甲方的合法权益。3.3甲方对劳动者的工作表现进行评估，并根据需要提供培训和指导，确保劳动者符合乙方岗位的要求。第四条劳动者的管理和培训4.1甲方应负责对劳动者进行必要的培训和管理，确保劳动者符合乙方岗位的要求。4.2乙方应负责对劳动者的工作表现进行评估，并根据需要提供培训和指导。第五条劳动者的福利和保险5.1甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。5.2乙方应依法为劳动者提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。第六条违约及限制条款6.1乙方如未按照约定支付费用，应支付违约金，违约金的标准为[具体金额]。6.2乙方不得擅自解除本合同，如乙方违反本合同的约定解除合同，应支付违约金，违约金的标准为[具体金额]。第七条第三方介入的意义和目的第三方作为专业服务提供商，其介入本合同的目的在于提供专业技术和服务支持，确保劳动者的权益得到保障，并协助甲方和乙方更好地履行合同约定的义务。第八条甲方为主导的目的和意义甲方作为派遣单位，主导本合同的目的在于确保乙方的劳动力需求得到满足，同时保障甲方的合法权益，通过与第三方的合作，提高合同履行的效率和质量。第九条其他约定9.1本合同的附件包括：[附件名称]，附件与本合同具有同等的法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________第三方代表（签名）：____________签订日期：[填写签订日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（技术服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动者的单位，第三方为提供专业技术和服务支持的技术服务提供商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作的事宜，并与第三方合作提供相关服务，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方作为技术服务提供商，应按照乙方的要求提供与劳动者相关的专业技术和服务支持。1.2第三方应确保提供的服务符合行业标准，保证服务质量，并承担因服务质量问题导致的损失。第二条乙方权益主导2.1甲方向乙方支付的费用包括：[具体费用内容]，费用支付方式为：[具体支付方式]。2.2乙方有权根据实际情况调整甲方向劳动者支付的工资标准，确保乙方的合法权益。2.3乙方对劳动者的工作表现进行评估，并根据需要提供培训和指导，确保劳动者符合乙方岗位的要求。第三条劳动者的管理和培训3.1甲方应负责对劳动者进行必要的培训和管理，确保劳动者符合乙方岗位的要求。3.2乙方应负责对劳动者的工作表现进行评估，并根据需要提供培训和指导。第四条劳动者的福利和保险4.1甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。4.2乙方应依法为劳动者提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。第五条违约及限制条款5.1甲方如未按照约定支付费用，应支付违约金，违约金的标准为[具体金额]。5.2甲方不得擅自解除本合同，如甲方违反本合同的约定解除合同，应支付违约金，违约金的标准为[具体金额]。第六条第三方介入的意义和目的第三方作为技术服务提供商，其介入本合同的目的在于提供专业技术和服务支持，确保劳动者的权益得到保障，并协助甲方和乙方更好地履行合同约定的义务。第七条乙方为主导的目的和意义乙方作为接收单位，主导本合同的目的在于确保劳动者的权益得到保障，同时保障乙方的合法权益，通过与第三方的合作，提高合同履行的效率和质量。第八条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为派遣单位，其角色主要是提供劳动者并确保劳动者的素质和能力，而乙方作为接收单位，承担着对劳动者的实际管理和使用责任，因此，甲方的主导地位相对较弱。第九条其他约定9.1本合同的附件包括：[附件名称]，附件与本合同具有同等的法律效力。9.