2009劳动合同范本

2009劳动合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容甲方根据乙方的岗位、职级及工作任务，按照甲方制定的工作规程和岗位职责要求，乙方同意在甲方指定的地点和时间，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。国家法定节假日和休息日，乙方按照国家和甲方的规定享受休息休假。第四条劳动报酬1.乙方按照甲方的薪酬制度，享受岗位工资、绩效奖金等待遇。2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.乙方依法享受社会保险和福利，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第六条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过失，劳动合同被依法撤销的。3.本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。第七条违约责任双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方身份证明2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.乙方的工作职责和岗位说明5.甲方为乙方缴纳的社会保险费明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方作为合作伙伴，以共同保障甲方的权益，并实现合同目标。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容甲方根据乙方的岗位、职级及工作任务，按照甲方制定的工作规程和岗位职责要求，乙方同意在甲方指定的地点和时间，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。第三方作为技术支持和服务提供方，有义务为甲方提供技术支持和咨询服务，确保甲方和乙方在履行劳动合同过程中的技术需求得到满足。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。国家法定节假日和休息日，乙方按照国家和甲方的规定享受休息休假。第四条劳动报酬1.乙方按照甲方的薪酬制度，享受岗位工资、绩效奖金等待遇。2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家和地方的有关规定为乙方提供福利待遇。第五条甲方权益保障1.甲方对乙方的工作成果拥有知识产权和使用权，包括但不限于专利、著作权等。2.第三方应向甲方提供必要的技术资料和培训，确保甲方在技术方面的权益得到保障。3.乙方在合同期间所涉及的业务，甲方有权优先选择合作，并在同等条件下享有优先权。第六条乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术与客户信息等。2.乙方在合同期间内，不得与其他竞争对手或与甲方业务有利益冲突的第三方建立合作关系。3.乙方在合同期间内，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第七条第三方责任1.第三方应按照甲方的要求，提供必要的技术支持和服务，确保甲方和乙方的权益得到保障。2.第三方应承担因提供技术支持和服务过程中产生的费用，包括但不限于差旅费、住宿费等。3.第三方应对乙方的违约行为负责，并承担相应的违约责任。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条第三方介入的意义和目的第三方作为合作伙伴，介入劳动合同，旨在为甲方提供技术支持和服务，确保甲方和乙方的权益得到保障，提高合同履行的效率和质量。第三方介入有助于甲方在劳动合同履行过程中，更好地实现业务目标，提升核心竞争力。第十条甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主体，主导合同的履行和第三方介入的过程，旨在确保甲方的权益得到充分保障，实现业务目标和战略规划。甲方为主导的意义在于，通过制定合理的合同条款和约束条件，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务，同时引入第三方作为合作伙伴，共同保障甲方的权益，实现合同目标。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方身份证明2.甲方规章制度3.第三方提供的技术支持和服务的详细说明4.甲方和乙方的业务目标和要求第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于乙方为实现个人职业发展，同意在甲方工作，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方作为合作伙伴，以共同保障乙方的权益，并实现合同目标。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方根据甲方的岗位要求，同意在甲方指定的地点和时间，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。第三方作为技术支持和服务提供方，有义务为乙方提供技术支持和咨询服务，确保乙方在履行劳动合同过程中的技术需求得到满足。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。国家法定节假日和休息日，乙方按照国家和甲方的规定享受休息休假。第四条劳动报酬1.乙方按照甲方的薪酬制度，享受岗位工资、绩效奖金等待遇。2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家和地方的有关规定为乙方提供福利待遇。第五条乙方权益保障1.乙方对在合同期间所完成的工作成果拥有知识产权和使用权，包括但不限于专利、著作权等。2.第三方应向乙方提供必要的技术资料和培训，确保乙方在技术方面的权益得到保障。3.乙方在合同期间内，有权优先选择合作项目，并在同等条件下享有优先权。第六条甲方的违约及限制条款1.甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术与客户信息等。2.甲方不得在合同期间内解除劳动合同，除非乙方存在法律规定或合同约定的解除情形。3.甲方应遵守合同约定，提供乙方所需的工作条件和支持。第七条第三方责任1.第三方应按照乙方的要求，提供必要的技术支持和服务，确保乙方在履行劳动合同过程中的技术需求得到满足。2.第三方应承担因提供技术支持和服务过程中产生的费用，包括但不限于差旅费、住宿费等。3.第三方应对甲方的违约行为负责，并承担相应的违约责任。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动合同的主体，主导合同的履行和第三方介入的过程，旨在确保乙方的权益得到充分保障，实现个人职业发展和业务目标。乙方为主导的意义在于，通过制定合理的合同条款和约束条件，确保甲方按照乙方的要求履行合同义务，同时引入第三方作为合作伙伴，共同保障乙方的权益，实现合同目标。第十条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，以乙方为主导，体现了对乙方权益的重视和保护。这种模式有助于激发乙方的工作积极性和创造力，促进乙方个人职业发展，同时