企业职工劳动合同范本

企业职工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为：[请填写劳动合同期限，如“无固定期限”]1.2起始日期为：[请填写劳动合同起始日期]1.3结束日期为：[请填写劳动合同结束日期，如“双方协商一致解除合同”]第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方职位]工作，并履行相应职责。2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准及支付方式详见附件一《工资支付方案》。4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月[请填写支付工资日期]前支付上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方为乙方提供[请填写提供的福利，如“带薪年假”、“节假日福利”等]。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。8.2甲方违反本合同规定，造成乙方损害的，应当承担赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]签订日期：[请填写签订日期]附件一：《工资支付方案》附件二：《甲方规章制度》附件三：《乙方人事档案》[以下无正文]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]第三方（合作单位）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为：[请填写劳动合同期限，如“无固定期限”]1.2起始日期为：[请填写劳动合同起始日期]1.3结束日期为：[请填写劳动合同结束日期，如“双方协商一致解除合同”]第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方职位]工作，并履行相应职责。2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准及支付方式详见附件一《工资支付方案》。4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月[请填写支付工资日期]前支付上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方为乙方提供[请填写提供的福利，如“带薪年假”、“节假日福利”等]。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。8.2甲方违反本合同规定，造成乙方损害的，应当承担赔偿责任。第九条甲方权益优先条款9.1乙方同意在合同期内，如有与第三方合作的机会，甲方有权优先考虑与乙方合作。9.2乙方同意在合同期内，如乙方获得任何商业信息或客户资源，应第一时间告知甲方，并协助甲方进行开发和利用。9.3乙方同意在合同期内，如乙方有任何技术创新或知识产权，应归甲方所有，乙方不得单独使用或获利。第十条乙方的限制条款10.1乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。10.2乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。10.3乙方在合同期内，不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除劳动合同。第十一条第三方责任条款11.1第三方应按照第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导技术研发合作劳动合同范本甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]第三方（合作研发单位）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为：[请填写劳动合同期限，如“无固定期限”]1.2起始日期为：[请填写劳动合同起始日期]1.3结束日期为：[请填写劳动合同结束日期，如“双方协商一致解除合同”]第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方职位]工作，并履行相应职责。2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准及支付方式详见附件一《工资支付方案》。4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月[请填写支付工资日期]前支付上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方为乙方提供[请填写提供的福利，如“带薪年假”、“节假日福利”等]。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条技术研发权益7.1乙方同意将其在合同期内所从事的技术研发成果归乙方所有，甲方不得单独使用或获利。7.2乙方同意在合同期内，如乙方获得任何商业信息或客户资源，应第一时间告知甲方，并协助甲方进行开发和利用。7.3乙方同意在合同期内，如乙方有任何技术创新或知识产权，应归乙方所有，甲方不得单独使用或获利。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。8.2甲方违反本合同规定，造成乙方损害的，应当承担赔偿责任。第九条乙方权益优先条款9.1甲方同意在合同期内，如有与第三方合作的机会，乙方有权优先考虑与第三方合作。9.2甲方同意在合同期内，如甲方获得任何商业信息或客户资源，应第一时间告知乙方，