单位长期用工合同范本

单位长期用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作岗位及职责]工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行[填写工作时间制度，如标准工时制、综合工时制等]。2.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期，具体按照甲方的规章制度及国家相关法律法规执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的工资支付规定执行，甲方保证乙方每月工资按时足额支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额及构成按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方的工作绩效评估按照甲方的绩效考核制度执行，绩效奖金根据乙方的工作绩效结果发放。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、住院报销、退休待遇等。4.3甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全与健康。4.4甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日关怀等。第五条合同期限5.1本合同期限为[填写合同期限，如三年]，自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。5.2合同期满后，如甲方继续用工，乙方愿意继续工作，双方可以续签劳动合同。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的，本合同自然终止。6.3乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。6.4乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方可以解除本合同。6.5乙方因劳动合同法第三十九条规定的其他情形，甲方可以解除本合同。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方绩效考核制度4.甲方社会保险及福利待遇规定5.乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作岗位及职责]工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行[填写工作时间制度，如标准工时制、综合工时制等]。2.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期，具体按照甲方的规章制度及国家相关法律法规执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的工资支付规定执行，甲方保证乙方每月工资按时足额支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额及构成按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方的工作绩效评估按照甲方的绩效考核制度执行，绩效奖金根据乙方的工作绩效结果发放。第四条甲方权益主导4.1甲方对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。4.2甲方对乙方的劳动成果享有所有权和使用权，乙方应将所有工作成果交付给甲方。4.3甲方对乙方的工作过程和劳动成果享有保密权，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.4甲方对乙方的工作环境和劳动条件进行改善和保障，确保乙方的人身安全与健康。第五条第三方责任5.1第三方作为乙方的服务提供方，应对乙方的服务质量和工作效果负责。5.2第三方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的服务，并保证服务的质量和效果。5.3第三方应对乙方的工作过程和劳动成果进行监督和管理，确保乙方的合规性和质量。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定，不得有以下行为：(1)迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为；(2)故意损害甲方的利益或者形象的行为；(3)泄露甲方的商业秘密或者技术秘密的行为；(4)违反法律法规或者社会公德的行为。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的8.1第三方作为乙方的服务提供方，介入本合同的意义在于，可以通过第三方的专业服务，提高乙方的服务质量和工作效果，满足甲方的需求。8.2第三方介入的目的在于，可以通过第三方的管理和监督，确保乙方的合规性和质量，保障甲方的利益和形象。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为用人单位，主导本合同的目的在于，可以通过合同的约定，明确甲乙双方的权利和义务，保障甲方的利益和权益。9.2甲方作为用人单位，主导本合同的意义在于，可以通过合同的约定，规范乙方的行为，提高乙方的服务质量和工作效果，实现甲方的经营目标。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方绩效考核制度4.甲方社会保险及福利待遇规定5.乙方个人简历6.第三方服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方工作岗位及职责]工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行[填写工作时间制度，如标准工时制、综合工时制等]。2.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期，具体按照甲方的规章制度及国家相关法律法规执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的工资支付规定执行，甲方保证乙方每月工资按时足额支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额及构成按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方的工作绩效评估按照甲方的绩效考核制度执行，绩效奖金根据乙方的工作绩效结果发放。第四条乙方权益主导4.1乙方对甲方的劳动过程进行监督和管理，确保甲方的行为符合合同约定。4.2乙方对甲方的劳动成果享有所有权和使用权，甲方应将所有工作成果交付给乙方。4.3乙方对甲方的商业秘密和技术秘密享有保密权，甲方应保守乙方的商业秘密和技术秘密。4.4乙方对甲方的劳动环境和劳动条件进行改善和保障，确保甲方的人身安全与健康。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2甲方应遵守本合同的约定，不得有以下行为：(1)迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为；(2)故意损害乙方的利益或者形象的行为；(3)泄露乙方的商业秘密或者技术秘密的行为；(4)违反法律法规或者社会公德的行为。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条第三方责任7.1第三方作为乙方的服务提供方，应对乙方的服务质量和工作效果负责。7.2第三方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的服务，并保证服务的质量和效果。7.3第三方应对甲方的工作过程和劳动成果进行监督和管理，确保甲方的合规性和质量。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为劳动者，主导本合同的目的在于，可以通过合同的约定，明确乙方的权益和利益，保障乙方的权益和利益。8.2乙方作为劳动者，主导本合同的意义在于，可以通过合同的约定，规范甲方的行为，提高甲方的服务质量和工作效果，实现乙方的工作目标。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过本合同的约定，强调乙方的权益