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文档简介
创新加班政策激发员工潜力合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方为了维护双方合法权益,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。2.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和各项规定。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。3.2乙方同意在需要时,按照甲方的要求加班,以完成工作任务。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。第五条福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项,如果双方发生分歧,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.乙方工作表现评价7.加班申请表8.工资条9.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供工资、福利等,视为违约。2.乙方未按照本合同约定提供劳动,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.双方未按照本合同约定履行合同义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指为劳动者提供就业机会,并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动,并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.加班:指劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供劳动的时间。5.违约:指合同双方未按照合同约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方加班时间过长,影响身体健康。解决办法:甲方应确保乙方加班时间符合国家规定,并为乙方提供相应的加班工资。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资,否则乙方有权依法要求支付。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题:双方对合同条款产生争议。解决办法:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容。3.甲方与
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