社会工作者劳动合同

社会工作者劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人：（填写甲方法定代表人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任（填写乙方职位）职位，主要工作内容包括（填写乙方主要工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为（填写乙方工资待遇），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方加班工资按照国家的规定执行。第四条合同的变更、解除和终止4.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循国家的法律法规。4.2甲方有权根据生产经营需要，变更乙方的工作内容，但应提前通知乙方。4.3乙方有权根据个人意愿，提出解除劳动合同，但应提前30日书面通知甲方。4.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）双方协议解除劳动合同；（6）法律、法规规定的其他情形。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以保密。5.2乙方在甲方工作期间，所创作的知识产权归甲方所有。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应当承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，应当赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明8.保密协议9.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作，或者工作质量不符合甲方要求的，视为乙方违约。2.乙方未按照保密协议保密的，视为乙方违约。3.乙方未按照知识产权归属协议归属知识产权的，视为乙方违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为甲方违约。5.甲方未按照合同约定提供休休假等福利的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内在岗位上工作。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力；如经培训仍不能胜任，可依法解除合同。2.乙方提出解除劳动合同：按照合同约定，提前30日书面通知甲方，办理离职手续。3.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供休休假等福利：乙方有权要求甲方提供，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.乙方违反保密义务：要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方为社会工作者。2.甲方与乙方明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.甲方为