媒体机构宿舍管理守则

媒体机构宿舍管理守则合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为媒体机构，乙方为甲方宿舍管理方，为确保宿舍管理秩序和甲方员工的合法权益，双方经友好协商，特订立本宿舍管理守则，以便双方共同遵守。第一条宿舍管理原则1.1甲方宿舍管理应遵循以人为本、规范管理、服务至上、安全第一的原则。1.2乙方应严格按照国家相关法律法规及甲方宿舍管理制度，履行宿舍管理职责。第二条宿舍设施与配置2.1甲方应确保宿舍设施齐全、功能正常，满足乙方员工的生活需求。2.2乙方应合理使用宿舍设施，不得故意损坏或擅自改变设施用途。第三条宿舍入住与退房3.1乙方员工入住宿舍时，应向甲方提供有效身份证件，并填写入住登记表。3.2乙方员工退房时，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理退房手续。3.3乙方员工退房时，应按照甲方规定支付住宿费用，并承担宿舍内设施损坏赔偿责任。第四条宿舍安全管理4.1甲方应建立健全宿舍安全管理制度，确保宿舍安全。4.2乙方应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内进行违法活动。4.3乙方应定期进行宿舍安全隐患排查，发现问题及时报告甲方并予以整改。第五条宿舍环境卫生5.1甲方应保持宿舍环境卫生，提供清洁的居住环境。5.2乙方应遵守宿舍环境卫生规定，保持宿舍内外的清洁卫生。5.3乙方应定期参加甲方组织的宿舍环境卫生整治活动。第六条宿舍文化建设6.1甲方应积极组织宿舍文化活动，丰富乙方员工的精神文化生活。6.2乙方应积极参与甲方组织的宿舍文化活动，营造和谐友爱的宿舍氛围。6.3乙方应在甲方指导下，自行开展宿舍内文化活动。第七条违约责任7.1双方违反本守则的，应承担相应的违约责任。7.2乙方员工在宿舍内发生违法行为，乙方应承担连带责任。7.3甲方未按约定提供宿舍设施或服务的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本守则过程中发生争议的，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本守则一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本守则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.3本守则未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方联系人身份证复印件4.乙方联系人身份证复印件5.入住登记表6.退房申请表7.宿舍设施清单8.宿舍安全管理规定9.宿舍环境卫生标准10.宿舍文化活动方案二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供宿舍设施或服务，视为违约。2.乙方未按约定支付住宿费用或未承担宿舍内设施损坏赔偿责任，视为违约。3.乙方在宿舍内进行违法活动，视为违约。4.乙方未遵守宿舍安全管理规定，视为违约。5.乙方未保持宿舍内外的清洁卫生，视为违约。6.乙方未积极参与宿舍文化活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指媒体机构，负责提供宿舍设施和服务。2.乙方：指宿舍管理方，负责宿舍的日常管理和维护。3.宿舍管理守则：指双方共同遵守的关于宿舍管理的规定。4.宿舍设施：指宿舍内的家具、电器、卫生设施等。5.住宿费用：指乙方员工入住宿舍应支付的费用。6.宿舍安全：指宿舍内的防火、防盗、用电安全等。7.宿舍环境卫生：指宿舍内的清洁、卫生、消毒等。8.宿舍文化活动：指甲方组织的丰富多彩的文体活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍设施损坏：及时通知甲方，由甲方负责维修或更换。2.宿舍内发生纠纷：双方协商解决，必要时可请第三方调解。3.宿舍安全问题：加强安全巡查，发现安全隐患及时整改。4.宿舍环境卫生问题：加强卫生保洁，定期组织卫生大扫除。5.宿舍文化活动组织困难：积极动员乙方员工参与，调整活动方案。五