安徽物业行业劳动合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽物业行业劳动合同样本合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章劳动合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班规定第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第七章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除第二条款合同终止第三条款合同解除或终止后的处理第十章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章其他第一条款合同附件第二条款合同修改第三条款合同份数第十三章合同生效与解释第一条款合同生效第二条款合同解释第十四章合同附件第一条款附件一：劳动合同第二条款附件二：工作职责说明书第三条款附件三：社会保险与福利明细合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章劳动合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班规定第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资调整第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第七章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除第二条款合同终止第三条款合同解除或终止后的处理第十章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章其他第一条款合同附件第二条款合同修改第三条款合同份数第十三章合同生效与解释第一条款合同生效第二条款合同解释第十四章合同附件第一条款附件一：劳动合同第二条款附件二：工作职责说明书第三条款附件三：社会保险与福利明细甲方（用人单位）签字：日期：乙方（劳动者）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作任务的优先级说明：在本合同执行期间，甲方有权根据公司业务需求调整乙方的工作任务和优先级。乙方应积极配合甲方的调整，并确保在规定时间内完成工作任务。2.第二附加条款：培训与晋升说明：甲方应定期对乙方进行业务培训和技能提升，以适应公司发展需要。乙方在完成培训后，如有晋升机会，甲方应优先考虑。3.第三附加条款：绩效考核说明：甲方应建立健全的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期评估。考核结果作为乙方工资调整、奖金发放及晋升的重要依据。4.第四附加条款：保密协议说明：乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密协议，不得泄露公司商业秘密和客户信息。5.第五附加条款：加班补贴说明：乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班补贴，并保证乙方休息时间。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：工作内容调整说明：乙方有权根据自身情况和职业规划，向甲方提出调整工作内容或岗位的申请。甲方应在合理范围内予以考虑。2.第二附加条款：工作时间自主性说明：乙方在完成工作任务的前提下，有权自主安排工作时间，但需保证工作质量和效率。3.第三附加条款：个人发展计划说明：乙方有权制定个人发展计划，甲方应给予支持和指导，帮助乙方实现职业目标。4.第四附加条款：健康保障说明：乙方在任职期间，甲方应提供必要的健康保障措施，包括定期体检、健康咨询等。5.第五附加条款：离职补偿说明：乙方在合同期满或因甲方原因解除合同时，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方离职补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介费用说明：若合同双方通过第三方中介达成协议，中介费用由甲方承担。中介费用支付标准及支付时间应在合同中明确约定。2.第二附加条款：中介责任说明：第三方中介应确保合同双方信息的真实、准确，并对合同履行过程中产生的问题承担相应的责任。3.第三附加条款：合同解除与中介责任说明：若因第三方中介原因导致合同解除，中介应承担相应的责任，包括但不限于赔偿合同双方因此遭受的损失。4.第四附加条款：中介保密说明：第三方中介在合同履行过程中，应遵守保密协议，不得泄露合同双方的商业秘密和个人信息。5.第五附加条款：中介变更通知说明：若第三方中介在合同履行期间发生变更，应及时通知合同双方，并确保合同履行不受影响。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同2.附件二：工作职责说明书3.附件三：社会保险与福利明细4.附件四：保密协议5.附件五：绩效考核制度6.附件六：个人发展计划模板7.附件七：健康保障措施8.附件八：离职补偿方案9.附件九：第三方中介服务协议10.附件十：争议解决流程二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。认定：根据绩效考核结果或甲方提供的证据，认定乙方违约。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或加班补贴。认定：通过银行转账记录或其他支付凭证，认定甲方违约。3.违约行为：乙方泄露公司商业秘密或客户信息。认定：根据保密协议和调查结果，认定乙方违约。4.违约行为：甲方未提供合同约定的培训或晋升机会。认定：根据培训记录或晋升条件，认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险等。3.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的福利，如带薪休假、住房补贴等。4.劳动保护：指用人单位对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康进行保护的法律制度。5.职业健康：指劳动者在职业生涯中保持身体健康和心理健康的状态。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容调整有异议。解决办法：双方协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：甲方未按时支付工资或加班补贴。解决办法：乙方可要求甲方按照合同约定支付，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：按照合同约定的争议解决方式解决，如协商、调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.应用场景一：新员工入职，签订劳动合同。2.应用场景二：员工晋升或调岗，调整合同内容。3.应用场景三：员工离职，办理离职手续。4.应用场景四：合同履行过程中出现违约行为，处理违约责任。5.应用场景五：合同期满，续签或终止合同。安徽物业行业劳动合同样本1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方的基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同的生效日期第二章合同期限第一条款合同的有效期限第二条款合同的续签与终止第三章工作内容第一条款工作岗位与职责第二条款工作时间与地点第三条款工作任务与质量要求第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息日与休假第三条款加班与调休第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金与补贴第三条款工资支付方式与时间第六章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款福利待遇第七章劳动保护与职业健康第一条款工作环境与安全第二条款职业病防治第三条款劳动保护用品第八章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿计算方法第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章违法责任第一条款违法行为定义第二条款违法责任承担第三条款违法赔偿计算方法第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：薪酬体系说明第三条款附件三：福利待遇明细第十三章其他约定第一条款合同的修改与补充第二条款合同的生效与解释第三条款合同的保管与通知第十四章合同签署第一条款合同签署日期第二条款合同签署地点第三条款合同签署人员合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方的基本信息第二条款合同签订的时间与地点第三条款合同的生效日期第二章合同期限第一条款合同的有效期限第二条款合同的续签与终止第三条款合同的变更第三章工作内容第一条款工作岗位与职责第二条款工作时间与地点第三条款工作任务与质量要求第四条款工作成果的提交第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间安排第二条款休息日与休假第三条款加班与调休第四条款公休假与年休假第五章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金与补贴第三条款工资支付方式与时间第四条款工资调整第六章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款福利待遇第四条款福利待遇的调整第七章劳动保护与职业健康第一条款工作环境与安全第二条款职业病防治第三条款劳动保护用品第四条款职业健康检查第五条款工作事故的处理第八章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿计算方法第四条款违约金的支付第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第四条款合同解除与终止的后果第十章违法责任第一条款违法行为定义第二条款违法责任承担第三条款违法赔偿计算方法第四条款违法行为的处罚第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用的承担第十二章合同附件第一条款附件一：岗位说明书第二条款附件二：薪酬体系说明第三条款附件三：福利待遇明细第四条款附件四：保密协议第五条款附件五：竞业禁止协议第十三章其他约定第一条款合同的修改与补充第二条款合同的生效与解释第三条款合同的保管与通知第四条款合同的补充协议第十四章合同签署第一条款合同签署日期第二条款合同签署地点第三条款合同签署人员第四条款合同的生效[此处为合同方签字部分]甲方（签字）：________________________日期：______________________________乙方（签字）：________________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方决策权说明：甲方作为主导方，在合同执行过程中，对重大决策拥有最终决定权。包括但不限于工作内容调整、工资待遇调整、合同解除与终止等。附加条款二：甲方提供资源说明：甲方应确保乙方在履行合同过程中，所需的人力、物力、财力等资源得到充分保障。如需增加资源，甲方应及时提供。附加条款三：甲方监督与指导说明：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行职责。乙方应积极配合甲方的监督和指导。附加条款四：甲方保密责任说明：甲方有责任对乙方在工作中获得的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，甲方应承担相应的法律责任。附加条款五：甲方违约责任说明：若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方自主权说明：乙方在合同执行过程中，有权自主决定工作方法、时间安排等，甲方应尊重乙方的自主权。附加条款二：乙方工作成果的认定说明：乙方完成的工作成果，需经甲方确认后方可生效。乙方有权对工作成果的认定提出异议，并要求甲方进行复核。附加条款三：乙方工作环境的改善说明：乙方有权要求甲方改善工作环境，确保工作条件符合合同约定。甲方应在合理期限内对乙方的要求进行回应。附加条款四：乙方薪酬调整权利说明：乙方有权根据自身工作表现和市场需求，要求甲方调整薪酬。甲方应在合理期限内对乙方的诉求进行评估和调整。附加条款五：乙方离职手续说明：乙方在合同解除或终止后，甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于档案转移、社会保险解除等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构责任说明：第三方中介机构在合同执行过程中，应承担相应的中介责任，包括但不限于合同履行监督、争议调解等。附加条款二：中介费用承担说明：中介费用的承担方式及金额，应在合同中明确约定。如中介费用由甲方承担，则甲方应在合同签订时支付。附加条款三：中介机构保密责任说明：第三方中介机构有责任对合同双方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。附加条款四：中介机构违约责任说明：若第三方中介机构违反合同约定，导致合同双方遭受损失，中介机构应承担相应的违约责任。附加条款五：中介机构与合同双方的关系说明：第三方中介机构与合同双方的关系，仅为中介服务关系，不参与合同双方的权益分配。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：薪酬体系说明3.附件三：福利待遇明细4.附件四：保密协议5.附件五：竞业禁止协议6.附件六：第三方中介机构服务协议（如有）7.附件七：合同履行过程中的相关文件及记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付工资、未提供合同约定的资源、泄露乙方信息、违反保密义务等。乙方违约：未按合同约定履行工作职责、泄露甲方信息、违反保密义务、未按期完成工作任务等。第三方中介违约：未履行中介责任、泄露信息、未按约定处理争议等。2.违约行为认定：甲方违约认定：根据合同约定及实际情况，由乙方提出违约情况，甲方在规定时间内进行核实。乙方违约认定：根据合同约定及实际情况，由甲方提出违约情况，乙方在规定时间内进行核实。第三方中介违约认定：根据合同约定及实际情况，由合同双方共同提出违约情况，第三方中介在规定时间内进行核实。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家规定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.住房公积金：由单位和职工共同缴纳的，用于解决职工住房问题的专项资金。3.保密协议：双方约定，在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密的协议。4.竞业禁止协议：约定一方在合同解除或终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动的协议。5.争议解决：合同双方在合同履行过程中，对合同内容或履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，并保留相关证据。2.问题：乙方工作环境不符合要求。解决办法：乙方应及时向甲方提出改善要求，甲方应在合理期限内进行改善。3.问题：第三方中介未履行中介责任。解决办法：合同双方应共同向第三方中介提出违约情况，要求其承担责任。五、所有应用场景：1.适用于安徽地区物业管理行业的劳动合同。2.适用于物业管理公司与其员工之间的劳动关系。3.适用于第三方中介机构提供中介服务的合同。4.适用于合同双方在合同履行过程中出现争议时，寻求解决方案。安徽物业行业劳动合同样本2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章工作内容第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作条件第三章工资及福利第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款福利待遇第四章试用期及转正第一条款试用期第二条款转正条件第三条款转正时间第五章工作纪律第一条款工作纪律第二条款违纪处罚第六章休假制度第一条款休息休假第二条款事假、病假及产假第三条款休假工资及补偿第七章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第八章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款解除合同后的责任第十章劳动争议处理第一条款劳动争议解决方式第二条款劳动仲裁第三条款劳动诉讼第十一章其他约定第一条款合同附件第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第十二章合同生效第十三章合同终止第十四章合同附件合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息1.1甲方的名称、住所、法定代表人或负责人；1.2乙方的姓名、住址、身份证号码；1.3合同签订时间；1.4合同签订地点。第二条款合同签订时间及地点2.1本合同于____年____月____日在____地签订；2.2合同签订后，双方应各自保存一份合同副本。第三条款合同生效时间3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章工作内容第一条款工作岗位1.1乙方同意在甲方处担任____岗位；1.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务。第二条款工作职责2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度；2.2乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务。第三条款工作地点3.1乙方的工作地点为____；3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。第四条款工作时间4.1乙方的工作时间为____；4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定。第五条款工作条件5.1甲方应提供必要的工作条件和劳动保护；5.2乙方应合理使用甲方提供的工作条件和设施。第三章工资及福利第一条款工资构成1.1乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；1.2甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。第二条款工资支付方式2.1甲方应每月____日前支付乙方工资；2.2工资支付方式为银行转账。第三条款工资支付时间3.1乙方工资支付时间为每月____日前；3.2甲方因故未能按时支付工资的，应提前____天通知乙方。第四条款福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇；4.2甲方应按照国家规定和本合同约定提供其他福利待遇。第四章试用期及转正第一条款试用期1.1本合同约定试用期为____个月；1.2乙方在试用期内应按照甲方的要求完成工作任务。第二条款转正条件2.1乙方在试用期内表现良好，无违纪行为；2.2甲方根据工作需要和乙方表现决定是否予以转正。第三条款转正时间3.1乙方转正时间为试用期结束后；3.2甲方应在试用期结束后____日内通知乙方是否予以转正。第五章工作纪律第一条款工作纪律1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度；1.2乙方应保守甲方的商业秘密。第二条款违纪处罚2.1乙方违反工作纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分；2.2乙方严重违反工作纪律的，甲方有权解除本合同。第六章休假制度第一条款休息休假1.1乙方享有国家规定的休息休假权利；1.2甲方应按照国家规定和本合同约定安排乙方休息休假。第二条款事假、病假及产假2.1乙方因事请假，应提前____天向甲方提出申请；2.2乙方因病请假，应提供相关医疗证明；2.3乙方产假按照国家规定执行。第三条款休假工资及补偿3.1乙方在休假期间，甲方应按照国家规定支付休假工资；3.2乙方因休假产生的相关费用，甲方应予以补偿。第七章竞业限制第一条款竞业限制范围1.1乙方在合同期间及合同解除后____年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内任职；1.2乙方在竞业限制期间，不得自行或与他人合作经营与甲方业务范围相同或相近的业务。第二条款竞业限制期限2.1乙方竞业限制期限为合同期间及合同解除后____年；2.2竞业限制期限自合同解除之日起计算。第三条款违约责任3.1乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金；3.2违约金数额为____元。第四条款违约金支付4.1乙方违反竞业限制约定的，应一次性支付违约金；4.2甲方有权要求乙方承担因其违约行为造成的损失。第八章劳动争议处理第一条款劳动争议解决方式1.1双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；1.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款劳动仲裁2.1劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决；2.2仲裁裁决书自作出之日起生效。第三条款劳动诉讼3.1对仲裁裁决不服的，任何一方均可自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第九章其他约定第一条款合同附件1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工资表、福利待遇明细等；1.2附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同变更2.1合同的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认；2.2合同的变更不影响本合同其他条款的效力。第三条款合同解除3.1除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同；3.2解除合同应当提前____天通知对方。第四条款合同终止4.1合同因期满、双方协商一致或其他法定原因终止；4.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十章合同生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一章合同终止11.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；11.2双方应相互结算，清理债权债务。第十二章合同附件12.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工资表、福利待遇明细等；12.2附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同解除13.1合同的任何解除，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认；13.2合同解除不影响本合同其他条款的效力。第十四章合同终止14.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；14.2双方应相互结算，清理债权债务。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方责任与义务1.1甲方应保证乙方在合同期间享有国家规定的各项劳动权益；1.2甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件；1.3甲方应保证乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施；1.4甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。2.第二附加条款：甲方管理权限2.1甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等；2.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和福利待遇；2.3甲方有权对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。3.第三附加条款：甲方培训与提升3.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提升专业技能；3.2甲方应鼓励乙方参加各类职业资格考试，并提供相应的支持和帮助。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方自主权1.1乙方有权根据自身情况选择工作内容和工作方式；1.2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求；1.3乙方有权在合同期间提出辞职，但应提前____天书面通知甲方。2.第二附加条款：乙方工作成果2.1乙方应保证完成甲方分配的工作任务，并达到合同约定的质量标准；2.2乙方有权要求甲方对其工作成果进行评价，并提出改进意见。3.第三附加条款：乙方职业发展3.1乙方有权根据自身职业规划，向甲方提出工作调整或职位晋升申请；3.2甲方应考虑乙方的职业发展需求，并提供相应的支持和帮助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介服务费用1.1甲方与乙方签订合同前，由第三方中介提