艺术行业艺术家劳动合同

艺术行业艺术家劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方艺术行业艺术家一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方艺术行业的艺术家，主要负责：（1）创作甲方委托的艺术作品；（2）参与甲方组织的艺术活动；（3）协助甲方进行艺术推广和宣传；（4）其他与艺术创作相关的工作。2.2乙方应保证艺术作品的原创性和质量，按照甲方的要求完成相关工作。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间和工作任务，支付相应的劳动报酬。3.2乙方的报酬分为基本工资和绩效奖金两部分，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成的艺术作品质量和数量，按照甲乙双方约定的比例发放。3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。4.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、艺术作品等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方艺术作品样品3.社会保险缴费证明4.乙方病假证明5.劳动争议仲裁申请书6.劳动合同续签申请表7.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成艺术作品，或作品质量不符合甲方要求。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或艺术作品。5.甲方违反劳动合同规定，解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.艺术作品：指乙方创作的有独创性并能以某种有形形式复制的成果。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指乙方因工作需要加班，甲方按照法律规定支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方创作进度缓慢或作品质量不达标：甲方与乙方沟通，提出改进意见，给予一定期限改进，如仍不符合要求，按合同约定处理。2.甲方未按时支付报酬：乙方可先与甲方沟通，要求支付报酬。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方依法缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.合同争议：双方可先协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院