泰安市财务咨询劳动合同模板

泰安市财务咨询劳动合同模板合同编号：__________甲方（咨询方）：泰安市财务咨询有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和公司业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事财务咨询工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的能力和经验安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。第六条培训和晋升6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。6.2甲方根据乙方的表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。8.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除本合同。8.4乙方因过失导致合同无法履行，甲方可以解除本合同。8.5乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方可以解除本合同。8.6合同到期，双方未续签，本合同自行终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：泰安市财务咨询有限公司乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证6.甲方社会保险登记证7.劳动者的体检报告8.劳动者的无犯罪记录证明9.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责的，属于违约行为。3.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。5.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，泰安市财务咨询有限公司。3.乙方：指劳动者。4.固定期限：指劳动合同双方约定的一定期限。5.试用期：指劳动合同双方约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合工作岗位要求。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。7.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的赔偿金。8.解除劳动合同：指劳动合同双方依法终止劳动关系的行为。9.其他与劳动合同相关的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗救助，并根据实际情况安排乙方的工作。2.问题：甲方因业务需要，需要调整乙方的岗位。解决办法：甲方应与乙方协商一致，并按照本合同的约定提供相应的岗位。3.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动部门投诉或提起诉讼。5.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向劳动部门投诉或提起诉讼。6.其他执行中遇到的问题及解决办法。五、所有应用场景：1.泰安市财务咨询有限公司与劳