审计项目经理试用期劳动合同

审计项目经理试用期劳动合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备相关职业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方担任审计项目经理一职，实行试用期劳动合同制，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。2.试用期满后，如双方同意续签，应签订正式劳动合同。第二条工作内容1.乙方在试用期内应认真履行审计项目经理职责，确保项目的顺利进行。3.乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方公司的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.试用期满后，如双方同意续签，工资待遇根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。3.乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得利用甲方公司的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第五条合同的解除和终止1.在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否提前解除合同。2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反国家法律法规、甲方公司规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.试用期满后，如双方同意续签，应签订正式劳动合同。第六条违约责任1.双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权依法解除合同。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.审计项目经理试用期劳动合同2.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，未按照约定支付劳动报酬。2.甲方解除合同违反双方约定或法定规定。3.乙方违反保密义务，泄露甲方公司商业秘密或客户信息。4.乙方严重违反国家法律法规、甲方公司规章制度。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。6.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解、考察是否符合双方要求而约定的期间。3.保密义务：指劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.年假：指劳动者根据国家规定和工作年限享有的带薪休假。6.病假：指劳动者因病或非因工负伤，需要休息治疗而缺勤的工作日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应先与甲方沟通协商，要求按时支付。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.保密义务违反：如乙方泄露甲方公司商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.解除合同争议：如甲方解除合同违反双方约定或法定规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘审计项目经理进行内部审计。2.乙方具备相关职业技能和经验，愿意在甲方担任审计项目经理。3.双方达成一致，签订审计项目经理