科研机构实验员合同

科研机构实验员合同合同编号：__________甲方：__________（科研机构名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（实验员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的科研机构，乙方具备相关实验技能和专业知识，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事实验工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事实验研究工作，具体岗位和职责如下：（1）负责实验项目的实施与管理工作；（2）参与实验方案的设计与优化；（3）负责实验设备的操作与维护；（4）协助甲方完成相关科研任务；（5）其他与实验工作相关的事宜。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方依法享有节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付工资。4.2乙方享受绩效奖金、项目奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方实验项目、技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉及犯罪行为。7.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、实验设备等物品。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方实验员资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方实验项目清单6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职属于违约行为。2.乙方未按甲方要求完成实验任务或违反实验规程属于违约行为。3.乙方泄露甲方技术秘密或商业秘密属于违约行为。4.甲方未按约定时间支付工资或拒绝支付加班费属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险属于违约行为。三、法律名词及解释：1.实验员：指在科研机构从事实验研究工作的人员。2.科研机构：指依法成立的从事科学研究和技术开发的单位。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务关系的协议。4.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.保密义务：指合同当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方尽快到岗或说明原因。如乙方仍不履行合同，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。2.乙方未按甲方要求完成实验任务或违反实验规程：甲方应要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。3.乙方泄露甲方技术秘密或商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露并保守秘密。如乙方不配合，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。4.甲方未按约定时间支付工资或拒绝支付加班费：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付工资及加班费。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险。如甲方不缴纳，乙方可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为科研机构，需要招聘实验员从事实验研究工作。2.乙方具备相关实验技能和专业知识，愿意在甲方从事实验研