产科安全员工绩效

产科安全员工绩效合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方为产科安全员工绩效的管理与提升，乙方愿意提供相关服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供产科安全员工绩效的管理与提升服务，包括但不限于：(1)对甲方产科安全员工绩效进行评估和分析；(2)提供绩效改进方案，并协助甲方实施；(3)对甲方员工进行绩效管理培训；(4)监督、检查绩效改进实施情况，并提供持续改进的建议。1.2乙方应按照甲方的要求，定期向甲方提交服务进度报告和绩效改进情况说明。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付乙方服务费用。第四条付款方式4.1甲方分期向乙方支付服务费用，具体付款方式如下：(1)本合同签订后__个工作日内，甲方支付乙方服务费用的__%；(2)乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方支付乙方服务费用的__%。4.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的正规发票。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间完成服务内容，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×__%。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方服务进度报告2.绩效改进情况说明3.乙方提供的绩效管理培训资料4.乙方监督、检查绩效改进实施情况的报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成服务内容，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供必要的合作与配合，导致乙方无法正常履行合同，视为违约。5.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.产科安全员工绩效：指在产科领域，对员工在工作中所涉及的安全方面的绩效进行管理与提升。2.服务费用：指乙方为甲方提供产科安全员工绩效管理与提升服务所收取的费用。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付服务费用：乙方可以催告甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法采取措施，如申请法院强制执行。2.乙方拖延完成服务内容：甲方可以催告乙方按时完成，如乙方仍不完成，甲方可以依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.泄露商业秘密、技术秘密：违约方应立即停止泄露，并赔偿守约方损失。如损失难以确定，违约方应支付守约方合理损失。4.甲方未提供必要合作与配合：乙方可以催告甲方提供，如甲方仍不提供，乙方可以依法解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.医疗机构产科部门对员工绩效进行管理与提升。2.医疗机构与其他合作伙伴开展产科