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文档简介
学生会年终总结
学生会年终总结1
开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现今年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:
(一)部门性质:
组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。
(二)部门职能:
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活。
2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作。
4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作。
5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作。
6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
7、完成学生会交办的其他任务。
(三)部门日常工作:
1、制定、修改制度;
2、学生干部培训工作;
3、协调协助工作。
(四)部门文化建设:
我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。
在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。
(五)不足之处:
我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到最好,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。
我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。
每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。
但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们数学系自己的品牌!
在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:
1、我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!
2、对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!
3、提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子、当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的`工作。
半年就要结束了,总结过去,我的工作做得还不错,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,不,应该是更超越自己才可以,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!
综合来说,组织部的工作向来比较繁杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认为部门只有同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。
在工作中,我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我们必须从中吸取经验和教训,为接下来的部门工作提供借鉴。
再接下来的半年力,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好,最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!学生会年终总结2
本学期的工作即将结束,自接手工作到当初给人的第一觉得是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校发展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间。秘书处的工作较为琐屑,并不像文体部、宣传部等其它部分那样组织大型的运动,然而在这些琐屑的工作中我们也收获了不少,成长了很多。诚然工作中免不了有挫折毛病.我们秘书处的成长可能从日常发展的工作中来总结:
在通例工作方面,首先咱们可能圆满实现学校团委,学生会支配的工作任务,每项工作都基本达标!这个学期我们部门做的重要工作有:
1、传达主席团对各个部门的工作安排及请求
2、根据主席团的恳求安排会议的时间、地点并告诉各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、重要内容等
3、加入了第__届校运会的纪律坚持工作
4、整理第__届校运会的文件并存档
5、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议,安排新一学期的升旗仪式检查工作
6、与学习部合作,辅助纪检部做好改革《高效会议制度》的前期准备工作(征询高二干部跟高一干事的倡导)
7、与学习部配合,咨询高二干部招收新一批干事的人数以及标准,初步得出招收新一批干事的人数。在这些工作中我们依据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。
在本学期的工作中,咱们部门还有不少不完美的处所。因为这是我们两个干事参加这个群体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,不提出自己的`主张,不踊跃主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的实现,这都是之后的工作中需要始终完善的地方。此外,秘书处是联系主席团跟各个部门的桥梁与纽带,除了日常的工作告知外,加强各个局部之间的见解交流并及时地反馈给主席团很主要,也是日后要完善的地方。
在个人思维方面,个人对“团委学生会竭诚为你服务”这句话有了更深的理解,学会了公平部署学生会的活动与自己的学习时光,在学习上我也感到了一种前所未有的压力,也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为自动学习。学会了冷静的思考问题,能正确的意识自己的不足,弥补错误,同时也在参与各项工作中增强了本人的团队配合才干。
总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要一直地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才华更好地服务同学。在从前的学期里,我们爱岗敬业做了一些工作,但由于自己的水平和教训不足,还存在着必定的问题。在新的一年里,我们还要连续尽力,争篡夺得更大的成绩,使全部学生会有机的团结在一起,为共建美好明天将来而努力奋斗。学生会年终总结3
回顾近一年来的工作,团总支学生会在本科办领导的关心和支持下,在__科长和__老师的精心指导下,全面履行了自己的职能,开创了本科办校园文化建设的大好局面。现在,我就结合团总支学生会前一段时间工作取得的成绩和存在不足的两个方面,对学生会工作的基本思路进行了简单的归纳:就是要明确一个定位,实现两个转变,抓好三项建设,处理好四层关系。具体来讲,就是:
一、明确一个定位:
要通过团总支学生会各职能部门的分工合作,切实履行好学生会自我服务、自我教育、自我管理的基本职能,发挥好学校与学生间的桥梁纽带作用,成为学校校园文化建设的.主力军。所以,我们团总支学生会的全体成员都必须要定位准确,清楚我们的职责,以全心全意服务学生为宗旨,继承和发扬学生会的优良传统,完成我们在不同历史阶段的不同历史使命。
二、实现两个转变:
第一、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线,是工作的目的;活动则是载体、是手段,不能为搞活动而搞活动。
第二、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心,相互协作,通力合作,才能实现学生会的和谐发展,将学生会工作带向一个新的高度。
三、抓好三项建设:
第一、强化自身建设,全面提高学生会干部思想素质,政治素质和业务素质。一方面通过培训,一方面通过传、帮、带。
第二、完善学生会制度建设,严格执行各项考核制度,实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开,作到有据可查,有制度可依。
第三、培育学生会精神文化,打造一支团结、务实、高效、创新的团队,每个学生会干部都是一面旗帜,每个学生会干部都是一个榜样。
四、处理好四层关系:
第一、正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础,学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。
第二、正确处理好与老师的关系,做好老师的助手,做好老师和同学之间的桥梁和纽带,反映同学的需要和心声,促进教学的良性互动。
第三、正确处理好团总支学生会内部组织之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的计划、协调的关系,明确各自的职责和权限,共同繁荣我院校园文化建设,服务于同学,服务于学院发展。
第四、正确处理好于上级部门的关系。团总支学生会是在院党委领导下和院团委的指导下的全院学生的自治组织。要始终把贯彻落实学院精神放在首位,紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时,要处理好与学院相关职能部门的关系,协助他们在学生中开展工作,并反映广大同学的建议和意见。
以上是我对团总支学生会工作思路所作思考的一个基本框架,愿与大家一起探讨。最后,我认为要实现和落实好以上六点,有赖于在座的各位一齐努力,通力合作,胸怀大志,持之以恒地为团总支学生会建设出谋划策,真正把团总支学生会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学办好事办实事的、让本科办领导放心,让张老师、李老师满意的成熟团总支学生会而奋斗!学生会年终总结4
__学院学生会下设7个部门,分别是:办公室、学习部、生活部、社联部、文艺部、体育部,新闻办公室,共47名成员。
过去的一学期里,__学院学生会在学院党总支和团委的正确领导下,在各学年班级的大力支持下,秉承“精诚团结,尽心服务”的宗旨,在日常工作管理、特色活动举办、学术科研竞赛、规范社团管理等方面开展了一系列工作。在此基础上进一步拓宽思路,更新观念,改进工作方法,加强了__学院学风建设、丰富了校园文化生活。
一、完善工作机制,规范日常管理
积极探索学生会机构优化的措施,建立了一套行之有效的工作制度和考核机制,为完善组织建设,不断提高工作效率,修改了《例会制度》、《材料归档制度》、《工作汇报制度》、《值班制度》、《交流制度》、《新闻采写制度》等6项制度,建立健全学生干部工作制度,监督机制,督促学生干部形成良好的工作作风,有效提高工作效率。
根据学院及其它日常管理条例,规范学生会日常工作,面向班级制定了《晚自习检查制度》、《卫生检查制度》、《活动考勤制度》三项制度。在各项制度实施过程中,学生会办公室对各班活动及讲座的参与进行了共计18次考勤,督促学生积极参与各类活动;学生会生活部对班级进行了共计107次卫生检查,督促学生打扫固定教室,为我院广大学生营造一个良好的学习环境。
积极配合学校评奖评优工作的顺利进行。20__年8月底至9月初完成了20__级、20__级、20__级共807名学生学年综合测评,从根本上了解学院3个年级学生的在校具体情况。20__年9月中旬进行了10名国家奖学金、31名国家励志奖学金评定工作,20__年9月末进行了33名优秀毕业生的评定审核工作,从根本上明确20__级毕业生在校表现,进一步了解班级学生的课业表现。
二、院级常规活动
迄今为止,__学院学生会成功举办了第五届主持人大赛,第六届“博思杯”辩论赛,第三届“迎新杯”拔河比赛等常规活动。
三、鼓励学术科研,绽风采
美国佐治亚州立大学DianeBelcher教授的《第二语言的学术写作》讲座。学术讲座的开办不仅丰富了学生的专业文化知识,也从一定程度上开拓了学生思维。在这之中,文体、学术类直接和间接参与人数达4000人次,《毕业论文指导》两次、《出国学生注意事项》讲座一次比往年也有一定的提高,是学生会工作的一个新突破。
四、规范社团管理,促发展
现挂靠__学院的社团共有6个,即英语协会,阿拉伯语协会,俄语俱乐部,花儿舞蹈协会,羽毛球协会和跆拳道协会。__学院学生会社联部进一步规范了社团的管理工作,完善报(销)账制度,建立社团档案,材料涉及章程、主要成员信息、换届、活动计划、总结等方面。及时了解社团动态,配合与指导社团开展了涵盖文艺、体育、专业学习等活动近200项,促进了社团协调发展。
五、总结经验,展望未来
一年的工作是艰苦的,但也是富有成效的.。我们为所取得的成绩而欣喜,为整体素质的提高而自豪。但同时我们也清醒地认识到自己的不足:学生会意识和思路的转换难以跟上学校跨越式发展形势的需要,旧的观念转变不够及时;大多数活动的规划和组织形式还较为单一、陈旧,学术性活动的开展还不能满足广大同学日益增长的需要;学生干部的整体素质和水平,尤其是学生干部的学习成绩还有待于进一步的提高等。
但我相信__学院学生会在院领导的正确领导下,在同学们的大力支持下,一定会越来越好。学生会年终总结5
不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的转变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了让工作变为生活中有意义的一局部,这也许就是成长吧!固然,还伴有收获的喜悦。
卫生部的工作比拟劳碌,压力比拟大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中查找阅历,在过去学生会成员那儿认真寻求阅历,然后仔细落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧急的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增加自己的精神力气,20__年来我们卫生部始终坚持:
一、按时细致公正、公正的完成每天的日常工作
1、每周三定期为德育处打水,做到每天七点三十五到校,不耽搁上课的时间,在打水的同时要准时检查各班卫生委到岗的状况,对于不到岗的同学周四例会赐予批判和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于站岗时和其他同学谈天或看书等诸如此类的状况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公正、公正,没有消失任何一次失误。
2、每周四卫生部要开例会,上午大课间卫生委开会,对于下午大扫除的种种状况和每天的日查状况作周总结。下午大扫除,巡察每班扫除的状况,看到不合理的地方,要赐予提示。下午三节课后,要组织各班的卫生委员检查各班的卫生。
3、周五上午的大课间要收各班的流淌红旗。
二、积极协作学生会的其他各部搞好学生会的各项工作
今年以来我们学校胜利的举办了文艺汇演,合唱竞赛和大型卡拉ok竞赛等大型活动,卫生部负责为各项活动进展统筹安排,例如演讲比文艺演出的初选、卡拉ok的预赛等工作,在各项活动中卫生部起到了举足轻重的作用,保障了各项竞赛的顺当进展,让同学们进一步熟悉卫生部的作用,也使卫生部成员深感自己肩负的重担,更加严格要求自己的日常行为举止,在同学们的.心中树立了良好的形象。
这一年,这种真实的实践给我们带来如此丰富的经受,感受着进步的欢乐,体验着步步成长的乐趣。多些英勇,少些害怕;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作沟通,少些孤立偏见;多些效劳精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较……这就是我们的收获。
回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培育出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力气,在一次次的探究实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的脚印让我们历历在目。学生会年终总结6
一.总结
一学期一到期末,回顾一年来的点滴,我们收获了很多,我们始终保持着活力与向上的精神,为同学们服务。在团委学生会的领导下,我们不仅完成了部门自己的工作,而且还配合其他部门完成了团委学生会安排的工作,虽然有小失误,可总体还是不错的',我们以后要再接再厉。
二.部门介绍
1、学院网站的维护
2、团委学生会网站的制作与完善
3、学院相关宣传工作的技术支持
4、大型晚会和节目的幕后技术操作
5、协助新闻中心完成相关工作
三.工作述职
(1)日常工作
完善学院及校团委的网站工作,定期对网页相关内容更新
①辅助新闻中心,及时审稿和挂稿,保证新闻的时效性和准确性
②文学院“新起点新征程”之计算机技能大赛的出题及监考
③关于各种讲座及各类活动的PPT制做
④“文学院第一届话剧比赛”等比赛的音乐部分的负责
⑤协助其他部门举办“新生辩论赛”
(2)加强部门内部建设
①定期对部员进行相关工作培训,PPT,word,photoshop等相关内容的培训
②制定优秀干事评选细则方案,开展部门特色活动,通过部门会议时间考查干事对学校学院的了解情况
③举行丰富多彩的部门活动,加深部门内部的感情
四.收获与不足
在过去的一段时间里,身为网络部的部长,在团委学生会的领导下,完成了相关的工作,并带领部门成员完成了各种工作,总体来说还是不错的,部员都很认真努力的工作,虽然有时候会有些小失误,但他们的态度都是非常端正的,对工作都很上心。以后我们要继续努力,更好地为大家服务。学生会年终总结7
作为__级体育部的新一任部长,感觉压力还是蛮大的,毕竟自己是一个新手,有很多事情都不懂,要慢慢学习。展望这个学期的工作,虽然不多,但是显得十分重要。
首先,我们体育部是一个新的团体,全部成员都是第一次担任年委的职务,彼此都不怎样熟悉,所以,相互了解是最基本的,同时还有年委里面的其他同学,首先也是要增进彼此的了解,只有这样,我们的工作才能顺利展开。
说道这个学期的`工作,重中之重肯定是年纪gba比赛,清明过后,我们就将展开gba的争夺,这是我们这个体育部第一次组织大型比赛,经验有所不足,所以肯定要请前辈们多多指导,我们觉得,要办好这个比赛,有几点是十分重要的:
1,抽签时务必做到公平公正,这样才能让各个班级的同学放心打比赛;
2,做好裁判分配的工作,不让本专业裁判部吹本专业比赛;
3,协调好各个班级的比赛和上课时间的冲突,尽量调整到最佳;
4,做好经费的计划表,做到公开。
gba估计要历时一个月,我们这个学期的课程十分繁忙,可能有些课要开始考试了,所以我们要尽量弄好gba,让比赛尽量顺利进行。让同学们享受比赛之后能够安心准备考试。
新手上路,如果有什么做的不好的,请大家多多指教。学生会年终总结8
本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉就是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:
在常规工作方面,首先我们能够圆满完成团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都基本达标!这个学期我们部门做的主要工作有:1传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;2对宣传板,宣传栏的管理;
1、出海报。
2、通知这一块。
3、通过与各班宣传委员的交流。
4、我们也采用了劳动责任承包制。
5、每次活动的海报由一个部员负责包下来。
6、由他联系部内人员做帮手完成工作任务.这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了干事表现锻炼的机会。
7、时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了干事间的联系。
8、促进了干事间的了解。
9、使整个部门更加团结有力!!
2、对宣传板,宣传栏的管理,我们分派专门的人员兼以负责(同样要做其他的宣传工作).为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展,我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣传板须申请,登记,按时归还.b特别开了一次宣传联盟会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。
本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持,其中主席和体育部给我们部很大的帮助,也为我部解决了很多棘手的问题。
开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动.我们部门在本学期协助我们学生会的每一个部门,如在文化艺术节期间我系开展的种种活动,虽不是我们部门主办,但我部门也积极帮忙,尽自己部门的一份绵薄之力;只要其他部门展开活动,我们一收到指示就积极出海报宣传,提高我系在学校的'影响力。
第三、协助生活部进行卫生检查,并及时公布检查成绩。我部积极配合生活部的卫生检查,并及时公布检查成绩,信息准、时间紧、不拖拉,为生活部工作的开展起到了一定的作用。
回顾本学期宣传部的工作,虽然工作量大,任务较多,但我部上下同心协力,每个人动能以最大的热情投入到工作中去。因此,本学期宣传部工作进行的非常顺利,同时也受到了各部门的好评,而我们也得到了充分的锻炼,每个人都在工作中不断的成长起来。我们会在以后的工作中继续保持这样的工作态度,发扬宣传部不怕苦、累的工作精神,为系科尽到自己的一份力。学生会年终总结9
作为学生会的一员,我承担着策划、组织和管理学生活动的职责。在这个学年里,我与学生会同仁们一起为学生们带来了一系列丰富多彩的活动,同时也收获了许多宝贵的经验。
首先,我所负责的工作主要涉及活动策划、组织和宣传。具体而言,我负责制定活动方案、安排活动日程、确定活动场地、宣传活动内容等。在这个学年里,我与学生会同仁们一起策划和组织了多个活动,如文艺汇演、运动会、志愿者活动等。每个活动都需要仔细研究和安排,以确保活动的顺利进行和取得良好的效果。
其次,我在学生会中取得了一些成果。通过我们的努力,学生会在学生中获得了更高的知名度和声誉。我们成功地举办了多个活动,吸引了大量学生的参与和支持。此外,我们还积极推广校园文化,宣传健康向上的价值观,如倡导环保、公益、读书等。这些成果的取得离不开我们的共同努力和团队协作。
然而,在学生会的工作中也遇到了一些挑战和问题。例如,有时候我们的活动策划和安排需要考虑到许多细节,需要花费大量的时间和精力。此外,我们还需要不断协调和解决各种问题和矛盾,如场地安排、人员调配等。但是,我们通过团队合作和有效的沟通,成功地解决了这些问题,并取得了宝贵的经验。
在学生会的工作中,我也得到了许多个人成长的机会。通过组织和参与各种活动,我学会了如何协调和管理团队,如何处理和解决问题。这些经验和技能不仅有助于我在学生会的工作中更好地发挥作用,也有助于我在未来的工作和生活中更好地应对各种挑战和问题。
对于未来,我希望能够继续发挥自己的.优势和特长,为学生会带来更多的成就和进步。我将继续努力学习和成长,提高自己的能力和素质,为同学们带来更多有意义的活动和贡献自己的力量。同时,我也会更加注重团队合作和沟通,加强与学生会同仁们的合作和交流,共同推动学生会的不断发展和进步。
最后,我要感谢所有支持我们工作的老师和同学们。是你们的支持和鼓励让我们能够不断进步和发展。在未来,我们将继续努力工作,为学生会的发展贡献自己的力量,为同学们带来更多的惊喜和收获。学生会年终总结10
时光飞逝,不知不觉中,20__—20__学年度上学期卫生部的工做美满成功。在这一年中我们部的工作有了很大的进步,也取得了较好的成绩,我们的工作比之前增加了很多的创新,加强了检查力度,完善了检查制度,使学校的教室卫生有了一个新的高度。现将卫生部工作总结以下:
1、平常检查分别为凌晨7:30,中午1:30和晚自习7:20,主要检查地面、黑板板槽、暖气片、垃圾和卫生工具的摆放。通过我们的及时检查,很多班级的卫生有了很大的改善,同学们也能积极主动的打扫教室卫生,养成良好的卫生习惯。
2、严格大扫除卫生检查:公道安排时间,增大检查力度,扩大检查范围,不单单是天天检查的五项,还有桌椅、讲桌、门窗、墙面和天花板。卫生部的每位成员都能尽职尽责,积极检查。
3、逐日反馈:是为了使我们的检查能更加透明并且使各班能随时了解自己班级所存在的不足。通过反馈可让各班老师清楚了解一天内存在的题目,以便立即采取措施整改。
4、严格要求部内成员:完善部内成员的出勤,对部内所有成员等量齐观,对有违反纪律的成员严格依照“惩罚制度”进行相应的处罚,帮助部内成员养成了良好的时间观念。
5、及时将学校布置的各项事情及时的传达给每位卫生委员,增加了与卫生委员之间的交换,拉近了与卫生委员的间隔。使部内工作得到了更好的展开。
6、本学期我们以“绿行校园”的主题张贴了宣传海报,让同学们在潜移默化中进步环保意识,不浪费浪费,稳定丢垃圾,逐渐修建绿色校园。
7、在部内管理方面:本学期部内例会次数增多,部内成员在例会上相互交换工作经验,取长补短,共同进步工作质量,更好的为同学们服务。
8、在学校的'大型活动中,更是少不了我们成员的身影:市公务员口试中,我们部负责了这场口试考场的布置和检查工作。进程中固然出现了一点小的插曲,但每位成员都能克服困难、全力以赴,认真负责配合做好考场的布置工作,终究使工做美满完成;“十一国庆文艺汇演”、“教师节表彰大会”负责各班场地卫生的监视和检查工作,通过我们的努力保持了场地的整洁,遭到了校领导和老师们的一致好评。
对工作当中我们还存在一些不足,如:在考场安排期间还有极少数的班级值日质量较差、班级不留人,给部分的工作带来了很大的麻烦。而且每次还会有个别班级,固然我们再三吩咐不要关门,可走的时候还是锁门。针对以上不足我们会尽快拿出解决方案,并在下学期的工作中加以克服和改进,争取更大的进步。
回想过去的一年,在赵老师带领下,我们卫生部的工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则,以虚心进取的心态面对每件事。作为学生会的检查部分,我们及时纠正不足,端正服务态度,勤勤奋恳做好每项工作,为学校的发展贡献出自己的一份气力!学生会年终总结11
一、努力打造先进部门,优质集体
在本学年的职期间,我们致力于将办公室打造为文传学生会最高效、积极的部门。
(一)努力实现高效高速办事
办公室作为学生会中承担上传下达、场地审批、材料整合工作的的部门,如不能在第一时间接手新任务并下达通知的话,就相当于延缓了整个学生会的工作效率。任职期间,本部门在会议中多次强调了工作效率的重要性。
我们要求部长、干事将本部门全体成员、负责范围的全体班长或部长的联系方式保存在手机中,不论何时何地都能保证工作的正常进行。我们在每学期初组织干事上交并制作空闲时间表,一手掌握办公室所有成员的空闲时间,并帮助其余部门整理部门空闲时间表,使学生会工作能够合理有序安排。
部门内部同时实行及时回复反馈制度。要求部长在工作群中或私信发送的消息干事收到后必须回复,班长们反馈的消息必须回复,保证了工作的高效性。
我们实行责任到人制度。三位部长责任鲜明,各分管工作简报、场地审批和“文传课厅”三大类项目。其中工作简报将干事分组轮流制作,每月设立干事为小组长,要求在规定时间内完成;场地审批要求层层反馈,轮流值班,保证本学院各个活动的开展场地;文传课厅同样实行小组轮换,干事任组长制度,保证了活动的责任到人,使干事们得到充分锻炼。
(二)时刻保持积极主动态度
办公室作为后勤部门,很少集体参与到活动现场的组织工作中。为了加强部门内部人员的交流,增加部门感情和团结度,我们始终坚持每月召开部门例会,总结上月工作并对接下来的工作做具体安排。我们坚持奖惩分明,对工作表现好的干事及时提出表扬,对态度、能力出现问题的干事及时提醒纠正。
同时,我们积极鼓励干事参加各部门组织的活动,亲临活动现场,并在需要时给予帮助。保持部门成员工作的积极度和全面性。
二、致力实现职能优化,形象升级
在任职期间,办公室除进行常规工作外,还推进了多项活动,优化了办公室的职能,使办公室单一性形象全面升级。
(一)、做客“文传课厅”活动的全面升级
20__年下半年,办公室与学习部合作,共同继续推进了“文传课厅”活动。在上半学期,我们共推出了9场文传课厅,其内容涵盖了新生入学指导、专业选择、自我规划等的方方面面。这些“文传课厅”活动为同学们尤其是__级新生的大学生活进行了规划指导,学长学姐们以亲身经历为同学们提供了玩转大学校园的方式借鉴,得到了老师和同学们的一致好评。
20__年伊始,办公室着手于对“文传课厅”单一的主题进行改革升级。我们全面修改了活动策划,将主题由原来单一的校园生活扩增为由“校园生活”、“导师下午茶”和“读书交流会”三大板块,意在在新生入学的迷茫期结束后寻找同学们新的关注点和兴趣点。目前办公室正在筹备邀请我院藏学研究院老师为我院新闻学(藏语班)开展一次以“读诗”为主题的读书交流活动。
除此之外,我们注重对活动细节的不断打磨,以丰富“课厅”文化。我们在活动开始前会为同学们播放音乐缓解气氛;活动结束后,我们组织参加活动的成员互留联系方式,加强同学们今后与学长学姐的进一步交流;我们坚持每次活动结束后全体工作人员留下召开简短会议,为下一次更好地推进活动积累经验。除此之外,考虑到提升同学积极性,增加同学参与度的问题,我们还制作了调查问卷,意欲对同学感兴趣的主题内容等增加了解。
(二)、全新打造文传学院学生会“交换生”机制
在任职办公室主任期间,带领干事完成了“交换生”计划的策划书。“交换生”计划具体指各部门在活动开展前,进行人员的招募,各部门的委员或干事如有意愿都可以申报项目。而活动部门则需要保证对于所有成员统一对待,工作分配上尽量合理。
“职能交换体验”活动暨交换生计划,目的在于保证活动的顺利进行,减轻活动部门的负担、实现学生会内部人力资源充分流通,同时促进各部门成员相互了解与沟通,营造一个更为团结上进的氛围。
(三)、完成并积极推进“新生送老生”活动策划
为了加强新老生交流,拉近新老生距离,更好体现中央民族大学文传学子的`团结,诠释文传精神,办公室在20__年毕业季特策划“新生送老生”活动,希望可以给新老生提供交流的平台,并给新生帮助老生的机会。
4月中期,办公室与宣传部合作,联系了数十位文传学院大四及大一同学,进行了“愿你桂花载酒,不负少年游”毕业视频的拍摄活动。视频拍摄活动共历时两天,办公室负责了前期的嘉宾联系并全程跟拍。
在以上三个项目中,办公室成员打破了以往只在线下工作的形象,积极开部门会议,进行活动策划的探讨,实现本部门职能的逐步转变。
三、稳固枢纽地位,砥砺前行
回望一年的办公室工作,我们已经成功将“文传课厅”项目纳入到我部门的常规活动中。不同于学生会其他部门举办的大型活动,“文传课厅”小而精致、贴近的特点更加符合办公室的形象定位,其活动现场的简单易行也不会为办公室的工作增加过多负担。但另一方面,我们仍能看到部门内部的许多问题,不论是常规活动还是职能定位,办公室仍有很大的提升空间。
(一)、紧握学生需求,将“文传课厅”打造成文传品牌活动
虽然文传课厅活动一直如期举行,但整体感觉在学生中影响力甚微。我们不断反思自己,在本届学生会即将任期结束后,提出以下修改意见:
1、在每学期初发放调查问卷,并进行问卷分析(具体发放频率可以自行调节),以随时了解学生需求;
2、扩大前期宣传,推文保证活动开始两天前发出,并保证宣传到班级;
3、将主题定位更明确,尽量避免含糊其辞
(二)、提升自我意识,统筹全局,打造更加全面多样办公室
办公室作为学生会的枢纽部门,连接着主席团和各个部门,学生会和同学之间的关系。因为所处的位置的特殊性,办公室应该是在学生会中具有纵观全局位置的部门。然而在本学期的任职期间,办公室未能坚持制作周工作时间表、未能及时整理各部门活动策划和新闻稿并形成备案。这是办公室的缺失,也是损失。希望在下一届中,办公室能够重视自己特别的位置,做到心中有数,统筹全局,引领各个部门,为主席团规划学生会整体活动安排及时提出可行性意见,真正提升自我地位、实现自我价值。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。一年的时间中,不论是部长还是干事,我们都深深爱上了办公室这个部门。我们在一次次磨砺中提升自我,升华自我,付出了很多也成长了很多,特此对一年工作进行总结。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。希望文传学生会能够不断超越自我,薪火相传!学生会年终总结12
本学期已经过去,我们回首这半年的工作,我们取得了可喜可贺的成绩,在于我们全院学生和学生会成员的共同努力,我们感到很欣慰。看到的是我们的干事们不断的成长,他们才是学生会的中流砥柱!
首先学生会的工作虽然有时候繁琐,我也有过抱怨,但是归根到底,它成为我大学生活的一部分,让我铭记于心。我会一直记得学长学姐的教导,用它来勉励自己,弥补自己的水平和经验的不足之处,同时我会继续的努力,争取把份内的事做得更好。
我部举办的的各种活动都参与并融入其中,虽有苦有笑,但着实令人开心向往。在我们互相帮助的同时,增加了同学之间的友谊还有学习,我们会不断的努力。接着就是我们部的考勤情况,我认为这个不只是一个形式,应该着实下手,壮我大众传媒之风。望学习们都积极配合。
在这几个月的工作中我从学姐和学长的身上看到了微笑的魅力。第一次面试
时融洽的气氛就让我喜欢上这些学姐学长以及这个组织。从实践中和学姐学长的指导下我懂得在工作中要有主人翁精神,要热情待人,要低调处事,要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距,但我会朝这个目标努力。在日常的生活中学长和学姐则通过言传身教告诉了我团结的力量,在组织和集体中,只有一个人的力量是远远不够的,只有团结一心,只有的加一起努力才会成功,才会更加优秀。
以上就是我对我们部门和我个人的`总结,我们部门每周都有固定的常规活动。这些工作虽然是繁琐的,但是其中却倾注了我们学习部每一个干事的心血,当然我们还有不足之处,但是我们会更加努力,做好我们的每一份工作,用最大的热忱去对待我们学生会的工作,用最温暖的心去服务我们的同学。
我想说的应该只有加油了吧,坚持吧~!
一、检查卫生方面的问题。
从一开学我就开始了这项工作,记得第二次检查卫生时突然有同学质问我检查卫生为什么没有提前通知,当然我很不解。后来我知道原来以前检不检查卫生生活部都要提前通知。结果全部男生宿舍只有我们专业跟工商的部分男生宿舍整理了宿舍。针对这种情况,我们一开始因人手不够(生活部就2男生1女生)用张贴通知的方式,结果去检查卫生还有相当一部分人说没看到。我不得不每次再通知,可是我又发现大二我们的生活委员们不怎么负责了,结果我又转向通知各班班长(这样同时也减轻了我们通知工作的难度)。就这样通知问题就算解决了。
由于我们部男生就两个且都是一个专业,女生就一个(还在校会工作),安排生活委员们检查卫生时,我们就抽不出人监督(主要使我们两个那天有课,此外,我也没有想到他们会这么不负责任)。就这样有两次的检查成绩作废了。
张贴成绩问题,这个有时张贴的确实有点晚。不过我当时想的是,晚一点的话,当同学们看到成绩时,距离下一次检查卫生很近了,同学们可以更好地准备下一次的检查。
二、查寝问题。
关于这个问题,我不想多说了。因为这应该是自律部的问题,生活部只负责协助,不过我们生活部男生一直当它是自己分内工作做的。关于查不出人的问题,一方面是确实就那么不多的人经常通宵,另一方面,我们去查的话(挨个核查,不在的人他们舍友给出合理的解释,我不知道该怎么办。而且11.50宿舍人很杂,很难查)。还有就是,我们本专业的同学我一直没法报,所以我找杨勇查我们专业的宿舍。现在我查二楼宿舍,四楼宿舍我就不管了。
三、谢老师安排给的工作的问题。
这一学期里,我们生活部给谢老师统计东西应该是多的吧,有时候我干的确实不太好。但是,我一直在努力干好,下学期我尽量干的更好。
在这里我说一下自己的意见:有些比较急得又重要的东西尽量早通知一下,还有有些谢老师不放心的东西,可以自己直接向班长要。因为,说实话,我去统计什么东西的时候,很大一部分班长不是很积极。(像那次灾区统计,没人在我指定的时间回复。其实,每次统计什么东西,我都得要好几遍)
下面我再简单写一下下学期的工作计划:
一.检查卫生的各种问题不再让它出现。
二.如果需要我们部继续查寝,我还是想去查二楼宿舍。因为四楼不仅有我们专业宿舍还有好多好多我很熟的男生。这个问题,我希望自律部能够想出更好地解决办法。学生会年终总结13
光阴似箭,转眼已到12年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去,每每回想,都会有不一样的收获。作为土建学院学生会的一份子,勤保部的全体成员共同见证了新一届分团委学生会的成长。那是一种力量,一种来自学生会各个部门配合协作的力量;那是一种感动,一种来自全体成员奉献自我的感动;那是一种感情,一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。学生会是学院的灵魂,引领着太多太多人的努力和成长。勤保部在一直在学生会的后台默默无闻的工作,尽管没有绚丽的舞台,没有经久不息的掌声,但是能够把院里36个勤工助学同学、学工助理和35位治保委员及土建学院200多个寝室的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门,用温暖的心传达着爱的力量,正如学期初始,我们率先举办“爱心传递”活动一样,敢为人先,追求卓越,传承的是一份份真诚的爱心!年近岁末,我对勤保部的工作做以总结,希望以此总结经验,以后做的更好。
开学之初的头等大事是迎新和收军训服。勤保部的三名部长用了几个晚上走访了大一每一个寝室宣传、讲解收集军训服相关工作并做了详细统计记录。之后我们联合几个兄弟部门的部长利用两三个夜晚深入各寝室进行收集,虽然中间遇到了许多突发和意外,但是我们还是用尽全力完成了此项工作,目的是让这份绵延不断的爱心接力下去。
九月末学生会进行了统一的招新宣讲,在经过认真考察和协商之后,勤保部迎来了6位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力,全体成员于20__年9月24日召开了第一次部门会议。会议目的是让勤保部内部明确自己部门在土木工程与建筑学院学生会中承担的使命和扮演的角色,让所有成员认识到自己的责任,在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。会上新干事表现踊跃,我们部长们耐心解答,减少他们初入大学的迷茫和无助,整个会议一派其乐融融,其间徐海龙的幽默风趣的语言风格,更是将座谈会推向了高潮。
9月28日,勤保部精品准备策划的爱心传递活动在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心传递本着“资源利用”、“以物易物”、“温暖你我”的宗旨,为大一的干事提供了交流的机会,成功的将已毕业的学姐学长的大批爱心传递给在校学生及帮助需要帮助的人将自信自强的乐观态度传递给更多人。同时活动首次创新将“以物易物”理念融入到爱心活动中,避免学生群体面子问题,有效地让同学们坦然接受爱心。希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。
10月初的主要活动是为大一的提供勤工助学岗位申请和分配活动,勤工岗位的分配和管理是我们勤保部工作的重点,学年开始我们都会进行了一次较大的岗位调整。在确定名额之前我们广泛的了解每一位申请同学的真实情况,尽量做到了公平公正的分配好了岗位。根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人,希望校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。在“勤工助学交流会”后整理每位勤工助学同学和接受帮助同学的档案和信息。根据实际情况安排院内校的勤工岗位工作,院内勤工助学工作是学院提供的包括实验室仪器整理、实验室清洁、会议室整理、土木结构楼实验室维护、文件整理等工作。由于我们部门刚接手时日常监督安排工作制度还没建立完全,管理相当混乱,后来制定了比较详细《勤工助学管理制度》,实行工作岗位责任制,施行签到制度,安排干事专人专楼专室负责检查,建立量化评分制度,使后期统计工作简洁有效的完成,情况有所改善。并且我们进行商讨并结合老师的反映和平时的表现情况裁掉不合格的勤工助学人员,起到了很好的效果,有效地解决了的历史遗留问题。
众所周知,科教一楼是我们学院的建材、测量实验室其重要性可谓不言而喻,所面临的最大困难是卫生区的劳动量比较大,而恰恰工资又是非常低的,所以经常是有人做工作不能坚持,导致勤工助学岗位人员变动频率过快,从而使得本来比较短缺的`岗位倒变的比较富余。针对如此以及类似的问题,我们综合学校、学院在这方面的政策以及部门的具体情况,在制度上做了一定的调整,适当地增加了一些允许的强制措施以及协议,积极向院学工主任侯老师反映,提议将该实验室勤工助学工作与在大一各个班级同学劳动学时相结合,要求每班每周出10人左右协助打扫实验室,侯老师基本上同意,相关事宜有望在下学期得到落实由于学校各方面原因造成了一些同学工资拖欠、工资计算与发放疑义大等问题,这些问题我们部门曾多次向校勤工部提出工资拖欠问题的解决事宜,但一直未得到明确答复。我们寻找途径和在各方面共同努力下,校勤工部最终允诺重新为工资有疑义的同学核对补发工资,为同学们争取到了应得的利益。为学院同学提供和发布校内外招聘信息和兼职岗位,我们部门在学期伊始就建立了“勤工助学交流群”,现不完全统计已经有不仅仅包括本学院在内的100多为位同学,旨在利用这个有利的平台为广大同学提供帮助。
男生宿舍的安全工作由徐海龙、徐银、刘定坤、程芳、冯宇华负责,女生宿舍的安全工作由舒亚玲、闾玄、林久念负责。我们于学校周末及节假日当晚10:00左右去带领治保委员到寝室清点人数、寝室抽查抽检,以保证大家全部安全的返回学校,若有未归者或违纪者将具体情况及其返校时间上报侯长亮老师。同时,我们还会配合宿舍管理员检查大功率电器。由于学校宿舍开放度较大,因此难免会有闲杂人等潜入寝室进行一些盗骗行为,因此,我们还对各寝室进行防盗防骗小知识的宣传。在非常时期,我们还将分派同学在寝室楼道里进行巡逻,以保证同学们的财产安全。牢固树立“安全第一”的思想,结合各个班级现实情况,各班及时向治保部反映发现的各类安全隐患,并且要求干事每周,各班治保委员每月做出书面工作总结,并上交保卫处。
本学期我院还是有几起安全事故发生,这说明我院学生的安全意识还是不够强。一方面是由于我部门的宣传力度不够,另一方面是由于同学们对安全问题不够重视。当然在下学期我们会加强安全方面的工作,力争我院不再发生类似事故。
11月份我们举办了以“119安全”为主题的活动,主要形式包括班会和安全宣传画板展。班会要求由各班级治保委员及其他班委组织内容,安排时间,自行开展班会活动,并且要求干事参与各班班会,针对班会举办情况向我们汇报。各班宣传画板集中在二食堂的足球场栅栏边展示,彰显我院学子风采。活动总体来说达到了预期的效果,得到了保卫处领导及校保卫部高度肯定,而且要求我们部门活动策划书、活动照片影视、相关资料全校展示并存档。
勤保部的工作是长期并且艰辛的一份工作,尤其是日常的勤工助学工作和安全保卫工作繁杂而又耗时。可能是本部门平时工作过于默默无闻或者是过于低调,导致大量辛勤付出却有人竟不清楚勤保部的实际工作性质及内容。后期工作加大部门宣传力度,扩大本部门
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