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文档简介
劳务用工合同协议2024年通用合同编号:__________劳务用工合同协议甲方(用人单位):__________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
联系人:__________________________乙方(劳动者):__________________
身份证号码:______________________
联系电话:________________________
联系地址:________________________第一条劳务内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳务。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条劳务期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,期限为____年,即自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内协商一致,并签订新的劳务合同。第三条劳务报酬
3.1甲方应按照乙方的劳动时间和劳动强度,支付乙方劳务报酬。
3.2乙方正常提供劳务的情况下,甲方应按时足额支付劳务报酬。
3.3乙方同意在甲方规定的薪酬制度下,参加绩效考核,绩效奖金作为劳务报酬的一部分。第四条工作时间与休息休假
4.1乙方同意按照甲方的作息时间和工作要求,提供劳务。
4.2乙方有权按照国家法律法规的规定,享受休息休假。第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方有权按照国家规定,享受社会保险待遇。第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全。第七条保密条款
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条违约责任
8.1双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________签订日期:______________________一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的劳务合同文本
9.甲方制定的规章制度
10.甲方提供的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳务,或提供劳务不符合甲方要求的,视为违约。
2.乙方未按合同约定时间提供劳务,或提前解除合同未按规定提前通知甲方的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的,视为违约。
4.甲方未按时足额支付劳务报酬的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。
6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和用品的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳务用工:指劳动者为用人单位提供劳动力,不构成用人单位的成员,按约定提供劳务并获取报酬的行为。
2.用人单位:指依法成立,具有用工主体资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:指提供劳动力,获得报酬的个人。
4.劳务报酬:指劳动者因提供劳务而应得的报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法建立的社会保障制度。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的劳务不符合甲方要求:
解决办法:甲方应与乙方沟通,提出具体改进要求,乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方提前解除合同:
解决办法:乙方应提前一个月通知甲方,并支付违约金。双方可协商提前解除合同的事宜。3.甲方未按时足额支付劳务报酬:
解决办法:甲方应及时足额支付劳务报酬,如甲方拖欠劳务报酬,乙方有权要求甲方支付,并可依法向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方参加社会保险:
解决办法:甲方应依法为乙方参加社会保险,如甲方未参加社会保险,乙方有权要求甲方参加,并可依法向社会保险行政部门投诉。5.劳动安全事故:
解决办法:甲方应立即报告事故,采取相应措施,并依法承担赔偿责任。乙方应积极配合甲方处理事故。五、所有应用场景:
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