ceo聘用合同范本_第1页
ceo聘用合同范本_第2页
ceo聘用合同范本_第3页
ceo聘用合同范本_第4页
ceo聘用合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ceo聘用合同范本第一篇范文:合同编号:_______甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方公司CEO(首席执行官)事宜,达成如下协议:一、聘用岗位、期限及职责1.1乙方担任甲方公司CEO,负责公司的整体运营和管理。1.2合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方应遵守国家法律法规,认真履行CEO职责,维护甲方公司利益,确保公司业务持续发展。二、薪酬待遇2.1乙方月薪为人民币____元(税前),按月支付。2.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。2.3乙方享受年度绩效奖金,根据公司年度业绩及个人表现发放。2.4乙方享受公司规定的其他福利待遇。三、保密协议3.1乙方同意在合同期内及解除合同后继续承担保密义务,对甲方公司的商业秘密、机密信息予以保密。3.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。四、违约责任4.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。五、合同解除和终止5.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除合同。5.2乙方达到法定退休年龄或合同到期,本合同自然终止。5.3乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______签订日期:____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.乙方保密协议4.乙方劳动合同5.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______丙方(第三方主体):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方公司CEO(首席执行官)事宜,并引入丙方作为第三方主体提供支持与协助,达成如下协议:一、聘用岗位、期限及职责1.1乙方担任甲方公司CEO,负责公司的整体运营和管理。1.2合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方应遵守国家法律法规,认真履行CEO职责,维护甲方公司利益,确保公司业务持续发展。1.4丙方作为第三方主体,为甲方公司提供战略咨询、管理培训等服务,协助甲方公司提升管理水平及竞争力。二、薪酬待遇2.1乙方月薪为人民币____元(税前),按月支付。2.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。2.3乙方享受年度绩效奖金,根据公司年度业绩及个人表现发放。2.4乙方享受公司规定的其他福利待遇。2.5丙方按双方约定向甲方提供服务,并据此收取服务费用。具体费用及支付方式由甲乙丙三方另行签订补充协议。三、甲方权益保障3.1乙方同意,在合同期内及解除合同后继续承担保密义务,对甲方公司的商业秘密、机密信息予以保密。3.2乙方若违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。3.3乙方若提前解除合同,需提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。3.4乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职务。3.5甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,并根据评估结果决定是否继续聘用乙方。四、丙方责任及义务4.1丙方应按约定向甲方提供专业服务,确保服务质量符合甲方的要求。4.2丙方应保证其提供服务的合法性,不得侵犯第三方合法权益。4.3丙方应对其在提供服务过程中获取的甲方公司信息予以保密。五、违约责任及限制条款5.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方违反合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.3丙方未按约定提供服务或违反保密义务的,甲方有权解除与丙方的服务协议,并要求丙方赔偿损失。六、合同解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除合同。6.2乙方达到法定退休年龄或合同到期,本合同自然终止。6.3乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。6.4丙方未按约定提供服务或违反保密义务的,甲方有权解除与丙方的服务协议。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______丙方(第三方主体):_______签订日期:____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.乙方保密协议4.乙方劳动合同5.丙方服务协议第三方介入的意义和目的:第三方主体的介入,旨在为甲方公司提供专业支持和协助,提升公司的管理水平及竞争力。丙方作为具有丰富经验和专业知识的第三方主体,能够为甲方公司提供战略规划、管理培训等服务,协助甲方公司实现业务目标。同时,丙方的介入也有利于乙方更好地履行CEO职责,发挥其专业能力,推动公司发展。甲方为主导的目的和意义:甲方作为聘用方,引入第三方主体丙方,旨在通过丙方的专业支持,提升公司管理水平,实现公司业务目标。甲方在合同中设定了一系列权益保障条款,确保乙方的忠诚和保密义务,第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______丙方(第三方主体):_______鉴于甲乙双方同意乙方担任甲方公司CEO,并鉴于丙方同意为乙方提供职业发展支持及业务协助,现经甲乙丙三方协商一致,订立本合同,共同致力于实现甲方公司的业务目标。一、聘用岗位、期限及职责1.1乙方担任甲方公司CEO,负责公司的整体运营和管理。1.2合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方应遵守国家法律法规,认真履行CEO职责,维护甲方公司利益,确保公司业务持续发展。1.4丙方作为第三方主体,为乙方提供职业发展支持、业务咨询及培训等服务,协助乙方提升管理能力和业务水平。二、乙方权益保障2.1薪酬待遇乙方月薪为人民币____元(税前),按月支付。乙方享受国家规定的五险一金待遇。乙方享受年度绩效奖金,根据公司年度业绩及个人表现发放。乙方享受公司规定的其他福利待遇。2.2职业发展乙方有权根据公司发展和个人职业规划,参与丙方提供的培训和咨询服务。乙方有权在合同期内提出转职申请,丙方应协助乙方完成相关手续。2.3个人品牌建设乙方有权在合同期内使用丙方提供的资源进行个人品牌建设,包括但不限于发表学术论文、参加行业论坛等。2.4保密及竞业限制乙方同意在合同期内及解除合同后继续承担保密义务,对甲方公司的商业秘密、机密信息予以保密。乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职务。三、甲方义务及限制3.1甲方应保证乙方的CEO职位及相关权责,确保乙方能够顺利履行CEO职责。3.2甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇,不得侵犯乙方享有的福利待遇。3.3甲方不得干涉乙方在丙方接受培训和咨询的权利。四、丙方责任及义务4.1丙方应按约定向乙方提供专业服务,确保服务质量符合甲方的要求。4.2丙方应保证其提供服务的合法性,不得侵犯第三方合法权益。4.3丙方应对其在提供服务过程中获取的甲方公司信息予以保密。五、违约责任及限制条款5.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2甲方违反合同约定的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。5.3丙方未按约定提供服务或违反保密义务的,乙方有权解除与丙方的服务协议,并要求丙方赔偿损失。六、合同解除和终止6.1在合同期内,乙甲双方协商一致可以解除合同。6.2乙方达到法定退休年龄或合同到期,本合同自然终止。6.3乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。6.4丙方未按约定提供服务或违反保密义务的,乙方有权解除与丙方的服务协议。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______丙方(第三方主体):_______签订日期:____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论