企业员工加班合同范本

企业员工加班合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方加班事项达成如下协议：第一条加班范围1.1乙方同意在甲方规定的工作时间之外进行加班，包括但不限于工作日、休息日和法定节假日。1.2乙方加班应严格按照甲方的加班管理制度执行，确保加班合法、合规。第二条加班时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每月加班时间不超过__________小时。2.2乙方加班应按实际情况填写《加班申请表》，经甲方批准后方可进行。第三条加班报酬3.1乙方加班工资按照不低于其正常工资的150%支付。3.2乙方加班工资的支付周期与正常工资支付周期相同。第四条加班安排4.1甲方应合理调配乙方的工作任务，避免不必要的加班。4.2甲方应尊重乙方合法权益，合理安排加班时间，确保乙方身心健康。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。5.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金，赔偿金额双方协商确定。第六条合同解除和终止6.1本合同在以下情况下可解除或终止：a)甲乙双方协商一致；b)乙方因离职、辞职等原因与甲方解除劳动关系；c)法律、法规规定的其他情形。第七条保密条款7.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.加班申请表2.甲方加班管理制度3.乙方工资明细表（注：以上内容仅为示例，实际合同内容请根据具体情况进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方加班事项达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责协调甲方与乙方之间的加班事宜，确保加班的合法性和合规性。1.2丙方应协助甲方合理调配乙方的工作任务，避免不必要的加班。1.3丙方应监督乙方的加班行为，确保乙方的加班时间符合合同规定。第二条甲方权益保障2.1甲方享有乙方的加班成果，并拥有对乙方加班成果的使用、处置权。2.2甲方有权根据业务需要，决定乙方的加班时间和范围。2.3甲方有权根据法律规定和公司制度，对乙方的加班工资进行调整。第三条乙方权益限制3.1乙方应按照甲方的要求进行加班，不得无故拒绝或拖延。3.2乙方应遵守甲方的加班管理制度，服从甲方的加班安排。3.3乙方在加班过程中，应严格遵守工作纪律，确保加班质量。第四条加班报酬4.1乙方加班工资按照不低于其正常工资的150%支付。4.2乙方加班工资的支付周期与正常工资支付周期相同。4.3甲方有权根据公司经营状况和法律规定，对乙方的加班工资进行调整。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2丙方未能履行第三方主体职责，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1本合同在以下情况下可解除或终止：a)甲乙丙三方协商一致；b)乙方因离职、辞职等原因与甲方解除劳动关系；c)法律、法规规定的其他情形。第七条第三方主体保密义务7.1丙方同意在合同有效期内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2违反保密义务的，丙方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.加班申请表2.甲方加班管理制度3.乙方工资明细表4.丙方监督职责说明（注：以上内容仅为示例，实际合同内容请根据具体情况进行调整和完善。）第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，有助于协调甲方与乙方之间的关系，确保加班的合法性和合规性。丙方作为独立第三方，能够客观公正地监督乙方的加班行为，同时协助甲方合理调配乙方的工作任务，避免不必要的加班。第三方主体的存在，有利于维护甲方的权益，确保乙方的加班成果能够有效利用，同时规范乙方的加班行为，保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导方，有权决定乙方的加班时间和范围，以及对乙方加班成果的使用和处置。甲方的主导地位有助于保障甲方的合法权益，确保乙方的加班行为符合甲方的业务需求。同时，甲方通过第三方主体的介入，可以更好地管理和监督乙方的加班行为，提高工作效率，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________丁方（第三方主体）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙丁三方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方加班事项达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丁方作为第三方主体，负责协调甲方与乙方之间的加班事宜，确保加班的合法性和合规性。1.2丁方应协助乙方合理调配工作时间，避免不必要的加班。1.3丁方应监督甲方的加班行为，确保甲方的加班要求符合合同规定。第二条乙方权益保障2.1乙方享有对加班时间和范围的自主决定权，并有权根据个人健康状况和工作需求调整加班计划。2.2乙方有权根据法律规定和公司制度，要求甲方支付加班工资和加班补偿。2.3乙方有权在加班过程中，要求甲方提供必要的工作条件和保障。第三条甲方权益限制3.1甲方应尊重乙方的加班自主权，不得强迫乙方进行加班。3.2甲方应按照乙方的要求支付加班工资和加班补偿。3.3甲方应提供乙方加班过程中所需的工作条件和保障。第四条加班报酬4.1乙方加班工资按照不低于其正常工资的150%支付。4.2乙方加班工资的支付周期与正常工资支付周期相同。4.3甲方有权根据公司经营状况和法律规定，对乙方的加班工资进行调整。第五条甲方违约责任5.1甲方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2丁方未能履行第三方主体职责，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1本合同在以下情况下可解除或终止：a)甲乙丁三方协商一致；b)乙方因离职、辞职等原因与甲方解除劳动关系；c)法律、法规规定的其他情形。第七条第三方主体保密义务7.1丁方同意在合同有效期内及解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2违反保密义务的，丁方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丁方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.加班申请表2.甲方加班管理制度3.乙方工资明细表4.丁方监督职责说明（注：以上内容仅为示例，实际合同内容请根据具体情况进行调整和完善。）乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，为主导方，有权决定自己的加班时间和范围，并要求甲方支付加班工资和加班补偿。乙方的主导地位有助于保障乙方的合法权益，确保乙方的加班行为符合乙方的个人需求。同时