劳动合同范本甲方

劳动合同范本甲方合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同主体1.甲方（用人单位）名称：__________2.甲方地址：__________3.乙方（劳动者）姓名：__________4.乙方身份证号码：__________二、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、工作内容1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方分配的任务。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资标准为：__________元/月（人民币，下同）。2.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付加班费、奖金等。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。2.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者随意减扣乙方工资。六、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。2.甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。变更或者解除劳动合同，应当书面协议，并办理相关手续。3.乙方有《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动合同的情形，甲方可以解除本劳动合同。4.本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。2.甲乙双方违反国家法律法规的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方提供的身份证明文件；（2）甲方提供的职位描述、工作说明书等；（3）甲乙双方约定的其他事项。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方作为合作伙伴，以保障甲方的权益，并提高合同的执行效率。一、合同主体1.甲方（用人单位）名称：__________2.甲方地址：__________3.乙方（劳动者）姓名：__________4.乙方身份证号码：__________5.第三方名称：__________6.第三方地址：__________二、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、工作内容1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方分配的任务。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资标准为：__________元/月（人民币，下同）。2.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付加班费、奖金等。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。2.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者随意减扣乙方工资。六、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。2.甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。变更或者解除劳动合同，应当书面协议，并办理相关手续。3.乙方有《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动合同的情形，甲方可以解除本劳动合同。4.本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。2.甲乙双方违反国家法律法规的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。八、甲方权益主导条款1.乙方同意，如乙方在合同期内因工作原因创造的知识产权、技术秘密等成果，归甲方所有。2.乙方同意，如乙方在合同期内离开甲方，需提前__________个月通知甲方，并承担相应的违约责任。3.乙方同意，在合同期内，不得与甲方竞争，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。4.甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，调整乙方的工资、奖金等待遇。5.甲方有权根据公司的经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。九、第三方责任条款1.第三方作为甲方的合作伙伴，有义务协助甲方确保乙方的权益得到保障。2.第三方有义务在合同期内提供必要的技术支持和服务，确保乙方能顺利完成甲方分配的任务。3.如乙方因第三方原因导致工作受阻或权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的第三方作为甲方的合作伙伴，介入劳动合同，有助于提高合同的执行效率，确保乙方的权益得到保障，同时也提高了甲方在合同履行过程中的话语权。第三方具备专业的能力和资源，能够为乙方提供必要的技术支持和服务，确保乙方能顺利完成甲方分配的任务。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主导方，有权根据公司的经营需要和乙方的表现，调整乙方的工资、奖金等待遇，以及调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方还有权要求第三方承担相应的责任第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方作为合作伙伴，以保障乙方的权益，并提高合同的执行效率。一、合同主体1.甲方（用人单位）名称：__________2.甲方地址：__________3.乙方（劳动者）姓名：__________4.乙方身份证号码：__________5.第三方名称：__________6.第三方地址：__________二、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、工作内容1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方分配的任务。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资标准为：__________元/月（人民币，下同）。2.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付加班费、奖金等。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。2.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者随意减扣乙方工资。六、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。2.甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。变更或者解除劳动合同，应当书面协议，并办理相关手续。3.乙方有《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动合同的情形，甲方可以解除本劳动合同。4.本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。2.甲乙双方违反国家法律法规的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。八、乙方权益主导条款1.甲方同意，如甲方在合同期内因工作原因创造的知识产权、技术秘密等成果，归乙方所有。2.甲方同意，如甲方在合同期内离开乙方，需提前__________个月通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方同意，在合同期内，不得与乙方竞争，不得泄露乙方的商业秘密和客户信息。4.乙方有权根据甲方的绩效和工作表现，调整甲方的工资、奖金等待遇。5.乙方有权根据公司的经营需要，调整甲方的工作岗位和工作内容。九、第三方责任条款1.第三方作为乙方的合作伙伴，有义务协助乙方确保甲方的权益得到保障。2.第三方有义务在合同期内提供必要的技术支持和服务，确保甲方能顺利完成乙方分配的任务。3.如甲方因第三方原因导致工作受阻或权益受损，乙方有权要求第三方承担相应的责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争