合同约定转正申请书模板

合同约定转正申请书模板合同编号：__________甲方：（公司名称）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方：（申请人）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），甲乙双方经友好协商，现就乙方申请转为正式员工事宜达成以下协议：一、乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方处担任（职位名称）职位，试用期为____个月。二、乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，达到甲方的岗位要求。三、乙方在试用期内甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行评估。评估结果将作为乙方是否能够转为正式员工的重要依据。四、乙方如希望转为正式员工，应在本合同试用期结束前一个月内向甲方提出书面转正申请。五、甲方在收到乙方的转正申请后，应根据乙方的试用表现和工作评估结果，在一个月内决定是否同意乙方的转正申请。六、如甲方同意乙方的转正申请，甲乙双方应签订《劳动合同》的正式文本，并按照正式员工的待遇执行。七、如甲方不同意乙方的转正申请，甲方应向乙方说明理由。乙方如不同意甲方的决定，可依法解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。八、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________日期：____年____月____日1.《劳动合同》2.乙方简历3.乙方工作评估报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：（公司名称）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方：（申请人）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________第三方：（服务提供商）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），甲乙双方经友好协商，现就乙方申请转为正式员工事宜达成以下协议：一、第三方作为服务提供商，负责对乙方在试用期内的工作能力、工作表现进行评估，并提供评估报告。评估报告将作为乙方是否能够转为正式员工的重要依据。二、第三方应确保乙方的试用表现和工作评估的公正性、准确性和保密性。第三方应对评估过程中获得的所有乙方个人信息和工作经验等保密信息进行严格保密。三、甲方有权根据第三方的评估报告，决定是否同意乙方的转正申请。甲方应在本合同试用期结束前一个月内作出决定。四、如甲方同意乙方的转正申请，甲乙双方应签订《劳动合同》的正式文本，并按照正式员工的待遇执行。五、如甲方不同意乙方的转正申请，甲方应向乙方说明理由。乙方如不同意甲方的决定，可依法解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。六、第三方应按照甲方的要求，提供乙方的相关评估报告，并在甲方要求的时间内完成评估工作。七、第三方应承担因评估过程中的失误或疏忽导致的任何损失或责任。第三方应对其提供的评估报告的准确性、合法性承担法律责任。八、甲方有权要求第三方提供评估过程中的相关资料和信息，第三方应予以配合。九、甲方有权根据实际情况，对乙方的工作职责、工作时间等进行调整。十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________日期：____年____月____日第三方（签字）：______________日期：____年____月____日1.《劳动合同》2.乙方简历3.第三方评估报告第三方介入的意义和目的：第三方作为独立的服务提供商，介入乙方的转正申请过程，可以提供客观、公正的评估报告，确保乙方的试用表现和工作评估的准确性和保密性。第三方具有专业的评估能力和经验，可以提供科学的评估结果，为甲方决策提供依据。通过第三方的介入，可以提高乙方的转正申请过程的公正性和透明度，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为企业主体，有权对乙方的转正申请进行决策。通过第三方介入，甲方可以获得客观、公正的评估报告，以确保乙方的转正申请过程的公正性和透明度。甲方为主导的目的在于保障自身的权益，确保乙方能够符合岗位要求，并为公司的发展做出贡献。同时，甲方为主导也有利于提高公司的管理效率和员工满意度。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：（公司名称）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方：（申请人）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________第三方：（评估机构）：地址：________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），甲乙双方经友好协商，现就乙方申请转为正式员工事宜达成以下协议：一、第三方作为评估机构，负责对乙方在试用期内的工作能力、工作表现进行评估，并提供评估报告。评估报告将作为乙方是否能够转为正式员工的重要依据。二、第三方应确保乙方的试用表现和工作评估的公正性、准确性和保密性。第三方应对评估过程中获得的所有乙方个人信息和工作经验等保密信息进行严格保密。三、乙方有权根据第三方的评估报告，决定是否同意转为正式员工。乙方应在本合同试用期结束前一个月内作出决定。四、如乙方同意转为正式员工，甲乙双方应签订《劳动合同》的正式文本，并按照正式员工的待遇执行。五、如乙方不同意转为正式员工，乙方应向甲方说明理由。甲方如不同意乙方的决定，可依法解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。六、第三方应按照乙方的要求，提供乙方的相关评估报告，并在乙方要求的时间内完成评估工作。七、第三方应承担因评估过程中的失误或疏忽导致的任何损失或责任。第三方应对其提供的评估报告的准确性、合法性承担法律责任。八、乙方有权要求第三方提供评估过程中的相关资料和信息，第三方应予以配合。九、乙方有权根据实际情况，对工作职责、工作时间等进行调整。十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________日期：____年____月____日第三方（签字）：______________日期：____年____月____日1.《劳动合同》2.乙方简历3.第三方评估报告乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，有权决定是否同意转为正式员工。通过第三方介入，乙方可以获得客观、公正的评估报告，以确保转正申请过程的公正性和透明度。乙方为主导的目的在于保障自身的权益，确保能够符合岗位要求，并享受正式员工的待遇。同时，乙方