人事试用合同范本

人事试用合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（试用员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：第一条试用期限1.1本试用合同自双方签字之日起生效，试用期为[请插入具体试用期限，如三个月]。1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现和甲方需求，决定是否正式录用乙方。第二条工作内容2.1乙方在试用期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的试用期工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为：[请插入具体工资数额]，按月支付。3.2乙方正式录用后，工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按规定缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，提前解除或终止试用合同。6.2乙方提前解除或终止试用合同，应提前[请插入提前通知天数，如三天]书面通知甲方。6.3试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除试用合同。第七条保密协议7.1乙方在试用期间及解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（试用员工）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方身份证明5.社会保险缴纳证明6.乙方入职登记表7.乙方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（试用员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付劳动报酬，丙方提供相关支持服务的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的责任与义务1.1丙方作为专业的第三方人力资源服务提供商，应向甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2丙方应保证其所提供服务的合法性、合规性，确保乙方的权益得到保障。1.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条乙方的权利与义务2.1乙方在试用期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的试用期工作任务。2.3乙方同意丙方作为其人力资源服务提供商，并配合丙方进行相关服务。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方应按照约定向丙方支付服务费用，并按时支付乙方工资。3.3甲方有权根据乙方的实际工作表现，提前解除或终止试用合同。3.4甲方对乙方的劳动成果享有所有权，乙方应予以充分尊重和保护。第四条违约及限制条款4.1乙方在试用期内提前解除或终止试用合同，应提前[请插入提前通知天数，如三天]书面通知甲方和丙方。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。4.3丙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除与丙方的服务合同。4.4甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作任务。第五条第三方主体丙方的权益5.1丙方有权根据甲方的实际需求，提供相应的人力资源服务。5.2丙方有权根据行业标准和市场情况，调整其服务内容和费用。5.3丙方对其提供的服务成果享有知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。第六条争议解决6.1甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。7.3本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（试用员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方身份证明5.社会保险缴纳证明6.乙方入职登记表7.乙方保密协议第三方主体丙方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体，其介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，帮助甲方解决招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源问题，从而使甲方能够更好地专注于其核心业务。同时，丙方的介入也有利于保障乙方的权益，使乙方能够在一个更加公平、合法的环境中工作。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，其目的和意义在于通过与丙方的合作，引入专业的人力资源服务，提高乙方的劳动效率和工作质量，从而实现甲方业务的快速发展。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，保障甲方的权益，确保甲方在试用期内能够对乙方的工作进行有效的控制和监督。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（试用员工）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方为乙方提供试用机会，乙方为甲方提供劳动服务，丙方为乙方提供职业技能培训及职业发展支持，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的责任与义务1.1丙方作为专业的职业技能培训机构，应向乙方提供职业技能培训服务，包括但不限于岗位技能培训、职业发展指导等服务。1.2丙方应保证其所提供培训服务的合法性、合规性，确保乙方的权益得到保障。1.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条乙方的权利与义务2.1乙方在试用期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的试用期工作任务。2.3乙方同意丙方作为其职业技能培训机构，并配合丙方进行相关培训。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方应按照约定向丙方支付培训费用，并按时支付乙方工资。3.3甲方有权根据乙方的实际工作表现，提前解除或终止试用合同。3.4甲方对乙方的劳动成果享有所有权，乙方应予以充分尊重和保护。第四条违约及限制条款4.1甲方未按照约定提供试用机会或未按时支付乙方工资的，乙方有权解除试用合同。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。4.3丙方未按照约定提供培训服务的，乙方有权向甲方反映，并要求丙方承担相应责任。4.4乙方在试用期内提前解除或终止试用合同，应提前[请插入提前通知天数，如三天]书面通知甲方和丙方。第五条第三方主体丙方的权益5.1丙方有权根据乙方的实际需求，提供相应职业技能培训服务。5.2丙方有权根据行业标准和市场情况，调整其培训内容和费用。5.3丙方对其提供的培训成果享有知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。第六条争议解决6.1甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。7.3本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（试用员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方身份证明5.社会保险缴纳证明6.乙方入职登记表7.乙方保密协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，其目的和意义在于通过与甲方和丙方的