餐饮劳动合同模板全新版本

餐饮劳动合同模板全新版本合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】【地址】【联系方式】乙方（Employee）：【全称】【地址】【联系方式】鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方，共同为甲方的事业发展贡献力量；鉴于双方均愿意遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：【具体岗位】，主要职责是：【具体职责】。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：【工作时间】。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：【工资标准】。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体绩效考核办法按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。6.3甲方应在合同期内为乙方提供相应的保密费用。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知时间】书面通知甲方。7.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。7.4本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________特此说明：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方社会保险登记证副本8.双方签订的保密协议9.甲方制定的劳动规章制度10.甲方提供的劳动合同文本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供保密费用。5.乙方未按照合同约定提供身份证明、学历证明、健康证明等文件。6.乙方未按照合同约定完成工作任务。7.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.餐饮劳动合同：指餐饮企业与员工之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指餐饮企业。3.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的员工。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.工资标准：指乙方按照合同约定获得的劳动报酬。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，并有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内补缴，并有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内改正，并有权解除合同。5.问题：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。五、所有应用场景：1.