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文档简介
角色扮演类模拟试卷1(共5套)(共25题)角色扮演类模拟试卷第1套一、问答题(本题共5题,每题1.0分,共5分。)1、如果你是一个部门的停车负责人,有一天隔壁单位的车停在你们单位的3个车位上,你如伺处理?标准答案:(1)作为停车负责人,我就有义务维护我们单位停车场的秩序。(2)向隔壁单位的有关负责人说明情况,看是什么原因停在我们单位。如果是隔壁单位临时没有了车位,只是暂时的停一会儿的话,而且我们单位车位够用,那就让他们停一会儿,等有车位了请他们马上停到自己单位去,俗话说:远亲不如紧邻。我想隔壁单位停一会儿车也是无妨的。(3)如果我单位的车位已经不够用了的话,那么就跟隔壁单位的负责人说明情况,请他们把车停到别的地方去,说话是要注意语气,我相信隔壁单位的负责人也能够理解我的。(4)加强停车场的管理力度,除了本单位和到本单位办事的车以外,不许其他单位的车停到我们单位的停车场。知识点解析:暂无解析2、假如你是一个执法人员,一个体户认为你执法不公,阻挠执法,你怎么做?标准答案:(1)如果我是执法人员,我在执法中肯定会依法依规,做到公平、公正、公开。(2)如果还是有个别执法对象觉得我执法不公,我想这也很正常,执法者和被执法者本来就是一对矛盾共同体。(3)发生这种情况,我会检查自己的执法是否有不公存在,更加耐心给被执法者做解释说服工作,如果实在无法做通工作,我会考虑换个时间,换个地点再做工作,万一不行,我会提出考虑回避,请我的其他同事处理。如果确实是被执法者无理蛮缠,我也会强制执行。知识点解析:暂无解析3、情景模拟题:模拟市教委副主任。标准答案:某校正在推行校长负责制。市教委张副主任一行来校检查工作,参加了一个教师座谈会。会议火药味很足,有位教师对校长直截了当地说:“校长要尊重教IJ币的权益,不能搞校长一个人说了算。”其他几位教师也表示了同样的狐疑,一位未被聘任的教导处副主任指责校长搞小圈子。会议快结束了,大家把目光聚集到了张副主任身上,希望张副主任说说话。请你模拟张副主任,现场作答。(1)要尊重群众,耐心听完各种意见。(2)要旗帜鲜明.支持学校改革。(3)要讲清道理,为什么实施校长负责制。(4)要讲清政策,重申要按全县统一下达的改革方案实施。(5)要负责、务实,直接回答问题,不回避矛盾。(6)要注意方法,政策应正面直接阐述,具体人与事的处理,待调查研究之后再回答或以其他形式转告。知识点解析:暂无解析4、情景模拟题:模拟市科委副主任。为进行科技扶贫,市科委在我乡推广一项农业科技成果,并安排8万元推广经费。为用好经费,你作为市科委副主任去天山乡开了一次座谈会。会上有人提出把钱分到有推广任务的各家各户,有人提出用钱请专家来手把手教农民掌握这项技术。两种意见争论不休,大家请你拍板。标准答案:(1)肯定大家发表意见的积极性。讲清“科教兴国”,可持续发展战略的道理。(2)介绍知识经济时代,国内外重视智力投入的形势。(3)比较智力与财力,造血与输血,无形与有形投入的优劣(能举例更好)。(4)判断决策:花钱请专家到现场服务,并阐述具体做法。知识点解析:暂无解析5、情景模拟题:模拟总编室主任。地点:某省报社总编室。人员:记者、通讯员、总编室主任等。记者小郭带通讯员(某地市委办公室王副主任)进了报社总编室张主任的办公室,向张主任递上一篇通讯稿。记者:张主任,我与市委办的王副主任采写了一篇他们市委朱书记先进事迹的通讯,想马上发稿,并加印300份。因为朱书记要到外省开会,想带300份去。王副主任:朱书记是全省优秀党务工作者,“十佳公仆”,我们写的稿件真实可靠,我们市委办已加盖了公章,请你们支持一下。记者:张主任,市委办的王副主任是我报的老通讯员了,这篇长篇通讯又是我们一起合写的,应该能发吧?正好这天报社总编、分管专版的副总编一个出差、一个外出开会去了。问题:如果你是总编室主任,你如何答复记者和通讯员的问题?标准答案:(1)稿件先放在我这里,我先要核实一下有关情况。(2)明天就要发稿这不行,要请副总编或者总编看了以后再定,因为这是比较重要的人物通讯稿。(3)如果能发,我们将安排尽快发,但加印300份,要请示有关部门同意,加印经费由谁承担要协商。知识点解析:暂无解析角色扮演类模拟试卷第2套一、问答题(本题共5题,每题1.0分,共5分。)1、情景模拟题:模拟校领导班子成员。地点:某党校会议室。人员:校领导班子成员。事由:为了提高教学质量,有的人提出应该适应形势发展需要,给各教研室配置一批计算机及辅助设备。有的则认为学校经费紧张,许多急事、大事待办,哪有钱来配置计算机。也有的说,现代科技日新月异,现在买计算机,过两年就落后了,等等再说。还有的则提出向市财政写报告,申请拨给一定经费,每年都配几台新产品。问题:假如你是校班子成员,讨论时,你赞成哪种意见?是否有更好的办法?办什么?标准答案:(1)提高教学质量是提高党校声誉的重要措施。要提高教学质量,必须适应现代化建设的要求,添置必要的教学设备。因此,我主张配置一批计算机。(2)筹资方法主要有两个:一是从党校各项经费中挤一些,二是写出专题报告,请市财政投入一些。另外,可考虑在自愿的基础上,与参加党校各主体班次(如县于班、中青班、企业书记等)学习、培训的学员协商,请他们支持,动员社会力量办好党校教育。知识点解析:暂无解析2、角色扮演你是人事科的科长,刚才你已注意到一位年轻人似乎在隔壁的党委办公室推销书,你现在正急于拟定一个人事考核计划,需要参考有关资料。你想买一些参考资料,但又怕上当受骗。这时党办主任走过来,你很明白他的目的。你一直很反感别人觉得你没有主见。标准答案:(1)尽量鉴别好书的内容,看其实用价值如何。(2)最好在党办主任说话劝阻前做出买还是不买的决定。(3)党办主任一旦歼口。你义想买则应表明你的观点,说陔书不适合党办是正确的,但对你还是颇有用的。知识点解析:暂无解析3、江大奎经过公开选拔,出任某局局长。经过深入细致的调查研究,党组针对后勤工作管理混乱、人浮于事、消费严重的情况,研究制订了《关于机关后勤工作的改革方案》。在机关后勤工作改革动员大会上,局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容,当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时,全场哗然,主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻,汪大奎沉着镇定,讲了一番非常得体的话,从而使会议圆满结束。现在给你5分钟时间,请你根据上述情景,模拟江大奎局长的讲话。标准答案:(1)江大奎的讲话,首先应对上级领导表示尊重,肯定上级领导批评的主观动机,虚心接受并积极采纳;(2)就改革方案作进一步阐述,用解释的语言说服上级,得到某种共识,坚持改革;(3)要统一全局职工的思想,以理服人、以情感人,稳定会场秩序,树立领导班子的威信。知识点解析:暂无解析4、某市交通局所属汽车服务公司是一个比较落后的企业。公司领导班子内部不团结,各部门之间相互扯皮,人心涣散,严重影响了正常生产。后来局里针对公司存在的问题,从外单位调进一位年轻而又有领导能力的同志担任经理。开始时,党委书记和经理配合得比较好.企业有了起色。但是,好景不长,他们之间又发生了矛盾。职工思想混乱,生产再度下降。局里曾多次做教育疏导工作,终不见明显成效。对此,你认为该公司的领导班子是否需要调整?如需调整,应怎样调整比较合适?标准答案:(1)班子动荡,人心涣散,这不仅会使职工对本公司领导失去信心,而且也会对上级领导部门和用人部门失去信心。(2)当前,该公司的主要任务是稳定人心,稳住局势,最佳的方案是通过协调工作解决领导班子问题。当然这件工作需要花大力气,这里还有谈话方式和态度的问题。(3)如果原因复杂,协调不成,非调整不可,书记和经理都调走显然是不恰当的,必须留任一个。调谁,留谁,关键是有利于稳定局势。(4)干部任用应坚持德才兼备原则,干部队伍最重要的是革命化,年轻化应当服从于革命化。知识点解析:暂无解析5、某机械厂计划从国外引进一条电视机生产线。该生产线技术先进,单位产品的成本较低,但投资需求较大,而且市场上同类产品也较多,因而面临着强大的竞争压力。是否应该引进这条生产线,厂领导班子内部出现了两种不同的意见,一部分人主张引进,其余的人则持否定态度。你若作为厂长,将如何进行决策,试加以分析。标准答案:(1)对这两种不同意见在厂领导班子内部加以讨论,找出各自的前提假设。(2)厂长召开销售部门和公关部门的全体人员进行讨论。讨论的问题主要有两个:一个是消费者的需求;二是人们的收入变化趋势。(3)在讨论的基础上,厂长对会上所提出的各种意见进行利弊分析,立足本厂效益,着眼未来,选择其优,做出最终决策。知识点解析:暂无解析角色扮演类模拟试卷第3套一、问答题(本题共5题,每题1.0分,共5分。)1、现在你是市政府办公厅副主任,为了组织一个两个月后就要举行的工业博览会。你必须为这次活动提前筹备。你现在就开始筹备,讲出整个筹备过程。标准答案:(1)从组织会务人员、场地、项目宣传等方面人手,做好具体安排;(2)从工业博览会本身出发,争取办出新意;(3)与参会单位及相关部门做好信息沟通联络;(4)拿出经费预算,上报主管部门审批。知识点解析:暂无解析2、你是一名交通管理的人民警察。某周六16点,你开车送周教授前往红河乡参加一个婚礼,预计17点左右到达,婚礼将在18点正式开始,由周教授担任主婚人。16点30分,你行驶至下河村时,发现前方有事故发生。事故的起因是一辆运输危险品的外地卡车撞到路边的电线杆后,侧翻在农田里了。车里后排乘员王先生是购货单位的技术人员,他已顺利脱困,但卡车司机受伤昏迷,并因驾驶室严重变形被卡在座位上。下面由主考官向你介绍三位扮演周教授、王先生和一位在交警值班中心的李队长的考官,请你和他们进行模拟的对话或电话交流,把你打算如何处置这件事情的过程演示出来。标准答案:(1)首先应向王先生了解事故的经过和危险品的情况,在救援人员到达之前,请王先生做好危险品泄漏的检查,并听取建议。(2)向李队长全面报告事故及险情,请求医护、消防及电力等部门和警力的支援,及时联系附近的村和乡镇,做好救人、抢险和疏导等相关工作。(3)向周教授说明自己不能送他了,请他及时与结婚的人家取得联系,另外派车来接,时间还来得及,莫要耽误了婚礼。(4)需要特别注意的是根据题目,应该把这一过程以表演的形式演示出来。知识点解析:暂无解析3、我厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一,当文件退回办公室时,你作为主任怎样处理?标准答案:(1)严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之间带来误解。(2)根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见,根据办公室主管领导意见决定具体处理的办法。(3)了解文件处理的情况,这是因为按照规定,请示不能递交领导者个人,应该递交办公室处理,是什么原因使这个文件到了所有的厅领导手里,造成了这种状况,以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生。知识点解析:暂无解析4、如果你是党委秘书,让你组织一次会议,你怎样实施?标准答案:如果我是党委秘书,让我组织会议,我打算按三个步骤实施:(1)做好会议前的准备。会议前的准备主要落实六件事情。第一,确定会议的主题和内容,即会议要解决什么问题、涉及哪些方面的内容;第二,确定会议参加的人员;第三,确定举行会议的地点、预定时间和议程;第四,会议所需要准备的材料;第五,下发会议通知;第六,确定会务人员。(2)举行会议。这一步骤主要是围绕会议的主题,组织与会人员认真报告,认真讨论问题,发表自己的意见。真正使与会人员理解和吃透会议的精神实质,以便回到单位贯彻执行。这一阶段要注意充分调动与会人员的积极性,使大家做到畅所欲言,各抒己见,使会议开得活跃,并且充满民主气氛。(3)检查会议落实的情况。开会的目的是为了促进工作,因此会议有着明确的目的性。而要实现开会的目标,一个重要的工作就是检查各单位贯彻传达、落实会议精神的情况。在检查的过程中,发现好的典型及时向党委反映,给予表彰;没有认真落实的,督促其落实会议的精神。只有这样,才会真正实现会议的目标。知识点解析:暂无解析5、为了加强党的建设,局党委开展堡垒工程活动,你如果作为组织部部长,怎样实施这项活动?标准答案:开展堡垒活动,这是加强党的建设的一项重大措施。我作为党委组织部部长、党组织职能部门的负责人,准备做好如下几项工作:(1)大力宣传开展堡垒活动的重大意义,提高党员参与活动的自觉性。我们准备召开各处室党支部负责人会议,部署开展堡垒活动的具体做法。然后,召开全体党员大会,进行动员,明确开展堡垒活动的重大意义,使大家自觉参加这项活动。(2)组织部加强对各处室党支部开展堡垒活动的指导,及时总结经验并加以推广,使堡垒活动朝着纵深的方向发展。(3)在活动开展的过程中,不定期地组织座谈会、汇报会。汇报活动开展的情况,座谈会活动开展的经验,尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生的变化,党组织战斗提高的情况。使各单位之间相互学习,取长补短。(4)开展评比活动。对在开展堡垒活动中取得优秀成绩的单位和党员给予表扬,从而巩固开展堡垒活动所取得的成果。知识点解析:暂无解析角色扮演类模拟试卷第4套一、问答题(本题共5题,每题1.0分,共5分。)1、今天一上班,就有几件急事摆在你面前:一是准备去医院看望一位老领导:二是迎接省广电厅一个检查组。这时,新闻中心打来电话,说是准备播出一条批评性报道,但对该报道的政治导向把握不准,且时间紧急,请求你把关。作为部门负责人,你将首先做哪件事情?为什么?标准答案:(1)应先把好批评报道的导向关。舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。严守新闻纪律,把好导向关,应是新闻工作者,尤其是新闻部门领导最根本的素质。(2)迎接省厅检查组可由其他局领导牵头或审查完批评性报道后再去,事后向检查组予以说明,求得谅解。(3)去医院看望老领导可利用其他时间进行。知识点解析:暂无解析2、地点:某市文联主席办公室。人员:文联主席、所属刊物主编、发行部主任。主编:田主席,我们的两种刊物现在是两种命运。《大地》作为通俗读物很适应大众的需求,读者多,发行量大,经济效益不错。而《新作》作为高雅艺术,专业性很强,虽然专家看好,评价也高,但亏损严重。发行部主任:据统计,《大地》这几年效益不错,编辑部人员不但每月有一定数量的奖金,还积累了一定资金准备组织作家外出采风。而《新作》由于普通读者不多,发行量有限,所以效益不好,几乎难以为继。而《大地》发行量是《新作》的5倍多。我认为在市场经济条件下,不应吃大锅饭,《大地》的人就应该收入高些,《新作》应该自己想办法,否则就停刊。主编:我认为应对两种刊物应该进行一体化管理,以刊养刊,共同发展。按照邓小平所说的“让一部分人先富起来,先富帮后富,共同富裕。”越是发展市场经济,越要发展高雅艺术,让优秀的作品去鼓舞人,提高人们的诚实、守信的程度。现在你作为文联主席,你看怎么办?标准答案:(1)扶持高雅艺术,做到雅俗共赏,这是我们的职责;(2)杂志社的两种刊物档次不一、效益各异,有其历史的和现实的原因;(3)要拿出方案,搞好刊物内部的改革,调动各方面的积极性;(4)文学刊物既要注意社会效益,又要注重经济效益,但应将社会效益放在第一位。知识点解析:暂无解析3、地点:某公司会议室人员:中层业务人员、公司领导成员。分管生产的副经理:我们今天主要研究公司产品是不是要提价的问题。我认为,由于煤、水、电等能源、修改包装和检修费的提价,产品成本也相应上升。所以我认为要适当提价。总会计师:刚才××副经理的分析很有道理,我赞成他的意见。如果生产成本上去了,销量收入没有增加,经济效益就上不去。员工要吃饭、公司机关要运转啊。分管营销的副经理:做生意有个薄利多销的问题。我们的产品如果提价,势必会影响销售、影响全年任务的完成,同样会使经济效益上不去。我认为不能提价。问题:假如你是公司经理,请你根据大家的意见做决策。标准答案:(1)刚才就公司产品是否提价的问题,大家都从不同角度提出了一些很好的意见,可谓“仁者见仁,智者见智”;(2)为了发扬民主,请大家先举手表决一次。同意提价的请举手(数数多少人),不同意的请举手(数数多少人);(3)我们今天的会议还只是一个初步的意见,过两天由工会组织召开职代会,征求职工代表的意见;(4)职代会后,再召开一次公司党政工联席会议,再行决定。知识点解析:暂无解析4、(主考提示)阳光商场召开中层以上管理人员会议,由总经理主持,经营副总经理做中心发言。模拟开始……(总经理)同志们,我商场目前正面临一场严峻的挑战。(1)最近,公安局已将我商场所处地划为汽车禁行区,该措施推行后,原来用汽车来店进货的集团单位已不再露面。(2)半个月前,在距我商场约600米的另一条大街上,一家新的以经营高档商品为主的豪华商场开业,抢夺了我们大量生意。(3)这半年多来,全市小商小贩越来越活跃,已成为我商场原有市场的“蚕食者”。这次会议主要是研究应变对策。现假定你是主管经营的副总经理,请你针对总经理提出的问题发表意见。标准答案:(1)针对交通管制采取以下对策:送货上门,优质服务,稳住老客户。并通过送货上门这一优惠条件,吸引更多新客户,变不利为有利。(2)针对竞争对手以经营高档商品为主的特点采取以下对策:考虑调整经营结构,适当增加中、低档商品经营,抢占中、低档商品市场;在高档商品经营上,设法减少进货环节,进行联购分销,在价格、服务上与其竞争。(3)针对小商小贩越来越活跃的情况采取以下对策:实行零售兼营批发,通过一定的优惠让利办法,把他们吸引过来,变竞争对手为服务对象。知识点解析:暂无解析5、某日,外商前来洽谈业务:(1)订购健身器400台,出价1400元/台(注:健身器出厂价2000元/台,年生产能力1400台,已落实计划1000台,固定成本每台摊400元,单位变动成本1200元)。(2)订购按摩器200台,出价450元/台(注:按摩器出厂价600元/台,年生产能力1000台,已计划1000台,固定成本每台摊100元,单位变动成本400元)。经营副厂长向厂长汇报了以上情况,认为外商出价过低,不便表态,请厂长指示。现请你扮演工厂厂长,对副厂长的汇报发表一下意见。标准答案:(1)根据变动成本法,健身器这批订货可以接受。因为从表面看,对方出价低,生产单位成本1600元,每台要亏200元,共亏8万元。但由于厂里剩余生产能力,而固定成本已由原生产1000台摊完,增加这400台则不再摊固定成本,每台有边际贡献200元。所以这批订货不仅不亏,反而能使企业多盈利8万元。(2)按摩器这批订货不可接受。因为按摩器已无剩余生产能力,所以不可接受订货。知识点解析:暂无解析角色扮演类模拟试卷第5套一、问答题(本题共5题,每题1.0分,共5分。)1、情景模拟题:模拟市法院副院长。星期二本来不是市法院的院长接待日。一名叫张三的诉讼当事人携带申诉材料,气势汹汹闯入你的办公室,诉说法院处理案件不公,偏袒了一方当事人,并举报主审法官收受了贿赂,扬言要把官司打到省里,上京告状。请表现一下你作为法院副院长在现场做工作的情景。提示:上访者反映的案情如下:我是A村村民,××××年×月,我向村委会申请,批了一块80平方米的宅基地,准备建成一栋二层楼房。县土地管理部门不承认,强令我拆除已建一层的房子,还罚款3000元。明明经村委会批准,又是在自己自留地里建房,偏偏说不符规定,还要拆房、罚款,我不服!法官收礼,官官相护,判我败诉,天底下还有没有公理,院长你给评评理(上访者,气势汹汹地用手拍桌子)!标准答案:(1)要沉着、冷静、文明礼貌地接待上访者。(2)要好言相劝,平息上访者的激愤情绪。(3)接着就案情本身谈看法。具体如下:①批地手续不符规定。②对法官收礼问题要调查。③当事人不服法院判决,可以申诉。知识点解析:暂无解析2、情景模拟题:模拟司法局副局长。某日,你作为司法局副局长在某监狱主持召开监所工作会议,突然警笛骤响,一名值勤警官神色慌张地闯入会场报告:“监狱一大队二中队在押犯发生骚乱,四名在押重犯挟持两名犯人做人质,并扬言如不答应立即释放他们,将马上杀死人质。情况十分紧急,请赵副局长指示!”标准答案:(1)立即中断会议,紧急召集监所领导听取情况汇报。(2)提出紧急事态处理方案:①成立紧急事态处理领导小组。②分别落实有关保卫、处置、通讯、谈判等工作,并将责任落实到人。③分别针对不同情况设置处理方案。④开展攻心教育,争取不流血解决问题。⑤向上级及有关部门汇报事件发生原因及处置方案,听取上级指示。知识点解析:暂无解析3、情景模拟题:模拟校领导班子成员。地点:某党校会议室。人员:校领导班子成员。事由:为了提高教学质量,有的人提出应该适应形势发展需要,给各教研室配置一批计算机及辅助设备。有的则认为学校经费紧张,许多急
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