IT行业加班政策

IT行业加班政策合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方加班政策达成如下协议：一、加班定义1.乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间、工作内容进行的劳动，均视为加班。2.法定工作时间：按照我国《劳动法》规定的工作时间，以及甲方依法规定的其他工作时间。二、加班时间计算1.乙方加班时间按照实际加班时长计算，以小时为单位。2.乙方加班时间按照工作日计算，不包括法定节假日和休息日。三、加班工资支付1.乙方加班工资按照我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规的规定支付。2.乙方加班工资计算标准为：平日加班工资不低于工资的150%，休息日加班工资不低于工资的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。3.甲方应在乙方加班后及时足额支付加班工资，不得拖欠。四、加班安排与管理1.甲方应合理分配乙方的工作任务，避免不必要的加班。2.甲方应按照法律法规规定，保障乙方休息和休假的权利。3.甲方应建立健全加班管理制度，对乙方加班进行合理、规范的管理。五、特殊情况1.乙方因工作需要，无法按照甲方规定的作息时间工作的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按照实际情况调整工作时间。2.乙方因个人原因导致无法按照甲方规定的作息时间工作的，应提前向甲方说明情况，经甲方批准后，按照实际情况调整工作时间。六、违约责任1.甲方未按照本协议规定支付乙方加班工资的，乙方有权要求甲方支付，并可以向劳动行政部门投诉。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容工作的，甲方有权按照甲方制定的规章制度进行处理。七、其他约定1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.劳动法律法规相关文件4.甲方制定的加班管理制度5.乙方加班记录表6.工资支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议规定支付乙方加班工资：甲方未按时足额支付乙方加班工资，或未按照法律法规及本协议约定的计算标准支付加班工资。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容工作：乙方未按照甲方安排的工作时间、工作内容进行劳动，且未提前向甲方提出申请或说明原因。三、法律名词及解释：1.加班：乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间、工作内容进行的劳动。2.法定工作时间：按照我国《劳动法》规定的工作时间，以及甲方依法规定的其他工作时间。3.加班工资：乙方加班所得的工资，按照法律法规及甲方制定的计算标准支付。4.违约行为：违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议规定支付乙方加班工资：乙方有权要求甲方支付，并可以向劳动行政部门投诉。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容工作：甲方有权按照甲方制定的规章制度进行处理。3.甲方未按照本协议约定保障乙方休息和休假权利：乙方有权要求甲方改正，并可以向劳动行政部门投诉。4.甲方未按照本协议约定建立健全加班管理制度：甲方应完善加班管理制度，确保乙方加班的合理、规范管理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，并需要制定加班政策时。2.乙方同意加入甲方，并同意遵守甲方的加班政策时。3.