临海市教育培训劳动合同

临海市教育培训劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事教育培训工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。1.2乙方的工作任务是：__________。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体为：__________。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于：__________。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币：__________元。3.2乙方工资支付时间为每月：__________日前。3.3乙方工资支付方式为：__________。第四条福利待遇4.1乙方按照甲方规定参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条培训5.1甲方应按照乙方的岗位要求提供必要的培训。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止和解除7.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。第八条违约责任8.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2双方因履行合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方在签订合同时，应如实提供相关资料，并保证资料的真实性。9.2双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方声誉。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.培训资料6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供真实资料，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求参加培训，属于违约行为。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供培训，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.教育培训合同：指甲方提供教育培训服务，乙方支付相应费用的合同。2.工作时间：指乙方在甲方从事工作的时间段。3.劳动报酬：指乙方因履行合同所得到的工资、奖金等。4.福利待遇：指乙方在合同期间所享有的福利和待遇。5.保密协议：指乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供真实资料。解决办法：要求乙方补交资料，如仍不提供，视为乙方违约，解除合同。2.问题：乙方未参加培训。解决办法：通知乙方参加培训，如仍不参加，视为乙方违约，解除合同。3.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：要求乙方停止泄露，如不停止，按照保密协议承担违约责任。4.问题：甲方未支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如不支付，乙方有权向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，乙方为参加培训的学员。