![员工休假管理_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/2C/14/wKhkGGae9_6ALCdYAAGVVFhrmJg582.jpg)
![员工休假管理_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/2C/14/wKhkGGae9_6ALCdYAAGVVFhrmJg5822.jpg)
![员工休假管理_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/2C/14/wKhkGGae9_6ALCdYAAGVVFhrmJg5823.jpg)
![员工休假管理_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/2C/14/wKhkGGae9_6ALCdYAAGVVFhrmJg5824.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工休假管理合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方的休假管理事项达成如下协议:一、休假类型2.事假:乙方因个人原因需要请假,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后,可享受事假。事假期间,乙方不享有工资待遇。3.病假:乙方因病需要请假,应提供有效医疗机构出具的病历证明,经甲方批准后,可享受病假。病假期间,乙方按国家规定享受医疗保险待遇。4.产假:女方员工在孕期、产期、哺乳期内,享有国家规定的产假待遇。具体天数按国家法律规定执行。5.陪产假:男方员工在其配偶生育期间,享有陪产假。具体天数按国家法律规定执行。6.婚假:乙方结婚,可享受____天的带薪婚假。7.丧假:乙方直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可享受____天的带薪丧假。8.其他休假:国家法定节假日、休息日等。二、休假申请及批准1.乙方如需请假,应提前向甲方提出书面申请,并注明请假理由、时间及联系方式。2.甲方应在收到乙方请假申请后____个工作日内予以批准或回复,特殊情况可适当延长。3.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的休假计划。乙方应积极配合甲方的调整安排。三、休假待遇1.带薪年假、病假期间,乙方享有全额工资待遇。2.事假期间,乙方不享有工资待遇。3.产假、陪产假期间,乙方享有国家规定的保险待遇。4.婚假、丧假期间,乙方享有全额工资待遇。四、违反规定2.乙方在休假期间,未经甲方同意,提前结束休假或逾期未归,视为违反劳动合同。甲方有权对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。五、其他规定1.本合同在履行过程中,如与国家法律法规发生冲突,以国家法律法规为准。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.有效医疗机构出具的病历证明4.结婚证书复印件5.丧葬证明复印件6.甲方规章制度复印件7.国家法律法规相关条款复印件二、违约行为及认定:1.乙方未提前申请请假,或请假未经甲方批准,视为旷工。旷工超过____天,甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.乙方在休假期间,未经甲方同意,提前结束休假或逾期未归,视为违反劳动合同。甲方有权对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。三、法律名词及解释:1.带薪年假:国家规定的员工休息时间,期间享有全额工资待遇。2.事假:员工因个人原因需要请假,不享有工资待遇。3.病假:员工因病需要请假,按国家规定享受医疗保险待遇。4.产假:女员工在孕期、产期、哺乳期内,享有国家规定的保险待遇。5.陪产假:男员工在其配偶生育期间,享有陪产假。6.婚假:员工结婚,享有全额工资待遇的带薪婚假。7.丧假:员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世,享有全额工资待遇的带薪丧假。8.旷工:员工未提前申请请假,或请假未经甲方批准,视为旷工。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方请假未提前申请或未经批准:甲方应提醒乙方提前申请并遵守请假程序,如乙方仍违反规定,按旷工处理。2.甲方未在规定时间内批准或回复乙方请假申请:甲方应及时回复乙方请假申请,并与乙方沟通原因及解决办法。3.乙方在休假期间提前结束休假或逾期未归:甲方应与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况进行相应的处罚。4.乙方对休假待遇有异议:甲方应向乙方解释相关法律法规及公司规章制度,如仍有异议,可双方协商解决或寻求法律支持。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方在甲方指导下从事工作。2.乙方在合同期内享受各种休假待遇,如年假、事假、病
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商铺门头分租合同协议书
- 个人借款分期合同协议书
- 公司签不平等合同协议书
- 出售防水器材合同协议书
- 合同协议书购销合同模板
- 合同协议书模板码
- 主播网签合同协议书
- 园林苗木订购合同协议书
- MMG-23600-TPU水凝胶屏幕保护膜市场调研报告全球行业规模展望2024-2030 Sample
- 酒店实美学试题库(二)
- 土石方居间协议书范本(2024版)
- CJ/T 127-2016 压缩式垃圾车
- 【新教材】人教PEP版(2024)三年级上册英语Unit 1 Making friends单元整体教学设计
- 2024化工园区综合竞争力百强研究报告
- 2024吉林省直事业单位招考【重点基础提升】模拟试题(共500题)附带答案详解
- 牛羊屠宰场承包合同协议书
- 2024年山东省青岛市中考模拟语文试题【含答案解析】
- 2024年高考数学试卷(新课标Ⅱ卷)(空白卷)
- 托管中心合伙协议书范本
- DL-T5366-2014发电厂汽水管道应力计算技术规程
- 大剧院-歌剧厅EASE模拟计算书2015
评论
0/150
提交评论