企业内部培训合作协议

企业内部培训合作协议合同编号：__________企业内部培训合作协议企业名称：____________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________企业名称：____________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方为提升员工的专业技能和综合素质，提高企业竞争力，拟对员工进行内部培训；乙方具有提供专业培训服务的资质和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行内部培训事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：____________________（2）综合素质培训：____________________1.2乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，并在培训前提交给甲方审批。二、培训时间2.1培训时间安排如下：（1）培训起始日期：____________________（2）培训结束日期：____________________2.2乙方应保证培训时间的充足，确保培训效果。三、培训地点3.1培训地点：____________________3.2乙方应确保培训场地及设施符合培训需求。四、培训费用4.1甲方向乙方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付培训费用。五、培训效果评估六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。7.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自培训起始日期起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业内部培训合作协议2.培训计划3.培训场地租赁协议4.培训设备租赁协议5.培训讲师资质证明6.培训费用支付凭证7.培训效果评估表8.保密协议9.违约金计算公式10.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.乙方未按约定时间完成培训，视为违约。4.甲方未按约定提供培训场地、设施等，视为违约。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。6.评估结果显示培训效果不佳，乙方未按约定进行改进，视为违约。三、法律名词及解释：1.内部培训：指企业为提升员工专业技能和综合素质而进行的培训活动。2.培训服务：指乙方根据甲方需求提供的专业技能培训和综合素质培训服务。3.保密义务：指双方在合作过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：指一方违约时，向守约方支付的违约补偿。5.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供服务，如有必要，可依法解除合同。3.问题：培训场地、设施不符合约定。解决办法：与乙方协商，要求乙方予以改进，如乙方拒不改进，可依法解除合同。4.问题：培训效果不佳，乙方未按约定改进。解决办法：要求乙方采取措施改进培训效果，如乙方拒不改进，可依法解除合同。5.问题：双方泄露对方商业秘密等。解决办法：依法要求违约方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.企