下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创始股东合作协议书合同模板2024年通用合同编号:__________创始股东合作协议书一、协议主体甲方名称:________________甲方地址:________________甲方联系人:________________甲方联系电话:________________乙方名称:________________乙方地址:________________乙方联系人:________________乙方联系电话:________________二、合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则(1)平等原则:甲乙双方在合作过程中,享有平等的权利和义务。(2)自愿原则:甲乙双方自愿参与公司的投资和经营活动,并对公司的经营决策予以支持。(3)公平原则:甲乙双方在收益分配、亏损承担等方面,遵循公平原则。(4)诚实信用原则:甲乙双方应诚实守信,共同维护公司利益,不得损害公司形象和声誉。三、投资及股份分配3.1投资甲乙双方同意按照本协议约定的出资方式和出资时间,向公司投资。投资总额为人民币______万元。3.2股份分配甲乙双方按照投资比例,享有公司相应的股份。甲方持有公司______%的股份,乙方持有公司______%的股份。四、出资方式及期限4.1出资方式甲乙双方同意以货币方式出资,确保公司注册资本的实收资本达到投资总额。4.2出资期限甲乙双方应按照本协议约定的出资时间表,按时足额向公司出资。具体出资时间表见附件。五、股东权利和义务5.1股东权利(1)参加股东大会,并对公司重大事项作出决定。(2)选举和被选举为公司董事会成员。(3)按照出资比例,享有公司利润分配权。(4)查阅公司财务报表和经营状况。(5)按照法律法规和公司章程的规定,行使其他股东权利。5.2股东义务(1)按照本协议约定的出资方式和出资时间,向公司出资。(2)遵守公司章程,履行股东义务。(3)为公司的发展提供必要的帮助和支持。(4)不从事损害公司利益的活动。六、公司治理结构6.1公司董事会由甲乙双方共同组成,负责公司的重大决策。6.2公司经营管理由董事会聘请的总经理负责,组织实施董事会的决策。6.3甲乙双方应积极参与公司的治理,维护公司稳定发展。七、利润分配及亏损承担7.1利润分配公司盈利后,按照甲乙双方的出资比例,进行利润分配。具体分配方式见附件。7.2亏损承担公司发生亏损时,甲乙双方按照出资比例,承担相应的亏损。八、终止和解除(1)公司清算解散。(2)甲乙双方协商一致解除本协议。(3)法律、法规规定的其他情形。8.2本协议终止后,甲乙双方应按照法律法规和公司章程的规定,履行相关手续。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商无果,任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。十、附则10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________一、附件列表:
1.出资时间表
2.利润分配方案
3.亏损承担协议
4.公司章程
5.董事会成员名单
6.总经理任命书
7.投资总额确认函二、违约行为及认定:
1.未按照约定时间和金额出资:甲方和乙方未按照出资时间表约定的时间和金额向公司出资。
2.未参加股东大会:甲方和乙方未参加公司股东大会,未能对公司的重大事项作出决定。
3.未遵守公司章程:甲方和乙方未遵守公司章程,未履行股东义务。
4.从事损害公司利益的活动:甲方和乙方从事了损害公司利益的活动。三、法律名词及解释:
1.创始股东:指在公司设立时,按照出资比例享有公司股份的股东。
2.出资:指股东按照约定时间和金额向公司投入资本的行为。
3.股份分配:指按照股东出资比例,将公司利润分配给股东的行为。
4.股东大会:公司最高权力机构,由股东组成,对公司的重大事项作出决定。
5.公司董事会:公司决策机构,负责公司的重大决策。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.出资不按时到位:要求甲方和乙方按照出资时间表约定的时间和金额出资,如有延迟,应承担违约责任。
2.股东大会决策分歧:通过充分协商,达成一致意见,或者按照出资比例行使表决权。
3.违反公司章程:要求甲方和乙方遵守公司章程,履行股东义务,如有违反,应承担违约责任。
4.损害公司利益的行为:立即停止损害行为,并向公司赔偿损失。五、所有应用场景:
1.共同投资创办一家具有发展潜力的公司。
2.实现公司价值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融行业前台咨询工作总结
- 营销行业创新实践总结
- 无人驾驶技术的前景展望
- IT行业销售员工作总结
- 电力行业可再生能源发展顾问工作总结
- 书店美容院保安工作经验
- 金融行业中理财咨询顾问的工作要求
- 旅游行业导游培训总结
- 【八年级下册地理湘教版】专项04 时政地理
- 2024年税务师题库附参考答案【轻巧夺冠】
- 用人单位职业病危害现状评价技术导则
- 中建一局质量考核评价办法
- 民办非企业单位会计报表(会民非表010203)
- 口腔颌面系统解剖骨
- 川骨香-川古香手撕鸭配方及制作方法
- 深圳市排水管网维护管理质量
- 变电站二次设计规范
- 能见度不良时船舶航行须知
- 软胶囊的制备
- 实习证明、实习证明表(模板)2页
- 目视化管理实施计划方案
评论
0/150
提交评论