2024版派遣合同就业协议书范本

2024版派遣合同就业协议书范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，委托乙方接收丙方作为派遣员工从事相关工作，经甲乙丙三方协商一致，特订立本派遣合同就业协议书，以便共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方从事__________工作。2.丙方应遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。3.丙方在乙方的工作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条派遣期限及续约1.本派遣合同期满后，如甲方仍需将丙方派遣至乙方工作，乙方同意续签。2.续约时，甲方应与丙方协商一致，并按照届时乙方的规定办理相关手续。第三条劳动报酬1.丙方在乙方的工资、福利等待遇，按照乙方的同类岗位标准执行。2.丙方的工资由甲方支付，甲方按月将工资划拨给乙方，由乙方支付给丙方。3.丙方在乙方工作期间，若因工作原因造成乙方损失，甲方应按照乙方的要求承担相应的赔偿责任。第四条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险费用。2.丙方在乙方工作期间，应享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.丙方在乙方工作期间，若发生工伤、疾病等，按照国家和地方法律法规的规定处理。第五条保密协议1.丙方在乙方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，应严格保密。2.丙方在合同期满或解除合同时，应将所有涉及乙方商业秘密和机密信息的资料、文件等交还乙方，并签署保密协议。3.如丙方违反保密协议，甲方和乙方有权追究丙方的法律责任。第六条解除和终止合同1.在合同期内，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.解除或终止合同时，甲方应一次性支付给丙方尚未发放的工资、奖金、津贴等费用。3.解除或终止合同时，丙方应按照乙方的要求办理工作交接手续。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方学历证明复印件3.丙方职业资格证书复印件4.甲方、乙方、丙方签订的派遣合同就业协议书5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.乙方岗位说明书8.乙方公司规章制度二、违约行为及认定：1.丙方未按约定从事工作岗位，或未认真履行岗位职责2.丙方违反保密协议，泄露乙方商业秘密和机密信息3.甲方未按时支付丙方工资、奖金、津贴等费用4.甲方未按约定为丙方缴纳社会保险费用5.甲方、乙方未按约定提前通知解除或终止合同6.甲方、乙方、丙方在履行合同过程中，发生其他违反法律法规及合同约定的行为三、法律名词及解释：1.派遣单位：根据合同约定，将员工派遣至接收单位工作的单位。2.接收单位：根据合同约定，接受派遣员工工作的单位。3.派遣员工：由派遣单位派遣至接收单位工作的员工。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：合同当事人违反合同约定或法律法规的规定，导致合同不能履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未按约定从事工作岗位：与丙方沟通，明确岗位职责，必要时进行岗位调整。2.丙方泄露乙方商业秘密和机密信息：追究丙方法律责任，要求丙方赔偿损失，加强保密意识培训。3.甲方未按时支付丙方工资、奖金、津贴等费用：甲方应及时足额支付丙方应得的报酬，避免逾期支付。4.甲方未按约定为丙方缴纳社会保险费用：甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方的权益。5.提前通知解除或终止合同：甲方、乙方应提前一个月通知对方，办理相关手续，确保丙方权益。6.其他违反法律法规及合同约定的行为：依据合同约定和相关法律法规，追究违约责任，采取相应的补救措施。五、所有应用场景：1.甲方为丙方提供工作岗位，乙方接收丙方工作。2.甲方、乙方、丙方签订派遣合同就业协议书，明确各方权利义务。3.丙方在乙方工作期间，