餐饮临时工用工合同范本

餐饮临时工用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方提供的工作岗位上提供临时性劳动力服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位上提供临时性劳动力服务，具体工作岗位、工作内容和要求由甲方根据实际需要进行安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供服务，保证服务质量，服从甲方的管理和调配。二、工作时间和期限2.1本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要进行安排。2.3合同期满后，如甲方继续需要乙方提供服务，双方可签订新的合同。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。3.3乙方提供服务期间，如遇节假日、休息日等工作，甲方应按国家有关规定支付加班费。四、社会保险和福利待遇4.1乙方在提供服务期间，甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方在提供服务期间，享有国家规定的法定节假日、休息日等福利待遇。4.3乙方在工作过程中发生工伤、疾病等，甲方应按国家有关规定承担相应的责任和费用。五、保密和知识产权5.1乙方在提供服务期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。5.2乙方在提供服务期间所创作的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方相关技能证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的合同文本二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未按约定提供工作岗位，视为违约。4.乙方未按约定提供服务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.乙方侵犯甲方知识产权，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，以小时计酬的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的给予劳动者的各种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方应先与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向当地劳动监察大队投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险解决办法：乙方应要求甲方依法缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，乙方可以向当地社会保险机构投诉。3.问题：乙方工作质量不符合要求解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。4.问题：乙方泄露商业秘密解决办法：甲方应立即采取措施保护自己的商业秘密，并向乙方提出索赔。五、所有应用场景：1.餐饮业在高峰期或特殊活动期间需要临时增加劳动力。2.