毕业生就业三方协议

毕业生就业三方协议合同编号：__________毕业生就业三方协议甲方（毕业生）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________乙方（用人单位）：__________单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________法定代表（或负责人）：__________丙方（高校）：__________高校名称：__________高校地址：__________联系电话：__________法定代表（或负责人）：__________鉴于：一、甲方为即将毕业的大学生，乙方为甲方提供就业岗位的用人单位，丙方为甲方所在高校。二、甲方愿意到乙方就业，乙方愿意招聘甲方就业，并约定甲方的就业岗位、待遇等事项。三、丙方作为甲方所在高校，对甲方的就业提供指导和协助，并见证本协议的签订。第一条就业岗位及职责1.1甲方就业岗位为：__________1.2甲方在乙方的主要职责和任务如下：（1）严格遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责；（2）积极参加乙方组织的培训和学习，提升自身能力；（3）保守乙方商业秘密，不得泄露给第三方；（4）如甲方因故离职，应提前一个月向乙方提出书面申请，并办理相关手续。第二条待遇及相关福利（1）试用期为：__________个月，试用期工资为：__________元/月；（2）试用期满后，甲方工资待遇为：__________元/月（含基本工资、绩效工资等）；（3）乙方依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金；①带薪年假；②节假日福利；③员工培训和晋升机会；④其他福利待遇。2.2甲方在乙方就业期间，应积极参加乙方组织的各项培训和活动，提升自身综合素质。第三条违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。3.2如甲方在试用期内提前离职，应支付乙方违约金，违约金为试用期工资的__________%。3.3如乙方违反本协议第二条的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为甲方试用期满后一个月的工资。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。5.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方正式离职之日止。甲方（毕业生）：__________乙方（用人单位）：__________丙方（高校）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方个人简历2.乙方企业资料3.丙方高校资料4.甲方身份证明5.乙方就业岗位描述6.社会保险和住房公积金相关政策文件7.乙方培训和晋升政策文件8.甲方离职证明9.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方在试用期内提前离职且未支付违约金2.乙方未按照约定提供工资待遇和福利3.乙方未依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金4.甲方未履行合同约定的职责和任务5.甲方泄露乙方商业秘密6.乙方违反合同约定导致甲方无法履行合同三、法律名词及解释：1.毕业生就业三方协议：指由毕业生、用人单位和高校签订的，约定毕业生就业岗位、待遇等事项的协议。2.试用期：指毕业生在用人单位就业后，双方相互了解和考察的一段时间。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.住房公积金：指国家和用人单位为解决职工住房问题，依法缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提前离职：解决办法：提前一个月向乙方提出书面申请，并办理相关手续，避免支付违约金。2.乙方未按照约定提供工资待遇和福利：解决办法：与乙方协商，要求按照约定提供工资待遇和福利；协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.乙方未依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金：解决办法：向乙方提出要求，要求依法缴纳；如乙方不改正，可以向当地社会保险和住房公积金管理部门投诉。4.甲方泄露乙方商业秘密：解决办法：加强保密意识，签订保密协议，不得泄露乙方商业秘密。五、所有应用场景：1.甲方为即将毕业的大学生，寻找就业岗位。2.乙方为用人单