毕业生三方协议书

毕业生三方协议书合同编号：__________毕业生三方协议书甲方（毕业生）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________乙方（接收单位）：单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________丙方（毕业院校）：学校名称：__________学校地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为丙方的毕业生，乙方同意接收甲方就业，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方就业岗位为：__________1.2甲方在乙方的主要职责为：__________第二条试用期及劳动合同2.1甲方在乙方的试用期为：__________个月。2.2试用期满后，如甲方表现合格，乙方应与甲方签订无固定期限的劳动合同。第三条薪资待遇3.1甲方在乙方的月薪为：__________元。3.2甲方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。3.3乙方应按国家规定为甲方缴纳社会保险。第四条培训及发展4.1乙方应为甲方提供必要的培训和职业发展机会。4.2甲方应积极参与乙方的培训和发展计划，提升自身能力。第五条保密条款5.1甲方同意在合同期间及合同结束后，对乙方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方同意对甲方的个人隐私予以保密。第六条违约责任6.1如甲方在试用期内提前解除本协议，应支付乙方违约金，违约金为甲方一个月的工资。6.2如乙方未按本协议约定提供就业岗位或未按时支付薪资，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（毕业生）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（毕业院校）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.毕业生身份证明文件2.接收单位资质证明文件3.毕业院校出具的毕业证明文件4.甲方个人简历5.乙方招聘公告或职位描述6.社会保险缴纳证明文件7.培训和发展计划相关文件8.保密协议9.任何与本协议相关的补充协议或修正案二、违约行为及认定：1.甲方在试用期内提前解除协议未支付违约金2.乙方未按约定提供就业岗位或未按时支付薪资3.甲方未保密乙方商业秘密和机密信息4.乙方未保密甲方个人隐私5.甲方未积极参与乙方提供的培训和发展计划6.任何一方未履行或违反本协议的其他条款三、法律名词及解释：1.毕业生：指完成学业并获得毕业证书的学生2.接收单位：指同意接收毕业生就业的单位3.试用期：指双方在劳动合同中约定的试用期限4.违约金：指违反协议一方应支付给守约一方的赔偿金5.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，能为接收单位带来经济利益、竞争优势的信息6.培训和发展计划：指乙方为甲方提供的职业技能提升和职业发展的机会四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方在试用期内提前解除协议：解决办法：按照协议约定支付违约金，并与乙方协商解决。2.乙方未按约定提供就业岗位或未按时支付薪资：解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内履行协议；如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。3.保密信息泄露：解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求违约方承担相应的法律责任。4.甲方未积极参与培训和发展计划：解决办法：甲方应主动了解并积极参与乙方的培训和发展计划，提升自身能力。5.遇到其他问题：解决办法：与对方进行友好协商，如协商无果，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为毕业生，乙方为接收单位，丙方为毕业院校的情况下，用于明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务。2.甲方在试用期内提前解除协议，需要按照协议支付违约金。3.乙方未按约定提供就业岗位或未按时支付薪资，甲方有权解除协议并要求乙方支付违约金。