非全日制劳动协商合同

非全日制劳动协商合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为非全日制，具体工作时间安排如下：（1）每天工作__________小时，__________天/周；（2）特殊情况下，乙方应根据甲方的要求调整工作时间。2.2乙方应在规定的工作时间内到达工作地点，按时上下班。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每小时__________元，按照实际工作时间计算。3.2乙方加班工资按照__________标准支付。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。3.4乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、健康、卫生标准的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.4甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。5.4本合同终止时，甲方应一次性支付乙方尚未支付的工资、加班费、经济补偿等。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格遵守甲方的保密规定。6.2乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。6.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同范本9.甲方保密协议范本10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费等。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全、健康、卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.非全日制劳动：指劳动者与用人单位约定工作时间不固定，每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。2.劳动合同：用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需调整工作时间，尽量协商一致。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，提前书面通知甲方，办理相关手续，依法支付经济补偿。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可依法申请仲裁或诉讼。5.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，如甲方仍不缴纳，可向相关职能部