



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
黄金矿区租赁公告合同编号:__________甲方(出租方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(承租方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有黄金矿区的合法所有权,并愿意将其出租给乙方使用;乙方愿意租赁甲方黄金矿区,并按照约定的条款进行开采和利用。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、租赁范围和期限1.1甲方出租给乙方的黄金矿区位于__________,占地面积约为__________平方米。1.2租赁期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、租赁费用2.1乙方应按月向甲方支付租赁费用,租赁费用为每月__________元。2.2租赁费用应在每月的__________日前支付至甲方指定的账户。三、开采和利用3.1乙方应按照相关法律法规和行业标准进行黄金矿区的开采和利用。3.2乙方应在租赁期内完成黄金矿区的开采工作,并按照约定的标准和质量进行矿区环境的恢复和治理。四、安全生产4.1乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规,确保黄金矿区的安全生产。4.2乙方应定期进行安全检查和隐患排查,并采取必要的措施保障人员和设备的安全。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同租赁费用的__________%。5.2如乙方未按照约定支付租赁费用,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(出租方):__________乙方(承租方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.黄金矿区所有权证明2.黄金矿区地理位置图3.租赁费用支付凭证4.安全生产管理制度5.黄金矿区开采许可证6.矿区环境恢复治理方案7.违约金计算公式8.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供黄金矿区,或提供的矿区不符合约定条件。2.乙方未按照约定支付租赁费用。3.乙方未按照法律法规和行业标准进行开采和利用。4.乙方未按照约定完成矿区环境的恢复和治理。5.任何一方未履行合同约定的安全生产义务。6.任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释:1.出租方:指拥有黄金矿区所有权并将其出租给他人的当事人。2.承租方:指租赁黄金矿区的当事人。3.租赁费用:指乙方按照约定向甲方支付的黄金矿区租赁价款。4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.安全生产:指在黄金矿区开采和利用过程中,采取措施保障人员安全和设备完好。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供黄金矿区或矿区不符合约定条件。解决办法:乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。2.问题:乙方未按照约定支付租赁费用。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.问题:乙方未按照法律法规和行业标准进行开采和利用。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。4.问题:乙方未按照约定完成矿区环境的恢复和治理。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.问题:任何一方未履行合同约定的安全生产义务。解决办法:对方有权解除合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CARSA 1.1-2022基于低空无人机的高分卫星遥感产品真实性检验第1部分:总则
- T/CAPMA 7-2021土种绵羊原毛交易技术指南
- T/CAPE 12002-2021气柜密封油
- 电子工程师面试题及答案
- 伊利面试题及答案
- 环保面试题及答案
- 军工产品定价管理制度
- 家长会英语老师发言稿模版
- 小学语文《桥》教案
- 快毕业后离开学校协议书
- 联大学堂《人力资源管理薪酬管理(河南理工大学)》题库附答案
- 2025年下半年太原市招考社区专职社工人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 【KAWO科握】2025年中国社交媒体平台指南报告
- 2025年财务会计师入职考试试题及答案
- 云南2025年云南省社会科学院中国(昆明)南亚东南亚研究院招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 健康教育在护理工作中的意义
- 2025年5月12日陕西省公务员面试真题及答案解析
- 上海市徐汇区2024-2025学年八年级(下)期中物理试卷(含解析)
- 2025-2030中国海上风电行业市场深度调研及投资策略与投资前景研究报告
- 5G共享网络的无缝连接与边缘计算协同发展-洞察阐释
- 2025-2030中国活塞杆行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
评论
0/150
提交评论