体育学校瑜伽教练合同样本

体育学校瑜伽教练合同样本合同编号：__________体育学校瑜伽教练合同样本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家正规的体育学校，乙方具备优秀的瑜伽教练资质，为了保证甲乙双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条乙方的职责和权益2.1乙方作为甲方的瑜伽教练，负责教授学员瑜伽课程，并根据甲方提供的教学计划进行教学。2.2乙方应保证教学质量，努力提高学员的瑜伽水平，不得擅自调整教学计划。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。2.4乙方有权获得按照我国法律法规及甲方制定的薪酬制度所应得的薪酬。2.5乙方有权按照甲方提供的福利政策享受相应的福利。第三条甲方的权益和义务3.1甲方应按照本合同约定支付给乙方薪酬。3.3甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。3.4甲方有权根据我国法律法规及甲方制定的规章制度对乙方进行管理。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。5.2合同到期后，甲乙双方未达成续约协议的，本合同自行终止。5.3甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方瑜伽教练资质证明文件2.乙方身份证复印件3.甲方体育学校营业执照副本4.甲方教学计划和课程安排5.甲方薪酬福利政策文件6.甲方考核制度及实施细则7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供瑜伽教练服务，或教学质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬。5.甲方提供的工作环境和工作条件不符合乙方合法权益。6.甲方未按约定提供福利政策。7.甲乙双方未按约定提前解除合同或未达成续约协议。三、法律名词及解释：1.瑜伽教练：具备瑜伽教学能力和经验，为学员提供瑜伽教学服务的专业人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.保密协议：甲乙双方签订的约定乙方在合同期间及合同结束后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方瑜伽教练资质不符：重新选拔符合资质的教练，或提供培训提升现有教练资质。2.教学质量不达标：对乙方进行考核，提出改进意见，如仍不达标则按约定解除合同。3.泄露商业秘密、技术秘密：立即与乙方沟通，如无法解决，则按保密协议约定追究乙方法律责任。4.利用甲方资源从事竞争活动：立即制止，如造成损失，要求乙方赔偿。5.甲方未按时支付薪酬：按照我国法律法规及甲方薪酬制度补发薪酬，并向乙方道歉。6.工作环境和工作条件不符合乙方权益：改善工作环境和工作条件，保障乙方合法权益。7.提前解除合同或未达成续约协议：按照合同约定办理相关手续，如有争议，可通过友好协商或向法院提起诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为体育学校，需要瑜伽教练提供教学服务。2.