学生会纪律管理执行规则手册_第1页
学生会纪律管理执行规则手册_第2页
学生会纪律管理执行规则手册_第3页
学生会纪律管理执行规则手册_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学生会纪律管理执行规则手册合同编号:__________甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲乙双方在学生会纪律管理方面的权利义务达成如下协议:一、甲方的权利和义务1.1甲方应确保乙方遵守学校的学生会纪律管理执行规则手册,维护学校的正常教学秩序。1.2甲方应对乙方进行学生会纪律管理培训,提高乙方对学生会纪律的认识和遵守意识。1.3甲方应对乙方的纪律违规行为进行查处,并依据学生会纪律管理执行规则手册对乙方进行相应的纪律处分。1.4甲方应定期对乙方进行学生会纪律执行情况的检查和评估,确保乙方的学生会纪律执行情况符合要求。二、乙方的权利和义务2.1乙方应认真学习并遵守学生会纪律管理执行规则手册,自觉维护学校的正常教学秩序。2.2乙方应积极参加甲方组织的纪律管理培训,提高自身对学生会纪律的认识和遵守意识。2.3乙方应对自身的纪律违规行为承担责任,接受甲方依据学生会纪律管理执行规则手册进行的纪律处分。2.4乙方应积极配合甲方进行学生会纪律执行情况的检查和评估,及时改进自身的纪律执行情况。三、违约责任3.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同标的的20%。3.2如一方严重违反本合同的约定,导致合同无法履行,守约方有权解除本合同,并要求违约方支付违约金。四、争议解决4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.学生会纪律管理执行规则手册2.学生会纪律管理培训资料3.学生会纪律处分规定4.学生会纪律执行情况检查评估表二、违约行为及认定:1.甲方未确保乙方遵守学生会纪律管理执行规则手册,认定标准为甲方未对乙方进行有效培训或监督不力。2.甲方未对乙方进行纪律管理培训,认定标准为甲方未按约定组织培训或培训内容不符合规定。3.甲方未对乙方的纪律违规行为进行查处,认定标准为甲方未对乙方违规行为进行记录或未按规定进行处分。4.甲方未定期对乙方进行学生会纪律执行情况的检查和评估,认定标准为甲方未按约定时间进行检查或评估结果不符合要求。5.乙方未认真学习并遵守学生会纪律管理执行规则手册,认定标准为乙方有明显的违规行为或未参加甲方组织的培训。6.乙方未积极参加甲方组织的纪律管理培训,认定标准为乙方未按约定参加培训或培训出勤率不符合要求。7.乙方对自身的纪律违规行为不承担责任,认定标准为乙方对已知的违规行为进行否认或拒绝接受处分。8.乙方未积极配合甲方进行学生会纪律执行情况的检查和评估,认定标准为乙方在检查评估过程中故意隐瞒事实或提供虚假信息。三、法律名词及解释:1.甲方:指具有学生会纪律管理职责的学校或组织。2.乙方:指学校学生,需遵守学生会纪律管理执行规则手册。3.学生会纪律管理执行规则手册:指学校制定的学生会纪律管理规范文件。4.违约金:指违约方因违反合同约定需向守约方支付的赔偿金。5.合同签订地:指合同双方约定的合同签订地点。6.守约方:指履行合同约定的一方。7.违约方:指未履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方对纪律违规行为的认定有异议:解决办法:甲方应按照学生会纪律管理执行规则手册进行公正、客观的调查和认定,并将调查结果通知乙方。2.甲方未按照约定进行纪律处分:解决办法:乙方可以要求甲方在规定时间内进行处分,并将处分结果书面通知乙方。3.乙方对甲方提供的培训资料有异议:解决办法:甲方应根据乙方提出的异议进行培训资料的调整或补充,确保培训内容的准确性和完整性。4.甲方未按照约定时间进行纪律执行情况的检查和评估:解决办法:乙方可以要求甲方在规定时间内进行检查和评估,并将评估结果书面通知乙方。五、所有应用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论