一线员工个人年终工作总结（10篇）

第第页一线员工个人年终工作总结（10篇）一线员工个人年终工作总结第1篇一、在生产节能改造上下功夫1、我刚到片碱车间正式数九酷寒，氢气管路时长结冰，直接影响正常生产，给安全也带来了隐患，为了解决这一难题，开始带领全体员工，和求助于外部气力，做整体管道的保温工作，起到了肯定的效果。但没有从根本上解决问道，经过多次屡次讨论从管路的点，设上了一个脱水罐，最后从根本上解决了这一生产系统上的关键难题。2、在节能上下功夫，过去出片碱因设备不标准，含铁锈太多，而导致大量不合格片碱反锅从熬，每次都在xx多袋，即费工，又挥霍了能源。经过讨论请示领导同意，从外地买来的不用闲置廉价片碱设备更换了片碱机，制作了白钢接料槽和白钢较拢，这样即减轻了员工的劳动强度，又为公司每年，直接节省从复熬片碱xxx多吨。3、对四台氢气灶进行了全面维护和修理，为持续生产打下了基础。4、为了防寒制作了二扇大门，为污水排放建了一套下水管道，从根本上解决了污水排放问题。5、为节能，在每个蒸汽管道上，制作了一套翻板，解决了当停灶时，温度下滑的问题，未再次升温节省了时间。6、为再建项目，拆除了两套煤式熬碱灶。二、为扩大在生产，新建小项目x个1、建了一套氯碱车间废碱，回收系统。2、建了一套氯乙希车间，废碱回收系统。3、建了一套水合肼车间废大盐，回收去氨系统。据技术部门说这个项目制造了国内首家去氨设备新工艺，制造了敢为人先。4、新建了一套厂房，三、在原有两个品种的基础上又加添了x个新产品1、在污水中成功地回收了30%液碱，2、在污水中成功地回收了大盐。3、在污水中成功地回收了碳酸钠，还有代进一步做处理。4、成功地处理了水合肼车间大盐中去氨，就上述x个项目，可使总公司每年少向外排放污水，大约占全年总量的1/3左右，又为本公司每年可制造效益大约近百万元，使总公司和子公司双赢，即利国，又利民。四、在安全改造上下功夫1、为防止厂房内氢气罐直接外渗，建筑了一个隔离房。2、防止储罐结冰，发生意外，安装上暖气。3、避开操作工在灶前休息，建了一个操作工休息室，从根本上解决了操作工，长期接触灶前的问题。4、熬碱大锅盖，下泵口特别不安全，有着不可想象的安全隐患，为了彻底解决这一问题，在锅口上安装上防护网，做到了有备无患，万无一失。五、做到减员增效1、在车间设备品种产量，加添的情况下减员，避开人浮于事，做到人尽其才。2、加添员工收入，做到付出和收入等价交换。3、最后实现公司加添效益。六、工作引导思想和工作计划以人为本，科学进展。人要远虑，避开近忧。有章必询，不择不扣。教育员工做好最简单，最平凡的本职工作，才是的工作宗旨。一线员工个人年终工作总结第2篇时间穿梭，一转瞬20xx年即将过去，我来到xx公司已经将近五个月。在过去的x个月里我在领导、同事们的支持和帮忙下，用本身所学学问，在本身的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。作为一名化验员，应当从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高本身的工作水平。现将本人本年度的工作总结一、工作内容及心得体会我的工作重要是对xx成品的一些理化指标进行检验，在不合标准的情况下适时通知领导以便找出不合格问题显现的症结所在；在符合标准的情况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。其次负责试验所用仪器的保养与校准。在x个月的检验工作中我学到了很多以前书本上没有的东西，作为刚毕业的同学发觉还有很多东西是本身需要去学习发觉的。例如刚开始的时候并不会仪器校准，在学校里也是老师校准好本身用现成的，而出了社会发觉不会再有现成的东西使用。现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。在判定成品理化指标是否符合标准首先得谙习标准，一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才知道成品是否达标，在工作了一个礼拜后终究可以不用总是翻看标准文件，我想这也是我的一大进步吧！xx月末，车间投入蛋白生产，那时还不会使用xx氮仪，但在领导的帮忙下学会了使用，虽然试验的数据并不充足，但至少会操作仪器，知道试验原理，接下来的`工作就是找寻数据差异的原因。总得来说，这x个月有得有失，得的是学习了很多学问，失的是和家人相聚的时间短了，在以后的工作中我会更加努力做好本身的本职工作，更好的为公司服务。二、下年度的工作计划在20xx先要做的就是确定好测定蛋白质的方法，试验数据虽然不是最紧要的，但也是过程的一种体现。另外要学习好诚信管理体系，为诚信管理体系文件编纂工作打好下手。对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会适时报告给领导。对于20xx充分信念，信任本身肯定会学习到更多有帮忙的学问。一线员工个人年终工作总结第3篇一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来、水平。客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强掌控。因管理等多方面的原因，新员工也在不断的补充，但人员的流动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有由于管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素养参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。二、物耗与报表方面重要原材料车间每月对返基和返修晶片等适时回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。重要辅材料银丝和手指套掌控不是太好，有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精准无误、适时的统计好，产品批量卡等数据报表也能精准的统计好，便利于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性，对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的加添或改造设备。如对某些样品加添温特等工艺。在没有任何安全设施防护的情况下，没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。假如说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望明年我们能飞得更远、更广，拥有一片更广阔的天地。四、工作中的不足加强员工的稳定性；加强提高员工的操作技能，提高生产效率；有效的布置好生产，削减时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率；加强对设备的保养；加强对重点工序的管控，削减生产质量事故的发生；加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率；加强对原材料物掉地现象的管制；加强对银丝、手指套等辅佑襄助材料的管控；在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视，加强管理，确保安全生产。在新的一年来临之际，我希望公司能在新的一年中，从考虑员工的稳定性启程，不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间，还要举办一些有益的活动来加添大家的凝集力；同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。3时间似箭、岁月如梭。伴着节日的欢快气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的紧密搭配与部门全体员工的共同努力下顺当的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行试验和摸索。截止20xx年12月12日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS.为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，适时充足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。2、产品品质方面在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量肯定会稳步提高。3、设备管理方面在过去的一年里，各设备比较良好，并没有由于设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。4、人员管理方面在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺当进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。5、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全学问教育，监督和排出各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了肯定的成绩，但也还存在较多的问题，重要有以下方面的不足。1、质量管理方面1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培育员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。2）缺乏全员参加质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参加质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会显现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。3）缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事疏忽了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为紧要。虽然这方面在渐渐的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!2、人员管理方面员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，订立完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后进展的需要。3、物料消耗管理方面由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本加添时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的挥霍。导致这样的现象存在，重要是员工节省意识不强。本部门将依据实际情况实施相应的奖罚措施和节省能源降低成本的思想教育，始员工的节省意思和主人翁精神渐渐的提高三、从公司整体方面，我有一几点建议。建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的实在任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的积极性结合起来形成一个严密的掌控体系。工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝集力加强树立与培训。四、自身总结20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作，经过这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，谙习了公司的运作程序流程，把握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了肯定的阅历基础。虽然20xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：1.虽然年轻充分干劲，但是阅历缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏自动与他们的沟通和交流的积极性，不擅长有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。3.生产进度情形不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。一线员工个人年终工作总结第4篇一年来，在局领导的悉心关怀和引导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成绩。现将个人工作总结如下：一、认真完成报纸排编工作任务报纸是新闻信息综合发布的工作岗位，工作服务对象既对领导又对基层，排版的质量和水平都直接影响到报社形象。为此，我坚持少讲话多做事的原则，认认真真对待每一天的`工作。利用工作之余找寻各种与业务有关的资料，进行分析讨论，取其精华、去其糟粕。在平常留心多看报多学习，广泛借鉴其他报纸的板式风格，争取版面快捷、美观，得到读者更多的关注。工作中，工作超常规，生活无规律，加班加点，一丝不苟地完成排版任务，确保不出责任事故。二、存在的不足和努力方向报纸目前已经过了大力度的改革，得到了更多的读者群，但还是拥有很多的努力空间。存在报纸版面设计有时不够抢眼，在肯定程度上影响了报纸的整体质量。需要加强学习，加强这方面的讨论交流，将排版这方责任田做得更好更精。三、XX年工作计划俗话说谋定而后动。在新的一年到来之际，我要求本身做到“三勤”“两不怕”。即“脑勤、手勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。加强学习，全面提高自身素养。一是要加强政治思想学习，了解党和国家的方针政策，并用其来引导和规范日常的言行，在思想上、行动上与党的要求保持高度一致；二是加强业务学习，提高排版技巧、写作、设计等专业技能，提升服务水平，让报纸的版式更完美。一线员工个人年终工作总结第5篇年终的接近也意味着这一年工作即将结算，在这最后的一段时间里，大家都在努力的在业绩上冲刺，尽管每天都很累，但是看着拔高的业绩，大家心中的喜悦是藏不住的。在年结束算后，今年大家的成绩都有了不小的提升，而我也终究不再是那个拖后腿的家伙了!在一年的努力过后，我收获了不少的提升，尽管和优秀的同事们比起来还有肯定的差距，但是我已经找到了本身该走的路，也知道今后该怎么去前进!但一年的时间中，我收获的不仅仅只有成绩而已，以下是我这一年来的工作总结：一、本身的变化在过去的工作中，我还没有现在这样的本领。作为加入不久的新手，我还仅仅只是把握了在工作中的基本方法而已。最初一个月的工作中，尽管在努力的工作，但却总是得不到好的结果。和同事们的成绩相比下，也实在是愧于比较。在这样的情况下，我很快就认得到了本身必需要做出更改，要努力的去弥补本身的欠缺。在之后的时间里，我先从本身的不足开始入手，怎加本身的基础学问，加深本身对公司以及公司产品的了解，尽量的去了解的“广”，再对紧要的以及常用的学问点，了解的“深”。在提升了本身的学问面后，我有开始对同事们那样流利的问答方法开始仿照，之后也渐渐的摸索出了本身的习惯。结合学问的积累，不断的提升着本身的本领。在这个过程中，其实我也一直在接受着伙伴们的帮忙。很多我不懂的，不谙习的，都是他们一点一点教会我，给我启示，在这样融合了大家的阅历，再加上本身的努力，制造出了现在这样的我。二、工作方面的总结客服的工作很简单，但是并不轻松。尤其是作为销售的客服，我们要了解的更深，但是又要知道的广，这样才能应对潜在顾客的问题，也能更好的`推举公司的产品。但是作为销售客服最紧要也是最基础的果真还是耐性。耐性能做成很多的事情，在找寻顾客，挖掘顾客，为顾客解答……各种方面都要消耗耐性，只要能有一颗好的耐性，我们就能在工作中保持持续的优良服务。在今年x月x日的时候，我由于一次耐性不足，给顾客带来了不好的体验，顾客投诉我实在是太急躁。这件事给我了很大的打击，不过也让我反省了本身，进一步提升了本身的耐性，学会了调整本身的心态。客服的工作特别的劳累，但是我们越是能坚持保持好服务，顾客给我们的回报就会越多。来年的工作中，我也会连续提升本身，发掘本身，让本身给公司带来充分的利益!一线员工个人年终工作总结第6篇在工作中很多同事觉得我话不都，觉得不好相处，由于我更多的时间都沉浸在了工作中而疏忽了交流的紧要性，虽然在过去一年中有些许收获，但是却也失去了很多，由于我的不善交流，不善言谈同样让我工作碰到了一些问题，这让我知道了一点，那就是，公司需要的是群体的气力个人的气力有限，很多时候我们工作需要用到集体的气力，需要大家的帮忙，在过去一年中我做的不好，喜爱孤军奋战，喜爱独自解决，虽然也一路走了过来，但是我也感受到了这个过程中的困难，也明白了这个过程的苦。在以后工作中我会更改一条龙舟能够在水面上超越其他对手，是由于船上的水手都朝一个方向用力，大家都在努力力往一处使，走的更远，获得的成绩更高，我会在今后的工作中摒除本身的缺点，去重新改正去弥补本身的缺点。我不想成为部门拖后腿的人，更不想让我们部门领导灰心，更改个人工作做份，会积极响应同事和领导，在同事需要帮忙的时候适时伸出帮助之手，适时供给帮忙，在相互帮忙中相互成长，学习彼此之间的本领学习彼此之间的习惯，期望这本身一步步成长起来，也期望着本身变得更加优秀，有本领的人大家都乐意交流，但是一个有本领却敝扫自珍的人大家不欢迎。人优缺点需要改正，很多时候不看不知道，一看吓一跳，我通过总结过去一段工作，发觉了本身很多问题，亟待解决，比如本身在工作时，碰到问题很多时候会花费很长时间才能够解决，甚至不能解决，静默的工作让我提升缓慢，虽然成绩不错但是也没有多大的进步，从性格分析来说，我是一个不乐意不擅长焦虑焦急，内向的人，更喜爱的是一个人沉默的摸索，一个人渐渐守候，但当我已经有了更改有了新的进展这对我就有了更好的成长空间，我不乐意成为一个令人灰心的人，我要成为公司的精英，更乐意做好本身的任务做好本身的事情。既然我已经有了发觉也有了本身的见解，在以后的工作中，放开本身的内心，去接受同事的帮忙，拉近与同事的距离让我们携手共同进步让我们不断成长有新的目标，每天的给本身定下任务，做部门的形象代言人，做部门的领头人，突破本身，时间能够验证一切，但是我更需要我去行动，更需要我去努力在今后的工作中重视交流，重视团队，把团队当做本身的后盾，让我取得更高的成绩，不让本身成为一个让领导不放心的人，也不让本身有缺憾。一线员工个人年终工作总结第7篇我于20xx年x月份通过应聘，有幸成为xx电子的一名生产人员、在此，感谢领导和同事们予以我的大力支持、挂念和帮忙，使我能够很快地适应了的管理与运作程序，努力做好本职工作。在工作的这一年中，感受颇多，收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的磨练和提升本身各方面本领的机会，对我来说也是一个良好的进展机遇、回顾一年的工作，重要总结汇报以下三个方面：首先，工作中的几点体会：1、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数。2、这一年来，虽然通过我们的努力能适时完成各项任务，但也存在一些不足，在一些细节工作中不够自动，生产产品的产能未能有效的在改善中得到质的提升，以及个别人员的机纪律未得到有效的掌控。3、可以计划性的进行一些员工的综合素养培训，如先系统的岗前培训，渐渐将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和把握各岗位的操作技能，班组为他们供给岗位轮换机会，但应当有一个考核机制来管束大家，应当有质与量的同步考核，让员工在一种竞争状态中来提高本身的综合素养，而非好玩一样的来面对。总之，这一年来，做了肯定的工作，但距离上级领导的要求还有肯定的差距。其次，自身存在的问题及改正措施：1、个人情绪掌控稍差，在遇事时简单冲动，缺乏冷静，不过不会把负面情绪带到工作中，依旧会尽全力完成工作。今后工作中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决。2、对于本的部分产品仍不谙习，对于各类设备的工艺流程不精通。故要求本身在平常要多看工艺流程及娴熟各类设备，避开因不谙习设备导致报表的数据显现大的误差以及其它工作方面显现大的失误。同时也希望领导能给我更多的学习机会。最后，20xx年工作计划：新的一年对本身要有新的目标和要求，在今后的`工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。1、认真执行职工培训工作提高本身的理论水平和操作水平。2、努力学习技术，不断的充实本身解决生产中碰到的问题，更好的完成和车间交给的各项工作任务。3、加强工艺事故的处理和防备措施，提高可预见性防范、做好不合格品的掌控，实行矫正措施。随着的不断进展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需要把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和工作技能，肯定努力打开一个工作新局面，为的进展做出应有贡献！一线员工个人年终工作总结第8篇一、思想政治方面用心参加各种民主活动，参加民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的`职责。二、生产方面提高职工安全用电意识，加强职工职责心。落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理，巩固安全基础。确保用电者要确保自身安全和他人安全。三、培训学习方面用心参加各种学习和培训，努力学习电工学问基本知训，系统学问，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维护和修理和维护，机床电气掌控线路，plc掌控等有关学问体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来引导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，掌控系统进行改善，受到一致的好评。四、在降耗方面在节能方面，我用心运用已学的学问，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。对工厂线路改造方面，为工厂节省电能xx万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。五、实践生产方面检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，检查其接线是否贴合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象。通电检查在上述检查后末发觉问题时，能够直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再渐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。适时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来引导实践，同时也提高本身的业务水平。总之，在生产实践中做到兢兢业业，严格按规章制度办事。今年来，工厂未发生一起电气引起的人身安全故障，而工厂透过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。一线员工个人年终工作总结第9篇一、脚踏实地做好工作在工厂这个环境下大家都在这么用心的工作，肯定是不能急，之前就是有过这样的教训，凡是急于求成的工作起来肯定会问题，脚踏实地可能会慢一点，但是这倒也是恰好符合我们xx工厂的职业素养，我们做好本身分内的事情就好了，这几个月的来的工作我依照领导的要求脚踏实地的在搞好工作，做好这些工作，不管是做什么事我们肯定要有一个精准的心态，之前的一些反面例子一直在提示着我肯定要脚踏实地。二、规范自身在工厂工作其实很多东西需要在意的，我们工作效率高是一方面，自身的一个素养也要重视起来，每一个人都在想着提高本身，这几个月的时间我一直在努力的规范本身，我不认为我本身有多么多么自发，但是我肯定会让大家看到我在努力要求本身，其实规范好本身是从多方面启程的，第一个就是工作，工作就是我们在车间的时候肯定要尊规守矩，这些都是必定的，对于每一个产品的`要求肯定要严格，对于上级交待下来的产量要求肯定要做到，发生在工作中的种种事情我们要以身作则，发扬工厂吃苦耐劳的精神。还有一个就是自身，我一直重视确本身的形象，来到了工厂这个环境中我一直遵守了这种规定，遵守我们xx工厂的厂规发扬我们