2024药房公司员工聘用合同范本

2024药房公司员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的药房公司，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责包括但不限于：__________第二条聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、绩效工资等）。3.2乙方工资支付时间为每月__________日。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2国家法定节假日、休息日及甲方规定的休假，乙方照常享受。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条员工培训7.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第八条保密义务8.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。8.2乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。9.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。9.3乙方如因疾病、伤残等原因不能继续履行合同的，甲方应依法解除合同。9.4本合同到期，双方未书面续约的，视为自动终止。第十条违约责任10.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。10.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.甲方保密协议

10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，招聘员工，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.员工：在用人单位工作，提供劳动力，按约定获得报酬的个人。

3.劳动合同：用人单位与员工明确双方权利义务，约定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项的书面协议。

4.保密义务：员工在用人单位工作期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。

5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。

解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无故不到岗，按违约处理，解除劳动合同。2.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：及时送医，按国家规定为乙方申报工伤，承担相应赔偿责任。3.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：与乙方沟通，要求其停止违约行为，若乙方不改正，可以解除劳动合同，并追究其法律责任。5.问题：合同到期，双方未书面续约。

解决办法：提前一个月书面通知对方，协商续约事宜。若双方未能达成一致，合同到期自动终止。五、所有应用场景：1.药品销售企业与员工签订劳动合同。

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