煤矿岗位责任制管理规章制度汇编样本

兵团农七师一三七团煤矿岗位责任制管理规章制度汇编一三七团煤矿制二00七年一月前言依据《中国宪法》相关“加强劳动保护，改善劳动条件”要求和国家安全生产方针，为了全方面认真落实实施《煤矿安全规程》和“矿山安全法”，坚持“安全第一，预防为主”安全生产方针，保障我矿职员安全和健康，保护国家资源和财产不受损失，确保生产正常进行，结合本矿实际情况，特制订生产系统安全规章制度和各类工作人员岗位责任制，全矿干部、职员及协议工必需严格遵守。目录各类工作人员岗位责任制矿部：矿长岗位责任制2.书记岗位责任制3.生产副矿长岗位责任制4.安全副矿长岗位责任制5.工会主席岗位责任制6.财务科长岗位责任制7.生产科长岗位责任制8.安监科长岗位责任制9.综治办主任岗位责任制10.安监员岗位责任制11.测绘员岗位责任制12.统计员岗位责任制13.生产科员岗位责任制14.材料会计岗位责任制15.出纳员岗位责任制16.材料保管员岗位责任制17.治安办科员岗位责任制18辅助救护队队长岗位责任制19.辅助救护队队员岗位责任制井队：20.采煤队长岗位责任制21.安全员岗位责任制22.瓦检员岗位责任制23.代班班长岗位责任制24.放炮工岗位责任制25.工作面装斗工岗位责任制26.推斗工岗位责任制27.主提升绞车工岗位责任制28.地面装车工（倒斗工）岗位责任制29.推沫工岗位责任制30矿灯充电工岗位责任制31.主扇值班员岗位责任制32.通风工岗位责任制33.防尘工岗位责任制34.检身工岗位责任制35.信号工岗位责任制36.井下绞车工岗位责任制37.挂钩工岗位责任制38.水泵工岗位责任制后勤：39.发电工岗位责任制40.机修工岗位责任制41.电工岗位责任制42.警卫人员岗位责任制43.火工品保管员岗位责任制44.卫生员岗位责任制45.净化水人员岗位责任制46.司炉班长岗位责任制47.司炉工岗位责任制各科室职责生产技术科职责安全通风科职责经营管理科职责综治办公室职责机电科职责矿办室职责多种管理制度入井安全，十六不准安全教育和培训制度入井检身和出入井人员清点制度安全检验活动日制度安全办公会议制度安全技术审批制度事故隐患排查制度8.井下事故处理汇报及责任追查制度9.要害场所管理制度10.矿用设备、器材使用管理制度11.队领导值班交接班制度12.井下密闭墙管理制度 13.测风制度14.183矿安全生产目标管理体系 15. 183矿安全技术管理体系16.通风设备、仪器管理制度17.瓦斯巡回检验制度 .18.矿灯管理和使用维修制度19.绞车司机交接班制度20.充电工交接班制度21.锅炉房交接班制度22.锅炉房巡回检验制度23.、矿井和关键设施保卫制度1724.安全奖罚制度一、各类工作人员岗位责任制矿部：1.矿长岗位责任制自觉遵守党纪国法，实施上级政令、指示和党委决议，同时定时向党委汇报工作。负责全矿财务管理，审批财务支出、财务报表、生产资料购置、差旅费报销、筹集资金。抓好两个文明和各级组织建设，管好全矿人、财、物，做到合理安排，合理使用资金。制订矿决议和各项规章制度，对全矿安全生产工作全方面负责，处理管理工作中重大问题。以身作则，坚持标准，处理一切问题要公正，接收职代会监督。常常深入井下实际检验，掌握多种资料，每个月召开一至两次安全生产、财务分析会，处理实际问题。2.副书记岗位责任制支持矿长行政工作，配合完成团下达各项经营指标，负责党组织、宣传、教育工作。支持党标准，实施党委决议，抓好精神文明建设、综合治理、思想政治工作负责抓好文教卫生、计划生育、群众组织和后勤工作。协调党、政、工、团关系，指导工会工作，支持职员代表行使民主权利。深入实际，联络群众，合理分配住房，处理工人实际问题。组织党员、干部日常学习和职员教育培训，提升全员整体素质。3.生产付矿长岗位责任制在党领导下，负责全矿生产技术，工程质量及产品销售工作管理和实施。制订工作范围内多种方法、制度，确保各项经济技术指标完成。编制年度生产建设计划，技术作业规程，并促进它实施。深入现场检验监督，抓好采掘工程质量立即处理安全生产工作中存在问题，消亡不安全隐患。制订挖潜，革新改造计划、合理调动机电设备和固定资产，确保生产正常。管好各井销煤情况，如发觉有不符合矿要求制度给直接处理。4.安全付矿长岗位责任制在党领导下，协调矿长工作，负责全矿安全及安全培训工作管理和实施。制订多种安全技术方法和实施措施，并负责落实和处理。严格实施安全方针，常常深入现场检验督促、查处多种“三违”现象，确保“一通三防”方法落到实处。负责组织全矿安全技术培训和新工人入井前“三级”教育。检验指导安全通风科和辅助救护队业务工作。定时组织安全检验，召开安全会议，合理使全经费，按年度目标管理要求进行奖罚。5.工会主席岗位责任制在矿党支部领导和上级工会领导下，加强两个文明建设，关心和依法维护职员正当权益，定时向支部汇报工作。开展丰富多彩竞赛活动，加强职员思想政治工作和宣传教育工作。常常深入一线，调查了解群众所关心问题，敢替工人说话办事，处理实际问题。参与企业管理工作，定时召开职员代表会和工会委员会议，讨论处理问题，落实好矿实施细则。合理使用工会经费，重视职员生活、住房，帮助抓好矿安全生产工作。6.财务科长岗位责任制对全矿经济活动全方面负责，当好领导助手，负责矿经济活动业务和物质供给工作，确保生产、生活需要。对本企业正在和已经发展经济活动进行监督和反应，并掌握经济活动全过程。依据矿不一样生产步骤，组织物质正常供给，保护资产安全完好不受损失。凡发生经济活动，要正确立即进行处理，并填报多种报表，做到帐证相符，帐帐相符，确保多种资料正当性、合理性、安全性，排除一切不合理原因。掌握、监督和反应企业资金起源和使用情况，不停提升经济效益。负责本企业财务人员培训工作，提升财务人员业务水平。7.生产科长岗位责任制负责制订生产计划、工程设计，组织合理调配全矿劳力，确保完成生产任务。合理安排采掘技术，使各井在生产技术上不得出现差错。立即处理生产中实际问题，严格实施质量验收标准。常常深入井下一线，参与全矿安全生产大检验，参与安全质量方法编制。主持多种生产工程质量检验和完工验收工作。严格按矿规章制度办事，在管生产同时，也要管好安全。8.安监科长岗位责任制认真落实实施煤矿安全规程和相关安全生产政策、法规及各项矿制订规章制度。负责全矿安全管理工作及安全监督检验工作，包含辅助救护队管理工作。定时组织安全大检验，发觉隐患立即处理，并下达限期整改通知书。制订奖罚制度，全方面负责落实每十二个月安全管理奋斗目标及考评各队安全员考评措施。依据矿每十二个月采掘计划，制订出切实可行矿井灾难预防和处理计划并进行反风演练。全方面负责矿职员安全技术全员培训和宣传教育工作。9.综治办主任岗位责任制负责全矿综合治理工作定时或不定时进行查岗和安全检验。熟悉和掌握本单位全部些人情况，正确处理好矿内矛盾，立即调解人民内部纠纷。宣传教育群众，增强法制教育和防范意识。帮助公安机关，保护案发觉场，主动提供破案线索。健全各项制度，工作有计划、有总结、有统计。遵守并实施矿制订各项规章制度。10.安监员岗位责任制在矿安委会领导下，努力学习政治，不停提升技术业务水平。负责全矿安全及安全检验监督工作，宣传安全知识，直接抓好各队安全职员作。定时或不定时监督检验井下安全工作，发觉隐患及“三违”现象，立即向相关人员汇报，并有权提出处理意见。妥善保管好测试仪表及救护器材，并保持完好。负责全矿每十二个月两期全员培训工作和新工人培训、办证工作，做好安监科多种台帐统计工作。制订年内各项活动计划、部署、检验、评选、总结、奖罚兑现工作。11.测绘员岗位责任制在生产科直接领导下，努力学习技术知识，不停提升业务水平。珍惜仪器，保持清洁，定时校验，不经过领导不能随意借给她人使用。确保测量质量，不出现任何差错，做到“三同时”，达成工程质量标准。井口需要测量，要随叫随到，并绘制多种图纸。严格遵守各项规章制度。12.统计员岗位责任制必需进行深入实际生产第一线，根据实事求是标准，搜集第一手资料，决不许估量代统计。必需做到正确、立即、完整填好多种报表，不得拖拉，更不准丢失多种资料。要按时查对煤量，发觉问题立即查找原因或向领导反应，立即向领导提供所需数据资料。严格根据细则多种制度办事，认真负责，不得徇私舞弊。13.生产科员岗位责任制在生产科领导下，帮助生产科长制订生产计划、工程设计、合理调配劳力。常常深入矿井，掌握生产动态，搞好采掘开拓技术。搞好储量管理，制订具体方法，确保回采率达成指标。立即处理生产中问题，严格实施工程质量检验和完工验收工作。参与矿安全生产大检验，负责全矿生产技术。在管生产技术同时，也要管好安全工作。14.材料会计岗位责任制严格根据细则和财务要求办事，立即认真地办理入库手续，做到帐证相符，帐物相符，帐表相符。关键短缺物质，固定资产，不经领导同意，不准出库。凡属固定资产，必需设置固定次产卡片，每三个月查对一次，凡丢失或损坏应立即处理。按月和保管所属单位查对材料帐务，对外销售立即收款，并立即向领导提供材料报表。定时或不定时对材料进行全部或局部核查，确保帐务相符。提供材料计划，严格遵守各项规章制度和相关要求。15.出纳员岗位责任制严格按财务制度处理业务，对不合理开支、不正当手续要进行抵制，有财务监督权。必需做到：（1）不私自动用公款。（2）不准私自将公款借给她人。（3）不准无收付款通知单收付款。保管好相关印章、空白帐据、空白支票，公家现金收付全部由出纳经管。必需做到收付款正确无误，日清月结，每个月要进行一次帐务查对，确保现金、银行存款同相关帐务相符。严格实施细则要求和相关规章制度，坚持标准，严守要求。16.材料保管员岗位责任制在矿领导和主管领导下管好家，严格按细则要求标准管好材料并办理好原材料手续，发觉伪劣产品立即汇报。对在库材料、火工品、燃料设备保管负全部责任，如有丢失和损坏，按实际损失赔偿。每个月要和材料会计查对一次库存物资数量，按时记清帐务，做到日清月结，帐务相符。必需做到以出入库单进出入库，严禁打白条。按时提供材料计划，做到常见物资库房长存而无长久积压。必需保持库房和材料场地清洁，物资要按类别、型号进行存放，对有价值废料要进行搜集。协同材料会计搞好固定资产管理。17.治安办科员岗位责任制全方面负责矿综合治理、保卫工作，帮助公安机关做好流感人员管理。在派出所统一安排下，定时或不定时对关键部位（炸药库、油库、材料库等）进行查岗和安全检验。参与抢险救灾，保护公民财物和矿公共财产安全，帮助群众排忧解难，做好民事调解工作。建立健全综治工作各项制度，工作有计划有总结。加强自己政治思想学习、对本职员作尽心尽职。18.辅助救护队队长岗位责任制在矿安监科领导下，负责小队全方面工作，率领小队完成领导分配任务。组织辅助救护队学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。井下发生事故时，率领辅助救护队员，快速赶到事故现场，引导和救助遇险人员脱离灾区。做好矿井事故预防工作，控制和处理矿井早期事故。搞好矿井职员自救和互救知识宣传教育工作。19.辅助救护队队员岗位责任制在小队长领导下，做好预防检验工作，遵守纪律，服从指挥，主动主动完成领导分配各项任务。当井下发生事故时，在矿山救护队还未抵达之前，快速奔赴现场，引导和救助遇险人员脱离灾区。按要求保养好技术装备，使之达成战斗准备要求。在使用氧气呼吸器作业时，要把自已身体不正常情况或发觉异常现象立即汇报小队长。主动帮助矿井搞好职员救护知识教育及事故预防工作。井队：20.采煤队长岗位责任制队长在矿领导下，负责全队生产安排和财务行政管理，搞好安全生产，确保产品质量，提升经济效益，和全队干部职员同心协力完成各项任务。队长依据矿下达生产任务、财务和利润指标，制订全方面安全生产方法和各工种岗位责任制，做到各负其责，各尽所能。队长应常常深入生产一线，了解掌握生产和安全情况，做到有安排、有检验、有落实，发觉问题立即处理，对安全生产应做到“预防为主”，井下出现事故，要做到“三不放过”，并立即组织人员认真了解、分析，并立即处理严防事故再发生。常常和生产科汇报采掘情况，生产进度，在生产中要立即处理生产中难题，不能随便停工停产，确保任务顺利完成。要以端正态度接收上级部门、矿领导、各科室人员安全检验，对查出隐患立即整改，虚心接收安监部门处理意见。狠抓煤炭质量和采掘工程规格，严格根据生产制订采掘规格质量进行。每个月召开一至两次队委会，总结和处理生产行政中存在问题，定时向矿领导和党支部汇报工作情况，听取合理化提议，不停改善工作。21.安全员岗位责任制安全员在安监科直接领导下进行工作，果断落实“安全第一，预防为主”方针。检验和督促井下工人严格遵守各项规章制度和操作规程，严禁“三违”现象发生。安全员必需每班深入生产第一线，在生产过程中存在不安全隐患要立即处理，并作好统计，汇报主管领导。常常检验和掌握井下有害气体浓度和老塘火区情况，并做好记载立即汇报主管领导。全方面巡查井下安全生产，回采支柱、巷道支架及偏邦冒顶情况，做到以预防为主，主动提供安全生产合理化提议。有权阻止违章指挥，冒险作业和违反纪律行为；在生产过程中出现危害工人生命安全，有权停止作业，撤出人员。对于发生人身事故和机械事故要立即赶到现场，调查了解分析事故原因及经过，4小时内写出面汇报交安监科。安全员必需按时上下班，不得早退迟到，更不准在井下睡觉和呆在安全角落玩。22.瓦检员岗位责任制瓦斯检验员在矿安监科领导下，进行各井队瓦斯测风、测温、巡检等工作。检验结果应填写在各工作面有害气体检测牌板上，而且天天向矿安监科报瓦斯检测报表。瓦斯检验员必需实施瓦斯巡回检验制度和请示汇报制度，并认真填写瓦斯班报，通知现场人员该工作面瓦斯浓度。瓦斯浓度要求：采区回风巷风流中瓦斯浓度超出1%或二氧化碳浓度超出1.5%时，全部必需停止工作，撤出人员，查明原因，制订方法，进行处理。必需坚守工作岗位，按矿要求进行检验，不空班漏检，检测数据要正确。有权行使安监员权利，发觉违章现象，严格按矿安全规章制度进行处罚。珍惜瓦斯检测仪器，发觉仪器失灵或损坏，应立即向主管领导汇报，送矿更换或修理，因责任损坏和丢失，要照价赔偿。23.代班班长岗位责任制必需代好一个班，必需跟班作业，对本班次生产安全和安全技术、机电设备、本班次采掘、顶板、支护等管理工作要全方面负责。组织好当班劳力，坚持劳动作息时间，严格实施上下班人员清点制度，正确掌握出勤人数和安全生产情况，作好交接班工作和统计。以身作则，严格遵守并实施各项规章制度，对违章作业行为要果断严禁发觉不安全隐患立即采取方法排除，安全隐患处理之前有权停止作业。负责本班次劳力组合、考勤、记工工作，完成各项队下达各项任务。配合队领导开好班前班后会，认真总结安全生产工作中存在问题，发生事故后如实向队长或安监科进行汇报。24.放炮工岗位责任制在队长、代班长领导下进行打眼、放炮、排险、支护、破煤等工作，确保工作面安全生产。严格根据作业规程，安全规程要求进行回采和掘进。必需在指定工作面进行工作，确保出好煤，不准乱采乱掘。炮工要对所在采掘面工作安全负责，要严格实施敲邦问顶，勤排险、勤观察，勤支护，确保运输工和本身人身安全。炮工除了本班次放好煤，还要给下班次留好一定数量煤，果断不准自已只顾本班次，不顾下班次现象出现。严格交接班制度，每个班次全部要向下班次交待，注意事项及遗留问题，双方要做好交接班统计。25.工作面装斗工岗位责任制工作面装斗工进入工作面要在放炮工、安全员率领下进行，进入工作面时要仔细查看瓦斯检测牌板有害气体浓度是否在安全范围之内。装斗工在进入工作面工作地点时，首先要检验周围支护情况，有没有片邦，顶板是否有裂纹或破裂现象，要严格实施敲邦问顶制度，如有险情，立即和安全员、放炮工汇报，在没排除隐患之前，装斗工有权拒绝进入工作面工作。装斗时，斗子要装满，严禁超高或超宽，并时刻注意大块煤滑落砸伤自己和她人。珍惜井下劳动工具，不乱动井下多种设备，严格遵守矿各项规章制度。26、推斗工岗位责任制坚守工作岗位，按时上下班，不迟到、不早退。人力推车时，推斗工必需时刻注意前方，严禁蹬车、搭车和放飞车。同方向推车时，两车间距不得小于10米，如有斗子掉道，必需立即发出信号，以免造成事故。推车时，思想要集中，接轨道岔、弯道、巷道口、风门、矿车掉道、前方有些人或有障碍物和坡度较大地方全部必需发出信号。严格遵守矿各项规章制度，不违章作业。27.主提升绞车工岗位责任制服从领导，钻研业务，提升操作技术，确保绞车安全运转，做到懂性能、会操作。当班人员必需忠于职守，操作时必需精力集中，不许和旁人说谈或做和操作无关事。珍惜设备，精心保养，确保绞车整齐卫生，对易损配件维修和更换要做好统计。必需常常检验绞车固定部位，刹车装置、天轮、钢丝绳磨损情况和绞车各滚动部位润滑情况，发觉问题立即汇报。认真搞好交接班工作，并按矿要求填写绞车运行统计。操作时，做到起动稳、停车准，常常和倒斗工联络，不停提升操作水平。熟悉掌握多种操作信号和深度指示器，做到无信号和信号不清不开，如绞车在运行中，负荷忽高忽低应立即停止运行。必需做到六不开车，即交接班不清不开车；上班时未亲自检验绞车各方面情况不开车；刹车不灵不开车；电压不够不开车；绞车固定装置有问题不开车；信号不清不开车。遵守各项规章制度，有权抵制违章指挥，若违章操作而引发多种事故，除按百分比赔偿损失外，还追究责任。28.地面装车工（倒斗工）岗位责任制必需服从领导，坚持标准，按章办事。坚守工作岗位，按时上下班，交接班。上班前，首先要检验平台道叉、阻车器、信号按钮等是否符合标准。加强调拔单管理，认真检验调拨单是否和车号和时间相符，确定无误后，方可装煤，并正确填好估量吨位。平时无车时，把盖板盖好，预防将煤倒入煤槽下面，煤槽下面掉下大煤必需清除，确保车辆通行。严禁车未停稳或正在运行中倒矿斗，倒斗时必需和驾驶员取得联络，车厢已停到位置后，方可倒斗因责任造成车辆损失自负。提升服务质量，服务周到，不徇私舞弊，更不准收驾驶员钱财，私让吨位。29.推沫工岗位责任制严格实施上下班制度，不准迟到、不准早退。推沫时注意安全，要保持轨道清洁。在工作时，不准干私活和离开工作岗位。严格按矿安全规程工作，按要求发送信号，而且做到正确清楚。矿车上平台后，首先要关闭阻车器，下放时开启。严格遵守矿各项规章制度。30矿灯充电工岗位责任制矿灯是矿工眼睛，所以充电工作十分关键，必需提前半小时作好发矿灯准备，发矿灯时，必需持有《下井证》，无证者不予发放。常常保持矿灯完好率，做到不漏液，若电线、灯头、灯销、玻璃有损坏时，要立即维修或更换。合理掌握充电电压确保充电时间、确保充电充足，确保矿灯充电12小时以上，连续使用在8小时以上，若充电不足12小时者，严禁发放，使用8小时以上者要立即充电，确保比重适宜，电液清洁。提升充电技术，做到加液适时、适量，延长矿灯寿命。严格交接班制度，坚守岗位，加强矿灯管理，建立矿灯卡片，发觉问题立即登记并向队领导汇报。凡领进新矿灯，必需依据《矿灯使用说明书》进行充电、放电等。对工作不负责任，造成矿灯损坏和丢失，由管理者照价赔偿。137煤矿3月13日31.主扇值班员岗位责任制值班人员必需严格坚守岗位，不准私自离岗，有权抵制违章指挥。值班人员要做到对主扇勤检验、勤加油，确保主扇正常运转，发觉有异常现象，立即汇报主管领导。不准随意停机和反风，如维修停电或其它原因需要停机时要报矿领导同意，方可停机。每十二个月最少进行一次反风演练，必需能在10分钟内实现反风。保持机房、机电设备清洁卫生，并认真填写值班运行统计。32.通风工岗位责任制在安监科直接领导下，负责矿井通风工作，合理对工作场所进行配风。通风工最少每10天进行一次全方面测风，并把测风结果填写在统计牌板上。常常检验多种通风设施、构筑物，发觉异常情况立即汇报。必需珍惜通风安全检测仪表，定时按要求进行校正。发觉井风量有异常情况时，必需立即查找原因，向安监科汇报。按矿要求上报瓦斯班报，并正确统计通风方面多种数据。33.防尘工岗位责任制在矿安监科直接领导下，负责搞好防尘管理工作。常常检验防尘管理、阀门等防尘设施是否完好，定时清理浮煤，进行洒水降尘。立即清理巷道，巷道内无堆积物，污泥积水，杂物直径厚高不超出30公分。井下电器设备及全部通风设施，必需保持无尘堆积，确保工人身体健康。管理好井下一切防尘设备，严禁空班漏检，做好多种统计。34.检身工岗位责任制坚守工作岗位，提前10分钟交接班，不许可私自离岗位，按时检验，确保入井人员身体健康和矿井财产不受损失。检身工必需对出、入井人员进行严格检身，对违章人员有权阻止或向上级汇报。检身工必需依据规程“每一入井人员必需随身携带自救器，必需戴安全帽，携带矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒”要求要求进行检身。对携带烟、点火物品下井者，直接向安监科进行汇报，如发觉井下有带烟入井或在井下抽烟者，要追究其责任。检身人员要确切掌握出入井人数和火工品使用情况，具体做好检身统计。35.信号工岗位责任制在队领导下，严格坚守工作岗位，不迟到、不早退。认真实施技术操作规程（一声停，二声提升，三声下放，四声慢上，五声慢下）不违章作业，拒绝实施任何人违章指挥。信号工在发送信号时应正确、快速、清楚。热爱本职员作，努力学习本工种知识，不停提升本身技术素质和工作水平。36.井下绞车工岗位责任制遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。上班时间不喝酒，不做和本职员作无关事。严格实施交接班制度，珍惜机器设施。配合参与提升设备检修工作，检修完成，认真进行试运转和验收。认真做好要求多种统计，学习和本工种相关《煤矿安全规程》要求，做到安全生产。37.挂钩工岗位责任制遵守矿各项规章制度，坚守工作岗位。严格实施交接班制度，严禁非挂钩工替换挂钩工进行工作。各矿斗联结装置联好后，要仔细检验链条、插销是否符合要求标准。开车信号发出后，挂钩工应严禁有些人进出人车，不得超员。井口和井底挂钩工在摘挂钩时必需做到安全、快速、正确。38.水泵工岗位责任制坚守工作岗位，按要求时间上下班，不迟到，有事必需请假，特殊情况随叫随到。珍惜设备，保持泵房和电器设备清洁，确保水泵正常工作。抽水前做好必需做准备工作，检验各部件是否正常，发觉问题立即采取方法。冬季严防管道冻裂，把水仓水抽干后，必需把管道内水排放洁净。严格遵守矿各项规章制度。后勤：39.发电工岗位责任制坚持上下班，不早退、不迟到，有事必需请假。保养维护好动力，随时准备供电，一但出现停电，必需在15分钟内把电送出。做好发停电时间统计和消耗登记，认真实施交接班制度，填好交接班统计和运行统计。严格实施各项规章制度，遵守操作规程，严禁违章作业，发觉险情立即处理。保持设备和室内外清洁卫生，工作期间不准读书报和干私活，严禁无关人员入内。努力钻研技术业务，努力争取达成通常小故障能够排除。40.机修工岗位责任制机修间各工种必需坚守岗位，上下班不迟到、不早退，不准上班时间干私活。必需服从分配，临时变动工作，必需听从安排，不得各行其事。珍惜设备，材料工具损坏或失落照价赔偿，常常保持室内清洁。必需确保设备正常运行，发觉问题立即处理，并报矿领导。严格实施考勤制度，有病有事必需请假，不能随意外出。41.电工岗位责任制严格实施矿细则一切要求和考勤制度，确保全矿电路、线路通畅无阻，要常常检验电路、电器设备，发觉问题立即处理。井下严禁带电安装和维修多种电器设备，停止工作地点，必需切断电源。对外维修必需经过领导同意，凭派工单接收，严禁私自维修，私自收款。要认真负责管好矿区民用电，各小家户每个月用电度数按时送到财务科，以备扣电费。必需按煤矿安全规程要求要求进行操作，电器设备和拆接线路，确保线路、设备时时处于完好状态。42.警卫人员岗位责任制加强政治学习，提升警惕，坚守岗位，不准擅离职守。在管辖内，如被盗、被破坏或发生火灾，警卫人员必需赔偿损失，发生严重偷窃案件追究其责任。遵纪遵法，严格实施国家和矿要求各项规章制度，发生案件立即汇报，并保护好现场不受破坏。要大公无私和坏人坏事做斗争，发觉问题必需立即阻止并汇报，不得私了。严格遵守并实施矿各项规章制度。43.火工品保管员岗位责任制必需遵守爆炸物品管理措施之要求，按章办事并熟悉爆炸物品性能及相关知识。库内必需保持清洁，预防炸药、雷管受潮失效。严禁无关人员进入炸药库内，必需严格实施安全管理制度，不准把火种易燃物品带入库房。必需有发放、回收明细帐，认真填写爆炸物品记录表，不得随意涂改和发放。库房内严禁炸药、雷管混放，回收后必需分别保管。库房管理人员必需每个月对一次帐，并立即和各队查对是否有误。严禁将炸药、雷管私自送人，如发觉罚款100—200元，并移交公安部门处理。44.卫生员岗位责任制在矿和团医院领导下发扬救死扶伤精神，全心全意为人民服务，为患者服务，急病人所急。以预防为主，诊疗为辅标准，保持卫生室清洁卫生，并和工会共同搞好住区环境卫生，预防疾病发生。坚守工作岗位，外出就诊必需请假，遵守工作时间，并对重病号随叫随到。严格遵守矿各项规章制度。45.净化水人员岗位责任制严格遵守劳动纪律，按章办事，确保全矿范围内生活用水，按票供水。熟悉水处理设备结构、性能，按操作规程进行操作。确保水质标准和设备正常工作，定时对水处理设备进行酸洗保养、维修。保持室内和设备清洁卫生，认真填写运行日志。努力钻研业务知识，提升设备周期制水量，降低水处理成本。46.司炉班长岗位责任制在主管后勤领导下，全方面负责锅炉房日常管理工作，人员调配。严格实施锅炉房各项规章制度，抓好日常管理工作。认真填写审核多种统计，对统计真实性和完整性负责。掌握锅炉设备运行情况，立即处理锅炉运行中出现异常情况，确保供热达成要求标准。不违章指挥，拒绝实施违章指令，严格交接班制度。负责抽查司炉工人职员作情况，对锅炉关键操作必需亲临现场。47.司炉工岗位责任制严格遵守实施各项规章制度，按操作规程进行燃烧调整，稳定压力、温度、水位等，确保锅炉安全运行。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不违章操作，不做和岗位无关事。认真做好锅炉、辅机及安全附件维护保养工作，确保设备正常运行。努力学习业务知识，不停提升操作技术水平，遇有锅炉异常情况，应采取紧急方法，并立即汇报主管领导。认真做好交接班工作，填写运行统计，对统计真实和完整性负责。做好清洁卫生工作，保持锅炉房和周围环境清洁整齐，做到文明生产。二矿各科室职责1.生产技术科职责按矿年度制订生产和采掘，编制作业规程及工程质量标准。依据矿总体计划，进行长计划安排，根据矿生产步骤和具体情况分月分季度安排，并组织实施。帮助矿长搞好矿区建设，健全并完善各井采掘图纸资料。立即处理生产中存在问题，每项工程全部要做到“三同时”工程质量达成标准，杜绝乱采乱掘。按时给矿领导及相关部门提供生产完成情况报表，年底写出生产技术总结汇报。2.安全通风科职责负责全矿安全工作，落实实施“矿山安全法”和煤矿安全规程，指导各井安全员技术业务工作。监督制订实施“矿安全规章”严格把好采掘支护等方面安全工作，杜绝重伤事故和火灾发生，狠抓“三违”，搞好全矿“一通三防”工作。建立健全安全检验工作，监督实施奖罚制度，做到日、班、周、月有检验，并做好统计。负责事故调查汇报，并立即向矿领导汇报，定时或不定时地进行检验，发觉隐患，限期整改。健全多种安全统计和技术档案，组织安全知识培训工作，整年不少于二期，坚持不培训不上岗标准，常常性地开展安全生产知识宣传、安全知识竞赛活动。常常总结安全生产工作，年底必需有书面总结。3.经营管理科职责承负全矿经济活动业务和物质供给工作，对正在和已经开展经济活动进行监督和反应，并掌握经济活动全过程。依据国家政策、法令、会计制度和企业制订各项制度而工作，处理各项经济业务要立即正确全方面并要按时填报各类报表，为领导提供所需要数据，帐物要做到：帐证相符、帐表相符、帐帐相符、帐物相符。依据本矿不一样生产步骤，组织物资供给，确保生产生活需要，掌握监督和反应本矿资金起源和占用，核实收入，计算成本和经济效益，进行经济分析，不停提升经济效益。严格控制开支，节省资金，降低成本，增加盈利，并要定时或不定时进行经济分析和考评。负责本矿财务人员培训，对矿属单位进行指导、监督、检验，提升财务人员素质。严格遵守和实施矿制订各项规章制度。4.综治办公室职责 负责全矿社会治安综合治理工作，保护煤矿公共设施和人民财产不受损失，帮助相关科室查处相关销售方面漏洞。主动开展法制宣传教育工作，认真做好民事纠纷，经济纠纷调查和裁决工作，帮助公证机关代办暂住证手续，为群众提供法律咨询，代拟经济协议和其它法律文件。定时或不定时对警卫点进行查岗，并要进行登记，加强对外来人员管理立即办理多种手续，加强对易燃、易爆物品管理。建立健全本矿治安保卫制度，有组织、有检验、有分工，对多种治安案件、民事纠纷要立即处理，在十五日内必需结束，并定时或不定时逐层上报。做好节假日保卫工作，要常常深入群众进行调查摸底，根本扫除“六害”。依据国家相关要求合理收费和罚款。5.机电科职责管好全矿机电设备及维修、保养、安装、零配件制作，确保全矿机电设备完好率在80%以上。负责全矿机电人员安排和技术指标，组织学习，不停提升全矿机电人员技术素质。制订多种机电设备安装、维修质量、制作件质量标准，设计制作件图纸，制作方案，制订大件维修和制作工时。监督检验促进机电人员必需按操作规程进行操作，按时提供设备，原材料及零件购置计划。建立健全多种技术档案，固定资产台帐，并常常进行查对。严格实施矿制订各项规章制度。6.矿办室职责负责机关工作人员上下班及考勤工作，组织劳动。承负矿服务车辆派车任务，接待来往客人。管理办公用具购置和发放工作。起草多种文件，确定多种文书、文稿及一切会议统计。搞好办公室卫生，安排会议场所。搜集生产过程相关数据、资料立即向矿领导提供数据。三、多种管理制度1.入井安全、十六不准不戴安全帽不准下井。不准乘坐或爬矿斗出入井。不准在主井提升时上下行人，且必需做到行车不行人，行人不行车。不准在井下使用明火和抽烟。不准在井下大便。不准在井下打闹和搞娱乐活动。不准无关人员乱动井下线路和电器设备。不准酒后下井工作。不准在井下东游西逛，更不准随意进入设有栅栏地点。不准带亲朋好友下井游观。不准迟到早退，出井时代班长要检验工作人员是否缺乏不准一人下井。不准顶撞领导，果断服从工作分配。不准换班、顶班。不准在井下随意拆卸矿灯、电钻和其它电器。不准带电在井下拆接线路和转移电器设备。2、安全教育和培训制度严格新招收协议工审查培训制度，对新进矿工人，首先必需经矿、队领导同意，到卫生室检验身体，合格后到综治办办理暂住手续，签署协议，再到矿安监科进行入井前安全知识，岗位操作技术，规章制度等培训。新协议工培训时间不少于10天，学习完后，经考试合格后发给下井证，并由培训人员和被培训工人双方署名，后由生产科协调分配工作，到现场实习作业时，必需有实践经验老工人传、帮、带10天，使新工人不停地了解和掌握工作中安全、技术操作方法，能完全掌握操作以后，方可独立工作且井队、班长和新工人全部要在统计册上署名，双方确定已能胜任该工作。为了提升全员安全意识和自我保安素质，每十二个月矿工会、安监科、综治办必需举行两期职员（协议工）全员培训班，而且培训和安全教育工作要坚持“强制、全员、常常”标准来提升全员综合素质，达成预期目标。3、入井检身和出入井人员清点制度依据规程“每一矿井必需建立入井人员检身制度和出井人员清点制度”要求，入井人员必需由检身工进行检身，并进行登记。检身工依据规程“每一入井人员必需随身携带自救器，必需戴安全帽，携带矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒”要求，严格进行检身检验。检身工必需坚守岗位，按要求检验，确保出入井人员不携带违禁物品入井。对爆炸物品进入井数量或剩下量均要由检身人员进行登记，方便核实。检身工对出入井人员要进行清点，入井人员和下班时出井人员必需一致，如发觉出入井人员不一致时应讯速汇报队领导，查清井下人数及其姓名和和原因，上报矿调度室。4.安全检验活动日制度开展常常性安全检验，是搞好安全工作有利方法：每个月矿对各对进行一次安全生产联合大检验，其参与人员由矿安委会组员和各队队长、安全员组成，时间为每个月30日。每七天五由矿领导、安监科和生产科人员对各队进行一次安全生产抽查。矿安委会人员（安监科和生产科人员）不定时对各队进行零点突击检验，各队天天要对本队采掘工作面、采空区和密闭墙进行一次检验，发觉问题立即处理。每个月检验后，安委会要组织一次安全生产工作总结，评选会议。依据煤矿特点，每十二个月红五月中开展好安全红五月活动和安全生产周活动，在冬季大干期间开展大干100天安全生产劳动竟赛活动。全部检验人员如因检验不认真或漏检而发生事故，一次处理检验人员各50-100元。5.安全办公会议制度为了强化各项制度落实，每个月矿长要组织一次科室人员会议，小结上月各项工作存在问题和落实情况，对各职能部门人员进行百分考评，安排部署下月工作计划，并进行当月奖罚兑现。每个月各主管领导要组织一次安全、生产会议，总结上月安全生工作存在问题，并进行奖罚，安排部署下月安全生产工作。每个月矿安全生产大检验后，安委会要组织一次安全生产工作小结，评选会议，其参与人员有矿安委会全体人员和安全员。各队每班要组织上下班人员进行班前班后会学习，学习入井后注意事项，井下存在安全隐患，相关上级文件精神等，找出当班差距，提出合理化提议，促进安全生产，并有具体统计。6.安全技术审批制度安监科制订各项安全技术和方法必需经安委会和支委审批。生产科制订特殊情况下安全方法（如巷道支护问题、工作面安全出口问题等）必需上报上级主管部门审批。通风瓦斯日报首先由各队技术员审阅，掌握瓦斯改变情况，发觉问题立即处理，并向矿主管领导汇报。矿长、矿技术人员必需每日对瓦斯日报进行审阅，对重大通风、瓦斯问题，应制订具体方法进行处理。各队在开拓、采掘前全部必需编制作业规程，经安监科、生产科审批签字生效后方可实施，严格根据作业规程十个步骤实施。7.事故隐患排查制度为落实落实安全生产责任制，立即消除我矿事故隐患，预防事故发生，特制订183团煤矿安全隐患排查制度。根据谁主管，谁负责标准，矿长对矿井安全隐患排查全方面负责，分管付矿长负责组织分管范围内安全隐患排查，安监科负责实施本职范围内安全隐患排查。矿井事故隐患系指煤矿生产现场，技术管理、装备设施上所存在可能造成事故隐患，按严重程度，处理难易分为难度大，难度小，难度大须由上级相关部门处理，难度较大地由矿处理，难度较小由班组或安监科处理。安全隐患整改，必需落实“分级负责，责任落实”标准。坚持不安全不生产标准，对于存在安全隐患作业场所，要制订切实可行防范方法，无方法不得生产。因安全隐患整改不落实，造成事故发生，在事故安全隐患排查责任内确定事故责任者。8.井下事故处理汇报及责任追查制度 严格事故上报制度，各单位不管井下或任何地方发生任何大小事故，当安全员必需立即上报矿安监科或矿领导，讲明事故发生原因和伤害程度，并在4小时内写出事故书面汇报，交矿安监科，不然一次罚当班安全员10元。安监科接到事故汇报后，组织相关人员立即调查，进行调查取证，找出事故原因，严格根据“三不放过”标准进行事故调查和处理。井队队长、安全员不得瞒报事故或拖延事故汇报时间，更不能阻止她人汇报事故，事故发生后，要派人员保护好事故现场，不得随意破坏，不然将严厉处理相关责任人。凡因领导违章指挥发生一切事故，依据情节轻重，一次罚100—200元，造成财产损失仍按矿细则财产损失处理措施进行处理。因违章作业和违反操作规程而发生事故，罚违章者50—100元，并仍按矿细则相关条款进行处理。各单位发生轻、重伤事故按安全责任目标管理工伤事故处理措施进行。9.要害场所管理制度矿内各要害场所（如炸药库房、锅炉房、材料库房等），非工作人员不准私自进入。外来检验或指导工作，参观学习人员，必需经单位主管部门同意并在相关人员率领下进入工作场所，不准私自带亲朋好友或小孩进入工作地点。坚守工作岗位，不准顶班、换班。工作中发觉异常情况，应立即汇报相关部门或主管领导，并快速处理。要认真做好交接班工作，填写相关统计内容。对违反以上要求，依据情节给一定罚款（按细则和各科室目标），造成严重后果，追究其经济和法律责任。10.矿用设备、器材使用管理制度1.多种设备维修和保养必需严格实施产品说明书中相关“使用和维修”要求。2.全部购进设备，必需符合煤矿安全生产需要，由保管员验货入库，必需有三证方可进入库房。3.各井队全部设备，调动时必需经生产科开调拨单，统一管理。4.设备在使用时，其操作人员必需做到“三懂四会”，保持设备清洁卫生，合理使用。5.设备损坏后，各队要立即送矿进行维修，矿维修人员要尽职尽责，确保维修质量，以备随时急用。6.各项保养维修后，均要有具体统计，建立设备技术档案。11.队领导值班交接班制度坚持工作岗位，不迟到早退。记好交接班统计，统计不全不清不交接。掌握井上井下人职员作情况，严格实施上下班人员清点制度。井上下发生事情要立即处理协调，并向领导汇报。12.井下密闭墙管理制度严格根据矿要求要求标准砌好每座封闭墙，并做好具体统计。井口安全员每班必需检验封闭墙情况，发觉问题，立即向领导汇报并做好统计。时刻注意封闭墙是否有漏气等现象，如有类似现象发生，立即组织人员维修，同时做好统计，并向主管领导汇报。各队密闭墙工程质量由本班安全员全方面负责，矿安监科每个月要定时检测一次，发觉问题立即处理。密闭墙建筑好后，由安监科负责验收，合格后方可付款。13.测风制度在关键风巷中，根据测风站要求，均要建立测风站，方便正确测定风量。测风工作由矿安监员直接担任，最少每10天进行一次全方面测风，采掘工作面依据实际需要随时进行测风，每次测风结果全部因填写在测地点统计牌上。矿安监科依据平时测风结果进行风量调整，合理配风。避免工作地点风量过大或过小。每次测风结果和调风采取方法，按旬报矿长或主管技术人员，按月报上级主管部门。根据规程要求配足通风安全检测仪表。测风员要珍惜通风安全检测仪表，定时送取有计量合格资格单位进行校正。14.183矿安全生产目标管理体系矿长矿长工会主管安全生产副矿长工会主管安全生产副矿长群监群防生产科安监科群监群防生产科安监科辅助救护队辅助救护队二队一队二队一队全员职｛｝工全员职｛｝工15.183矿安全技术管理体系矿长矿长总工程师主管技术副矿长总工程师主管技术副矿长安监科生产科安监科生产科采煤二队采煤一队采煤二队采煤一队16.通风设备、仪器管理制度通风仪表、仪器，根据标准要求应定时校正。仪表、仪器要定时保养，维修工在维修时，若发觉有损坏应问明原因，并将本人意见填写在统计上向主管人汇报。因为使用不妥，造成仪表、仪器损坏应照价赔偿（救护人员救护除外）。不按期保养、维修，造成仪器损坏或丢失应照价赔偿。库内多种仪表、仪器要清洁排放整齐，每个仪器全部要单独建立档案。17.瓦斯巡回检验制度矿安监科每七天对各井瓦检职员作进行检验：查统计、手册、牌板和报表。每30天到井下抽查，抽查不少于6次。瓦检员对其它通风工、主扇司机、防尘工业务有权检验。每次检验应填写在办公室瓦斯检验统计上。瓦检员在检验中发觉有“一通三防”违章现象，应在现场采取方法同队长一同处理，必需时报矿监科。瓦检员在检验中，发觉空班漏检，应将自己处理意见填写在统计本上。服从分配、听从指挥，对职员安全负责。18.矿灯管理和使用维修制度矿灯房灯完好率比正常见总数要多出10%。每盏矿灯必需编号，常常使用人员要专员专灯，对临时使用人员有本矿下井证者方可发放。充电工应随时检验充电架完好情况，对损坏表头和其它配件要立即整修或更换，对矿灯使用和维修心中有数，每盏灯全部有启用时间加液时间和数量损坏及维修统计等资料。矿灯要随时保持完好，如有漏液、亮度不够、电线损坏、灯头封圈松动、封闭不严、玻璃损坏等情况，不准发灯。灯房应登记发灯、收灯时间，凡出井或下班半小时后未交回矿灯应立即汇报，收灯时应检验矿灯是否完好。使用矿灯人员，要珍惜矿灯，严禁私自拆卸，无故损坏矿灯者，照价赔偿。充电架无电源时，要将灯头搬到停止充电位置，以免造成漏电。19绞车司机交接班制度接班人必需提前15分钟到工作岗位进行接班。到点后，接班人未到，交班人不得离开