2024版劳务派遣三方合同范本

2024版劳务派遣三方合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（被派遣劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为愿意从事劳务派遣工作的劳动者，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣人员的条件和待遇（1）年满__________周岁，具有完全民事行为能力；（2）__________学历，__________专业；（3）身体健康，符合乙方所需的身体条件；（4）其他乙方所需的具体条件。2.丙方在派遣期间的工资、福利、社会保险等由甲方负责支付，具体标准如下：（1）工资：__________元/月；（2）福利：按照甲方的规定执行；（3）社会保险：按照甲方的规定为丙方缴纳社会保险。三、甲方的权利和义务1.甲方有权根据乙方的需求，合理安排丙方的工作岗位和工作任务。2.甲方有义务为丙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。3.甲方有义务按时足额支付丙方的工资、福利和社会保险。4.甲方应依法为丙方缴纳社会保险，并为其办理相关手续。5.甲方应协助乙方对丙方进行工作指导和管理。四、乙方的权利和义务1.乙方有权根据实际需要，向甲方提出派遣丙方的需求。2.乙方有义务按时足额向甲方支付约定的派遣费用。3.乙方有义务为丙方提供合适的工作环境和条件。4.乙方应依法支付丙方的工作报酬，不得低于国家规定的最低工资标准。5.乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯其人身权益。五、丙方的权利和义务1.丙方有权按照甲方和乙方的规定，享受各项劳动权益。2.丙方有义务按时完成工作任务，不得迟到早退、擅自离岗。3.丙方有义务遵守甲方和乙方的规章制度，服从管理。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险的，应支付乙方违约金，违约金为应付金额的__________%。3.乙方未按时足额向甲方支付派遣费用的，应支付甲方违约金，违约金为应付金额的__________%。七、争议解决1.各方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（被派遣劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份证明复印件2.丙方学历证明复印件3.丙方身体健康证明4.甲乙双方公司资质证明复印件5.甲乙双方签订的派遣费用支付凭证6.甲乙双方签订的派遣服务协议7.丙方签订的入职协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险：根据合同约定，甲方应按时足额支付丙方工资、福利和社会保险，如有违约，应支付乙方违约金。2.乙方未按时足额向甲方支付派遣费用：根据合同约定，乙方应按时足额向甲方支付派遣费用，如有违约，应支付甲方违约金。3.丙方未按时完成工作任务：根据甲方和乙方的规定，丙方应按时完成工作任务，如有违约，甲方有权进行工作指导和管理。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方作为派遣单位，将丙方派遣至乙方工作，丙方在派遣期间执行甲方和乙方的岗位职责。2.派遣费用：指乙方支付给甲方的，用于支付丙方工资、福利和社会保险的费用。3.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿，用于补偿因违约造成的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未按时到岗：及时与丙方沟通，了解原因，如原因合理，协调丙方尽快到岗；如原因不合理，根据甲方和乙方的规章制度进行处理。2.丙方在工作中出现失误：及时对丙方进行工作指导和管理，如问题仍然存在，根据甲方和乙方的规章制度进行处理。3.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付金额，如甲方仍不支付，乙方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为丙方提供合适的工作环境和条件。2.乙方