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文档简介

2024版合资设立公司合同协议范本模板合同编号:__________甲方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于:1.甲方是一家具备一定资金实力和业务能力的公司,愿意将其资金投入乙方公司,以共同开展业务;2.乙方是一家具备一定技术和市场优势的公司,愿意接受甲方的投资,并与甲方共同开展业务;3.双方均愿意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,共同投资设立一家合资公司;根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,双方经充分协商,达成如下协议:第一条合资公司的名称和住所1.2合资公司的住所为:____________________。第二条合资公司的经营范围合资公司的经营范围为:____________________(具体经营范围由合资公司章程规定)。第三条合资公司的注册资本3.1合资公司的注册资本为人民币______万元,由甲方和乙方按照约定的比例出资。3.2甲方按照注册资本的______%出资,出资额为人民币______万元;乙方按照注册资本的______%出资,出资额为人民币______万元。第四条出资方式和出资期限4.1甲方和乙方应当按照本合同约定的出资比例,以货币方式出资。4.2甲方和乙方应按照合资公司章程的规定,在合资公司成立后______个月内一次性出资到位。第五条管理方式5.1合资公司设立董事会,董事会由甲方、乙方和其他股东代表组成,甲方和乙方应当按照出资比例委派董事。5.2合资公司设立经营管理团队,负责公司的日常经营管理事务。经营管理团队由甲方、乙方和其他股东代表共同协商确定。第六条利润分配6.1合资公司的利润分配按照出资比例进行,即甲方和乙方的利润分配比例分别为______%和______%。6.2合资公司的净利润应当在扣除法定盈余公积金、任意盈余公积金和其他法定储备后,按照本合同约定的利润分配比例进行分配。第七条风险承担7.1甲方和乙方应当共同承担合资公司经营过程中产生的风险。7.2甲方和乙方应当按照出资比例分担合资公司的亏损。第八条合同的变更和解除8.1本合同的变更和解除应当经甲方和乙方协商一致,并签订书面协议。8.2本合同的变更和解除不得损害国家利益、社会公共利益和其他第三方的合法权益。第九条违约责任9.1甲方和乙方违反本合同的约定,应当承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。9.2甲方和乙方违反本合同的约定,导致合资公司无法正常运营的,应当承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。11.2本合同自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效,对甲、乙双方具有法律约束力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:________________一、附件列表:

1.合资公司章程

2.董事会成员名单

3.经营管理团队成员名单

4.出资证明文件

5.利润分配方案

6.风险评估报告

7.合同变更协议

8.违约金计算公式

9.争议解决机构信息

10.法律法规和相关政策文件二、违约行为及认定:

1.未按照约定出资:甲方和乙方未按照合资公司章程的规定按时足额出资。

2.未按照约定提供经营管理:甲方和乙方未按照合资公司章程的规定提供经营管理。

3.未按照约定分配利润:甲方和乙方未按照出资比例进行利润分配。

4.未按照约定承担风险:甲方和乙方未共同承担合资公司经营过程中产生的风险。

5.未经协商一致变更或解除合同:甲方和乙方未经协商一致擅自变更或解除合同。

6.违反法律法规:甲方和乙方违反法律法规和政策文件的规定。三、法律名词及解释:

1.合资公司:指由两个或多个投资方共同投资设立的公司。

2.注册资本:指合资公司在设立时由投资方按照出资比例认缴的资本总额。

3.出资:指投资方向合资公司投入的资金、实物、知识产权等。

4.董事会:合资公司的最高决策机构,负责公司的重大事项决策。

5.经营管理团队:负责合资公司日常经营管理事务的团队。

6.利润分配:指合资公司按照出资比例将净利润分配给投资方。

7.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

8.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.出资不到位:提前与投资方沟通,明确出资时间节点,逾期未出资的,按违约金计算公式要求违约方支付违约金。

2.经营管理不善:加强董事会和经营管理团队的沟通,定期召开会议,共同解决问题。

3.利润分配不公:严格按照出资比例进行利润分配,如有争议,通过协商或仲裁解决。

4.风险承担不均:提前评估风险,约定风险承担方式,如有争议,通过协商或仲裁解决。

5.合同变更或解除争议:严格按照合同约定的变更和解除条件进行,如有争议,通过协商或仲裁解决。

6.违反法律法规:严格按照法律法规和政策文件的规定执行,如有争议,通过法律途径解决。五、所有应用场景:

1.两个

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