销售人员劳动合同(2024版)

销售人员劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方销售人员的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方指定的地点从事销售工作。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的销售人员，主要负责：（1）负责甲方产品的销售及推广工作；（2）收集市场信息，为客户提供咨询服务；（3）完成甲方制定的销售任务和目标。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。具体工资待遇如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的绩效考核办法进行计算。3.2乙方按照我国法律法规的规定，享受带薪年休假、法定节假日等相关待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，劳动合同无法继续履行。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方如违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中，以及履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.销售业绩考核表

4.保密协议

5.甲方规章制度

6.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成销售任务和目标，或严重违反甲方规章制度；

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

4.乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

5.乙方因个人原因导致劳动合同无法继续履行。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例；

2.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等；

3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人员；

4.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的协议；

5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。2.乙方泄露保密信息：

解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露行为，赔偿损失，必要时通过法律途径维护权益。3.乙方违反规章制度：

解决办法：根据规章制度对乙方进行警告或处罚，严重者解除劳动合同。4.乙方因病无法工作：

解决办法：按照我国法律法规，为乙方提供病假，并根据实际情况调整工作内容。5.合同纠纷：

解决办法：协商解决，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供销售工作机会；

2.乙方按