劳动合同竞业限制教案

劳动合同竞业限制教案合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内从事与甲方业务相关的竞业限制事宜，经友好协商，达成如下协议：一、竞业限制的范围和地域1.1乙方同意在劳动合同终止后【具体期限】内，不得在与甲方业务相关的行业从事与甲方相同的或者相似的经营活动，包括但不限于投资、经营、任职、兼职等。1.2竞业限制的地域范围为【具体地域】。二、竞业限制的期限2.1乙方在劳动合同期限内，应遵守本协议的竞业限制规定。2.2劳动合同终止或解除后，乙方的竞业限制期限为【具体期限】。三、竞业限制的补偿3.1甲方应在劳动合同终止或解除后【具体期限】内向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方上一年从甲方获得的工资、奖金及津贴总额的【百分比】。3.2乙方同意在收到甲方补偿金后，按照本协议约定履行竞业限制义务。四、违约责任4.1乙方违反本协议的竞业限制规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上一年从甲方获得的工资、奖金及津贴总额的【百分比】。4.2乙方同意，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：________年________月________日乙方（劳动者）：________年________月________日（签名/盖章）一、附件列表：1.劳动合同2.竞业限制协议3.乙方个人简历4.甲方业务范围描述5.竞业限制地域相关法律法规6.违约金计算公式证明文件7.补偿金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方在竞业限制期限内，从事与甲方业务相关的经营活动。2.乙方在竞业限制期限内，在与甲方业务相关的行业中任职、兼职。3.乙方在竞业限制期限内，透露甲方商业秘密给第三方。4.乙方未遵守地域限制，在约定地域范围外从事与甲方业务相关的经营活动。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或单独的竞业限制协议中约定，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位业务相关的行业从事与用人单位相同的或者相似的经营活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，用以弥补因违约行为造成的损失的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记签订竞业限制协议，解决办法：及时补签竞业限制协议，并明确竞业限制期限、范围及违约责任。2.乙方在竞业限制期限内违反协议，解决办法：向乙方发出书面通知，要求立即停止违约行为，并按照约定支付违约金。3.甲方未按时支付竞业限制补偿金，解决办法：与甲方沟通，要求按时支付补偿金，如有必要，可寻求法律途径维权。4.甲方业务范围发生变化，导致竞业限制范围不明确，解决办法：重新签订劳动合同或竞业限制协议，明确新的业务范围及竞业限制规定。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同，约定竞业限制条款。2.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按约定支付竞业限制补偿金。3.用人单位发现乙方违反竞