无锡市市场分析劳动合同

无锡市市场分析劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事市场分析工作，具体职责如下：1.负责收集、整理和分析市场信息，为甲方决策提供数据支持；3.协助甲方制定市场战略，参与市场推广活动；4.完成甲方交代的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成。具体待遇如下：1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放；3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇；4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。五、劳动保护和职业危害防护第五条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，确保乙方的人身安全和健康。六、解除和终止合同1.合同期满，双方不再续签；2.乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方；3.甲方提前解除劳动合同，应符合国家法律法规规定，并支付乙方相应的经济补偿；4.双方因违反法律法规、合同约定等原因导致合同解除或终止的，按国家法律法规和合同约定执行。七、争议解决第七条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定第八条本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、合同的生效、修改和解除第九条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守合同约定，任何一方不得擅自修改或解除合同。十、其他第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.工作证明3.身份证明4.学历证明5.职业资格证明6.甲方企业法人营业执照副本7.甲方组织机构代码证8.甲方税务登记证9.甲方社会保险登记证10.甲方劳动合同范本11.甲方内部规章制度12.乙方签字确认的劳动合同13.乙方签字确认的保密协议14.乙方签字确认的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件和劳动安全卫生设施，导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金等。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方未按照合同约定提供合同期限内的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。5.乙方未按照合同约定完成甲方交代的工作任务，或者工作成果不符合甲方要求。6.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同，或者未提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。7.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益，实行的一种住房储蓄制度。5.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或者从事同类工作的单位或者个人从事与原单位业务相同或者相近的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护条件和劳动安全卫生设施。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险和住房公积金，并可向社会保险费征收机构或者住房公积金管理中心投诉。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务，或者工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可依据合同约定追究乙方责任。5.问题：乙方未按照合同约定提前解除劳动合同，或者未提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.