下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版股权分红分配协议书合同编号:__________股权分红分配协议书1.姓名/名称:____________________
2.身份证号码/营业执照号码:____________________
3.地址:____________________
4.联系人:____________________
5.联系电话:____________________1.名称:____________________
2.营业执照号码:____________________
3.地址:____________________
4.联系人:____________________
5.联系电话:____________________鉴于:1.股东持有公司注册资本中的股权,公司经营利润分配按照股权比例进行。
2.为了明确股东在公司经营利润分配中的权益,双方同意签订本协议。基于上述情况,双方达成如下协议:第一条股权比例及分红计算方式1.1股东持有公司注册资本中的股权比例为______%。1.2公司的年度净利润根据会计师事务所审计的财务报表确定。1.3股东的分红收益按照其实缴出资比例进行分配。1.4分红方式:(1)现金分红:公司以现金方式向股东支付分红收益。(2)股票分红:公司可以股票形式向股东支付分红收益,具体比例由公司董事会决定。第二条分红时间及支付方式2.1公司应在每年年度终了后______个月内,将上一年度的净利润分配给股东。2.2公司应按照本协议第一条确定的分红方式支付股东分红收益。2.3公司支付分红收益时,应按照国家有关税收政策代扣代缴相关税费。第三条股东会及董事会会议3.1股东会会议:(1)公司召开股东会会议时,股东有权参加并行使表决权。(2)股东会会议的决议事项,按照股东股权比例进行表决。3.2董事会会议:(1)公司董事会会议的决议事项,按照董事股权比例进行表决。(2)股东有权向董事会提出建议和质询。第四条协议的变更、解除和终止4.1本协议的变更、解除和终止,应经双方协商一致并签订书面协议。4.2协议解除或终止后,股东应按照公司章程和法律法规的规定,履行相关义务。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份,双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。6.3本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:
1.公司营业执照复印件
2.股东身份证明复印件
3.股东出资证明文件
4.公司章程
5.会计师事务所审计的财务报表
6.股东会会议记录
7.董事会会议记录二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定比例获得分红收益
2.甲方未参加股东会或董事会会议
3.甲方未按照公司章程和法律法规履行义务
4.乙方未在约定时间内支付分红收益
5.乙方未按照约定方式支付分红收益
6.乙方未按照国家有关税收政策代扣代缴税费三、法律名词及解释:
1.股权比例:股东在公司注册资本中所占的比例
2.分红收益:公司分配给股东的利润收益
3.实缴出资:股东按照约定实际缴纳的出资额
4.股东会:公司最高权力机构,由全体股东组成
5.董事会:公司执行机构,负责公司日常经营管理
6.净利润:公司经营活动所得到的净收益
7.审计:由会计师事务所对公司财务状况进行审核和评估四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定比例获得分红收益
解决办法:按照公司章程和协议约定,重新计算分红比例并进行分配。
2.问题:甲方未参加股东会或董事会会议
解决办法:提前通知甲方会议时间、地点,若甲方仍未参加,可进行会议记录并生效。
3.问题:甲方未按照公司章程和法律法规履行义务
解决办法:提醒甲方履行义务,若仍不履行,可依法采取措施,如限制股东权利等。
4.问题:乙方未在约定时间内支付分红收益
解决办法:提前与乙方沟通,了解支付延迟原因,若无法解决,可依法采取措施,如追究违约责任等。
5.问题:乙方未按照约定方式支付分红收益
解决办法:与乙方协商支付方式,若无法达成一致,可依法采取措施,如追究违约责任等。五、所有应用场景:
1.适用于有限责任公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年压力校验器项目需求分析报告
- 2023年叔丁醇项目调研分析报告
- 2023年超高压复合胶管项目调研分析报告
- 2023年治疗精神障碍药项目评估分析报告
- 2024投资设立饭店类企业合同(合同版本)
- 2024合同模板酒水购销合同范本
- 2024常用人员劳务合同书
- 可持续设备开发和绿色制造
- 金属矿床成矿预测与矿产预估
- 可变长度编码与Huffman树
- 展览展厅施工方案模板
- 英语说课比赛课件市公开课获奖课件省名师优质课赛课一等奖课件
- 部编高中语文选择性必修教学计划(上中下册)
- 支气管哮喘中医治疗年讲座稿课件
- 试验大纲-起重机
- 急性心肌梗死(理论授课)
- 商业空间灯光照明设计课件
- 大数据技术导论-北京理工大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 完整特效版孙久文区域经济学第二版全部课件
- 2023年嘉兴市海宁市马桥街道“民声一键办”人员招聘考试题库及答案
- 提高控制电缆接线正确率QC
评论
0/150
提交评论