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2024版劳动合同补充协议(合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【地址】联系电话:【电话号码】联系人:【联系人姓名】乙方(劳动者):【全称】身份证号:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【电话号码】鉴于甲乙双方已经签订了一份有效的《劳动合同》,现经甲乙双方友好协商,就劳动合同的补充内容达成如下协议:一、合同期限1.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效,与原劳动合同具有同等法律效力。1.2本补充协议的有效期为:【起始日期】至【终止日期】。二、工作内容2.1乙方在甲方的安排下,从事【具体职位】的工作,并严格遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的标准。三、薪酬待遇3.1乙方按照甲方制定的薪酬体系,享受相应的工资待遇。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护与福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险,并按时支付乙方工资。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本补充协议的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前【提前通知天数】书面通知甲方,并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1对于因本补充协议引起的或与本补充协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本补充协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.劳动合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方签字确认的加班记录7.乙方签字确认的休假记录8.乙方签字确认的工资条二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供劳动力的,属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,属于违约行为。3.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方的,属于违约行为。4.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密的,属于违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资的,属于违约行为。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:提供工作岗位,支付工资并承担社会保险义务的法人或其他组织。3.劳动者:提供劳动力,接受工作安排并遵守用人单位规章制度的自然人。4.保密义务:劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。5.违约行为:违反合同约定,导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定提供劳动力。解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力,乙方应予以配合。2.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法:甲方有权要求乙方按照要求完成工作任务,并有权对乙方进行工作指导。3.问题:乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方。解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提前通知甲方,并有权要求乙方承担违约责任。4.问题:乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。5.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:甲方应按照约定支付乙方工资,否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者就劳动合同内容进行补充协议。2.用人单位与劳动者协商变更劳动合同。3.用人单位与劳动者就薪酬待遇、工作内

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