家庭月嫂聘用合同书(2024版)

家庭月嫂聘用合同书(2024版)合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供家庭月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方承担甲方家庭月嫂工作，包括但不限于照顾新生儿、哺乳、婴儿洗澡、换尿布、婴儿房间打扫、洗涤婴儿衣物等。2.乙方应遵守甲方家庭的生活习惯，尊重甲方家庭成员，尽职尽责提供优质服务。4.乙方应在甲方指定时间内到岗，并提供连续、稳定的服务。二、服务期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、服务费用1.乙方每小时服务费用为人民币____元，每天工作时间为____小时。2.乙方每周休息日为一天，休息日不计入服务时间。3.乙方国家法定节假日休息，甲方应按乙方实际工作天数支付工资。4.乙方提供服务期间，如有加班，加班费用按每小时人民币____元计算。5.甲方应按月支付乙方服务费用，每月____日前支付上月服务费用。四、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的工作条件和生活环境。（2）按时支付乙方服务费用，不得拖欠。（3）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。（4）在本合同有效期内，甲方不得解除合同，除非乙方存在严重违约行为。2.乙方权利义务：（1）提供优质服务，尽职尽责。（2）遵守甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员。（3）保持个人卫生，遵守食品安全规定。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。3.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方健康证明2.乙方身份证明3.乙方职业资格证书4.甲方家庭基本情况说明5.甲方家庭成员同意书6.服务时间记录表7.服务内容确认表8.加班记录表9.工资支付证明10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方服务费用，认定违约。2.乙方未按约定提供服务，认定违约。3.乙方未遵守甲方家庭规章制度，认定违约。4.乙方未保持个人卫生，认定违约。5.乙方未遵守食品安全规定，认定违约。6.甲方未提供适当的工作条件和生活环境，认定违约。7.甲方未尊重乙方合法权益，认定违约。三、法律名词及解释：1.家庭月嫂：指在家庭中提供新生儿和产妇护理服务的专业人员。2.服务费用：指乙方提供家庭月嫂服务所得的报酬。3.加班：指乙方在合同规定的工作时间之外提供服务的时间。4.违约金：指一方违约时，按照约定或法律规定向对方支付的赔偿金。5.职业资格证书：指乙方具备家庭月嫂资格的官方证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付乙方服务费用，解决办法：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。3.乙方未按约定提供服务，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方未提供适当的工作条件和生活环境，解决办法：甲方应根据法律规定，提供适当的工作条件和生活环境。5.甲方未尊重乙方合法权益，解决办法：甲方应尊重乙方合法权益，遵守相关法律法规。五、所有应用场景：1.家庭月嫂提供新生儿和产妇护理服务。2.家庭月嫂遵守甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员。3.