公司司机合同范本_第1页
公司司机合同范本_第2页
公司司机合同范本_第3页
公司司机合同范本_第4页
公司司机合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司司机合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(司机):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事司机工作,主要职责为:1.按照甲方的安排,安全、及时地完成各项驾驶任务;2.遵守交通法规,确保行车安全;3.爱护车辆,保持车辆整洁;4.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方生产需要安排。乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬第四条乙方的工资待遇为:1.基本工资:人民币____元/月;2.绩效奖金:根据乙方的工作表现,按月发放;3.加班工资:按国家规定支付加班工资;4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费;5.乙方享有年终奖等其他福利待遇。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和职业健康第六条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的生命安全和身体健康。七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下:1.合同期满,双方无异议;2.乙方因个人原因提前解除劳动合同;3.甲方因生产经营需要,提前解除劳动合同;4.双方协商一致解除劳动合同;5.依法解除劳动合同的其他情形。八、违约责任第八条双方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。第十一條本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(司机):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证明复印件;2.乙方驾驶证复印件;3.社会保险缴纳证明;4.其他相关资料。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(司机):__________丙方(第三方服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事司机工作,主要职责为:1.按照甲方的安排,安全、及时地完成各项驾驶任务;2.遵守交通法规,确保行车安全;3.爱护车辆,保持车辆整洁;4.完成甲方交办的其他相关工作。丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供职业技能培训、绩效考核服务以及乙方在职期间的人事管理服务。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方生产需要安排。乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬第四条乙方的工资待遇为:1.基本工资:人民币____元/月;2.绩效奖金:根据乙方的工作表现,按月发放;3.加班工资:按国家规定支付加班工资;4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费;5.乙方享有年终奖等其他福利待遇。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和职业健康第六条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的生命安全和身体健康。七、甲方权益保障第七条为了保障甲方的权益,本合同增加以下条款:1.乙方在合同期内不得以任何理由离职,如有违反,乙方应支付甲方违约金人民币____元;2.乙方在合同期内不得兼职其他工作,如有违反,乙方应支付甲方违约金人民币____元;3.乙方应接受甲方的调岗安排,如有违反,乙方应支付甲方违约金人民币____元;4.乙方在合同期内应保持良好的工作态度和职业操守,如有违反,乙方应支付甲方违约金人民币____元。八、第三方服务提供商的责任和义务第八条丙方作为第三方服务提供商,应承担以下责任和义务:1.负责乙方的人事管理服务,包括但不限于招聘、培训、考核等;2.负责乙方的薪酬福利管理服务,包括但不限于工资、奖金、社保等;3.负责乙方的绩效考核服务,确保乙方的工作质量和效率;4.提供乙方在职期间的职业发展咨询和培训服务;5.协助甲方处理乙方在工作中出现的问题和纠纷。九、违约责任第九条乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。十、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十一条本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。甲方(用人单位):__________乙方(司机):__________丙方(第三方服务提供商):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证明复印件;2.乙方驾驶证复印件;3.社会保险缴纳证明;4.其他相关资料。第三方介入的意义和目的:第三方介入劳动合同的意义和目的在于,第三方作为专业的人事管理服务提供商,可以为甲方提供更加专业、高效的人事管理服务,减轻甲方的管理负担。同时,第三方可以提供专业的培训和考核服务,提升乙方的职业技能和工作质量。第三方还可以协助处理乙方在工作中出现的问题和纠纷,维护甲乙双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义:甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对自己的合法权益进行保护。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,可以确保甲方的权益得到充分保障。同时,通过增加乙方的违约及限制条款,可以规范乙方的行为,确保乙方能够履行合同约定的义务。此外,甲方为主导还有利于明确甲乙双方的责任和义务,降低合同履行过程中的风险和纠纷。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(司机):__________丙方(第三方服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事司机工作,主要职责为:1.按照甲方的安排,安全、及时地完成各项驾驶任务;2.遵守交通法规,确保行车安全;3.爱护车辆,保持车辆整洁;4.完成甲方交办的其他相关工作。丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供职业技能培训、绩效考核服务以及乙方在职期间的人事管理服务。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方生产需要安排。乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬第四条乙方的工资待遇为:1.基本工资:人民币____元/月;2.绩效奖金:根据乙方的工作表现,按月发放;3.加班工资:按国家规定支付加班工资;4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费;5.乙方享有年终奖等其他福利待遇。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和职业健康第六条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的生命安全和身体健康。七、乙方权益保障第七条为了保障乙方的权益,本合同增加以下条款:1.甲方不得随意解除劳动合同,如有违反,甲方应支付乙方违约金人民币____元;2.甲方不得降低乙方的工资待遇,如有违反,甲方应支付乙方违约金人民币____元;3.甲方应按时足额支付乙方工资,如有违反,甲方应支付乙方违约金人民币____元;4.甲方应保障乙方的休息休假权益,如有违反,甲方应支付乙方违约金人民币____元。八、第三方服务提供商的责任和义务第八条丙方作为第三方服务提供商,应承担以下责任和义务:1.负责乙方的人事管理服务,包括但不限于招聘、培训、考核等;2.负责乙方的薪酬福利管理服务,包括但不限于工资、奖金、社保等;3.负责乙方的绩效考核服务,确保乙方的工作质量和效率;4.提供乙方在职期间的职业发展咨询和培训服务;5.协助甲方处理乙方在工作中出现的问题和纠纷。九、违约责任第九条甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。十、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十一条本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。甲方(用人单位):__________乙方(司机):__________丙方(第三方服务提供商):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证明复印件;2.乙方驾驶证复印件;3.社会保险缴纳证明;4.其他相关资料。乙方为主导的目的和意义:乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为劳动者,有权对自己的合法权益进行保护。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,可以确保乙方的权益得到充分保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论