人力输送合同范本

人力输送合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“输送方”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方所需劳动力由乙方输送事宜，达成如下协议：第一条输送人员1.1乙方根据甲方的要求，输送符合甲方招聘条件的人员到甲方工作。1.2乙方应确保输送的人员具备良好的品行和职业技能，满足甲方的工作需求。1.3乙方应承担输送人员的招聘、培训、体检等费用。第二条劳动合同2.1乙方输送的人员与甲方签订劳动合同，合同期限、条款等事项由双方协商确定。2.2甲方按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。2.3甲方为乙方输送的人员提供符合国家规定的劳动条件，保障其合法权益。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方输送的人员的实际工作时间、工资标准支付劳动报酬。3.2乙方应协助甲方依法扣缴乙方输送人员的各项社会保险费用。3.3甲方支付给乙方的劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。4.3乙方未按照约定输送符合要求的人员的，甲方有权要求乙方重新输送，并有权解除合同。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中，获取的对方商业秘密、个人隐私等，应当予以保密。5.2泄露给对方造成损失的，泄露方应当承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________1.乙方输送人员名单2.劳动合同样本3.劳动报酬支付明细4.社会保险缴纳证明5.商业秘密、个人隐私保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“输送方”）：第三方（以下简称“中介方”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方所需劳动力由乙方输送事宜，达成如下协议，并引入中介方作为第三方主体，以保障甲方的权益：第一条第三方主体职责1.1中介方作为独立的第三方主体，负责对乙方输送人员进行资质审核，确保输送人员具备良好的品行和职业技能，满足甲方的工作需求。1.2中介方负责与乙方进行合同履行情况的监督和协调，确保乙方的输送义务得到履行。第二条甲方权益保障2.1甲方权益主导下的合同，甲方享有对输送人员的最终录用权，甲方有权根据实际情况调整输送人员的工作岗位和工作内容。2.2甲方有权根据乙方的履行情况，向中介方提出对乙方合同履行的监督和整改要求。2.3甲方有权在合同期内，根据实际需要，要求乙方调整输送人员，以满足甲方的生产和工作需求。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应按照甲方的要求，及时输送符合甲方需求的人员。3.2乙方应在中介方的监督下，按照合同约定履行义务，不得擅自变更合同约定。3.3乙方在输送人员时，应遵守国家法律法规，不得输送未满16周岁的未成年人以及国家明令禁止从事相关工作的人员。第四条违约责任4.1乙方未按照约定输送人员或输送人员不符合甲方需求的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以整改或重新输送。4.2中介方未按照约定履行监督职责，导致乙方违约的，甲方有权要求中介方承担相应责任。4.3甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。第五条甲方权益的多种利益保障5.1甲方有权根据生产需要，调整输送人员的工作岗位和工作内容。5.2甲方有权根据实际情况，给予输送人员适当的奖金和福利。5.3甲方有权对输送人员进行培训，以提高输送人员的职业技能和工作效率。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的引入第三方中介方，是为了保证甲方的权益得到充分保障，提高合同的履行效率。中介方作为独立的主体，具有专业的监督和协调能力，能够确保乙方的合同履行情况符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到最大程度的保障，通过明确乙方的义务和违约责任，以及增加甲方的权利条款，使甲方在合同履行过程中具有更大的主动权。同时，甲方为主导也有利于提高合同的履行效率，确保甲方的人力需求得到及时满足。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________1.乙方输送人员名单2.劳动合同样本3.劳动报酬支付明细4.社会保险缴纳证明5.商业秘密、个人隐私保密协议6.中介方监督和协调职责的证明文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“输送方”）：第三方（以下简称“中介方”）：鉴于甲方有临时或长期的人力资源需求，乙方具备相应的人力资源供应能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方所需劳动力由乙方输送事宜，达成如下协议，并引入中介方作为第三方主体，以保障乙方的权益：第一条第三方主体职责1.1中介方作为独立的第三方主体，负责对甲方的人力资源需求进行评估，确保乙方输送的人员符合甲方的要求。1.2中介方负责与甲方进行沟通，确保甲方的需求得到及时的反馈和处理。第二条乙方权益保障2.1乙方权益主导下的合同，乙方享有对输送人员的最终录用权，乙方有权根据实际情况调整输送人员的工作岗位和工作内容。2.2乙方有权根据甲方的履行情况，向中介方提出对甲方合同履行的监督和整改要求。2.3乙方有权在合同期内，根据实际需要，要求甲方调整人力资源需求，以满足乙方的人员供应能力。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应按照乙方的要求，及时支付乙方输送人员的劳动报酬。3.2甲方应在中介方的监督下，按照合同约定履行义务，不得擅自变更合同约定。3.3甲方在接收输送人员时，应遵守国家法律法规，不得接收未满16周岁的未成年人以及国家明令禁止从事相关工作的人员。第四条甲方违约责任4.1甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。4.2中介方未按照约定履行监督职责，导致甲方违约的，乙方有权要求中介方承担相应责任。4.3乙方未按照约定输送人员或输送人员不符合甲方需求的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以整改或重新输送。第五条乙方权益的多种利益保障5.1乙方有权根据实际供应能力，调整输送人员的工作岗位和工作内容。5.2乙方有权根据市场行情，调整输送人员的工资待遇。5.3乙方有权对输送人员进行培训，以提高输送人员的职业技能和工作效率。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的引入第三方中介方，是为了保证乙方的权益得到充分保障，提高合同的履行效率。中介方作为独立的主体，具有专业的监督和协调能力，能够确保甲方的合同履行情况符合乙方的要求。乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到最大程度的保障，通过明确甲方的义务和违约责任，以及增加乙方的权利条款，使乙方在合同履行过程中具有更大的主动权。同时，乙方为主导也有利于提高合同的履行效率，确保乙方的人力资源得到及时的利用和回报。弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中，甲方的主导地位相对较弱，这是为了充分保障乙方的权益。甲方的目的是提供人力资源需求，而具体的履行和调整则由乙方和中介方共同完成。这种方式有助于平衡双方的权利和义务，避免甲方过于强势导致乙方权益受损。