健身教练行业教练劳动合同

健身教练行业教练劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为健身教练行业的合法经营单位，乙方愿意加入甲方从事教练工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方指导下，为会员提供专业的健身指导服务，包括但不限于制定健身计划、进行健身训练、解答健身疑问等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.乙方同意在甲方业务需要时，参加加班。加班工资按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），其中包括基本工资和绩效奖金。2.乙方工资的发放按照甲方规章制度执行。3.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.乙方发生工伤，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。4.乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按照相关法律法规支付病假工资。六、保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户资料。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。4.乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，经过甲方安排其他工作后，乙方仍不能胜任的，甲方有权解除劳动合同。5.合同期满，本劳动合同自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.甲方银行账户信息9.乙方银行账户信息10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付工资、奖金、加班费等的，视为违约。3.甲方未按合同约定缴纳社会保险、住房公积金的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动保护、劳动条件的，视为违约。5.乙方提前解除劳动合同未书面通知甲方的，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，实行的一种住房储蓄制度。7.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按合同约定支付工资、奖金、加班费等。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的报酬，如甲方拒不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未按合同约定缴纳社会保险、住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴相关费用，如甲方拒不补缴，乙方可向社会保险、住房公积金管理部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方提前解除劳动合同未书面通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方提前通知的赔偿。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的健身教练公司，招聘专业健身教练。2.乙方为具备专业